《2025年劳动合同提前终止协议书》

《2025年劳动合同提前终止协议书》本协议书由以下双方于境内签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处从事岗位工作，现因（填写具体原因，如：协商一致、客观情况变化、乙方辞职、甲方裁员等）导致原合同无法继续履行，双方经友好协商，达成如下一致协议，以资共同遵守。第一条协议依据本协议的签订依据为《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及原合同的约定。第二条协议内容劳动合同的提前终止双方一致同意，原合同自年月日起提前终止，终止时间为（填写终止的具体日期）。终止时，乙方在甲方的劳动关系即行解除。提前终止的原因双方确认，原合同提前终止的原因如下：（选择填写以下一项或多项）（1）甲乙双方协商一致，同意提前终止原合同；（2）由于不可抗力或客观情况发生重大变化，导致原合同无法继续履行；（3）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后提前终止原合同；（4）其他经双方协商一致同意的提前终止原因。协商一致的确认双方确认，提前终止原合同是基于双方的真实意思表示，不存在任何一方强迫或欺诈另一方的情形。双方对提前终止原合同的结果均无异议。第三条双方的责任与义务甲方的责任与义务（1）甲方应依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于出具解除劳动关系证明、办理社会保险和住房公积金的停缴手续等；（2）甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金及其他应付款项；（3）甲方应确保乙方的个人隐私信息安全，不得因劳动关系的解除而侵害乙方的合法权益；（4）甲方应协助乙方办理与劳动关系解除相关的其他事宜。乙方的责任与义务（1）乙方应配合甲方完成原合同的解除手续，包括但不限于办理工作交接、归还甲方提供的物品、资料等；（2）乙方应遵守甲方的相关规定，不得因劳动关系的解除而损害甲方的合法权益；（3）乙方应按时领取甲方支付的经济补偿金及其他应付款项，并签署相关领取凭证；（4）乙方不得利用原劳动关系的解除向甲方提出任何不合理要求，或从事任何有损甲方声誉的活动。第四条经济补偿经济补偿的标准根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体计算方式如下：经济补偿金=乙方在甲方工作的年限×乙方离职前个月的平均工资。其中，工作年限不满年的，按年计算；工作年限超过年的，按实际工作年限计算。经济补偿的支付时间甲方应于本协议签订后日内向乙方支付经济补偿金及其他应付款项，支付方式为：（填写支付方式，如：银行转账、现金支付等）。甲方应向乙方提供详细的支付凭证，并由乙方签字确认。其他补偿如原合同约定或双方协商一致，甲方还应向乙方支付（填写其他补偿内容，如：额外补偿金、未休年假工资、奖金等）。第五条后续安排工作交接乙方应自本协议签订之日起日内完成所有工作交接，并将所有与工作相关的资料、物品归还甲方。交接的具体内容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。离职证明甲方应于乙方完成工作交接后日内向乙方出具解除劳动关系证明，并协助乙方办理相关离职手续。社保和公积金的处理甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，并及时通知相关机构。第六条协议的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款本协议的任何条款不得被任何一方单方面修改，如需修改，应经双方协商一致并签署书面补充协议。本协议的签订和履行不影响双方在原合同项下的权利和义务，双方仍应遵守原合同的约定，直至本协议约定的终止日期。双方确认，本协议签订后，原合同的未履行部分自行终止，双方不再承担原合同项下的任何义务。本协议的任何条款均不得被视为对任何一方的弃权，任何一方未行使本协议项下的任何权利，不得被视为对该权利的放弃。第八条签署甲乙双方确认，在签订本协议前，已充分阅读并理解本协议的全部内容，愿意遵守本协议的约定，并自愿在本协议上签字盖章。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签字：日期：年月日见证人（如有）：身份证号码：联系方式：