2025年企业技术支持人员劳动合同模板下载

2025年企业技术支持人员劳动合同模板下载本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方需要技术支持人员以确保其技术系统的正常运行和优化升级，乙方愿意为甲方提供技术支持服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。1.2合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。1.3本合同期限届满前，甲方将对乙方的工作进行考核，考核结果将作为是否续订劳动合同的依据。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的需要，担任（岗位名称）职务，主要负责甲方的技术支持相关工作。2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：（a）解决甲方技术系统运行中的问题；（b）进行技术系统的维护与优化；（c）提供技术支持服务，确保甲方技术系统的稳定运行；（d）完成甲方交办的其他与技术支持相关的工作任务。2.3乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时、按质、按量完成工作任务。2.4乙方应当维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行，每日工作时间为小时，每周工作天。3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家法定节假日、年休假及其他带薪假期，具体假期天数按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬与福利4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（大写：元整）。绩效奖金、津贴等其他收入按照甲方规章制度执行。4.2甲方为乙方缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例和标准按照国家规定执行。4.3甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方基本工资的%，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。4.4乙方享有企业年金、补充医疗保险及其他福利待遇，具体标准和条件按照甲方规章制度执行。第五条社会保险与劳动保护5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，保障乙方的合法权益。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的环境中工作。5.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方享受工伤保险待遇。第六条劳动纪律与保密义务6.1乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。6.2乙方应当爱护甲方的财产，不得损坏或擅自挪用甲方的设备、工具及其他财物。6.3乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。6.4乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密的，甲方有权根据规章制度给予相应处分；情节严重的，甲方有权解除劳动合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：（a）乙方严重违反甲方的规章制度；（b）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（c）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：（a）甲方未按约定支付劳动报酬；（b）甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；（c）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。7.4本合同到期后自动终止，双方如无异议，可续签劳动合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应当向甲方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月