2025培训师聘用合同模板

2025培训师聘用合同模板合同编号：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人）：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请乙方作为培训师，乙方愿意接受甲方的聘用，并按照合同约定履行培训师的职责，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下合同：第一条合同期限本合同为年期限的聘用合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任培训师的职位。乙方的主要工作内容包括但不限于：按照甲方的要求，设计和开发培训课程，并提供相关的培训资料；根据甲方安排，为甲方员工或其他指定对象提供培训服务；负责培训课程的讲授、辅导、答疑及相关后续支持工作；完成甲方交办的其他与培训相关的工作任务。第三条工作时间甲乙双方约定，乙方的工作时间为：每周工作天，每天小时；乙方的具体工作时间安排由甲方根据实际需要进行调整，乙方应当服从甲方的合理安排。第四条劳动报酬甲方根据乙方的工作内容和劳动报酬标准，向乙方支付以下劳动报酬：基本薪酬：每月人民币元；绩效奖金：根据乙方的工作表现和培训效果，甲方将发放相应绩效奖金；课时费用：乙方每完成一节课的培训任务，甲方支付人民币元；其他福利待遇：按照甲方的规定，乙方享有福利。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务：甲方负责为乙方提供必要的工作条件和培训资源，确保乙方能够顺利开展工作；甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作时间或培训对象；甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬；甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同或解除合同。乙方的权利与义务：乙方应当按时完成甲方交办的各项培训任务，保证培训质量；乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将其泄露给任何第三方；乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有甲方提供的其他福利待遇。第六条合同的变更和解除双方协商一致，可以书面形式变更本合同；发生下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；发生下列情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方提供必要的工作条件或培训资源；合同期满后，双方协商一致可续签合同，否则合同自动终止。第七条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同的约定，应当承担相应的违约责任；乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的全部经济损失；甲方未按时支付劳动报酬的，应当自逾期之日起向乙方支付滞纳金。第八条保密条款乙方在合同期内或合同终止后，不得将甲方的商业秘密、培训资料、客户信息等机密信息泄露给任何第三方；乙方在合同期内，不得从事与甲方同类的业务或其他可能影响甲方利益的活动；本条款的效力独立于合同的终止或解除，乙方仍需遵守本条款的约定。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：