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职员举荐保证合同标准样本2025年甲方(举荐方):____身份证号:____乙方(被举荐方):____身份证号:____丙方(保证方):____营业执照号:____鉴于甲方愿意举荐乙方至丙方公司工作,丙方愿意接受甲方的举荐并雇佣乙方,为确保甲、乙、丙三方合法权益,特订立本合同,以便共同遵守。第一条举荐事项1.1甲方同意向丙方举荐乙方,丙方同意接受甲方的举荐,并依据本合同约定对乙方进行面试、录用。1.2甲方承诺乙方具备丙方所需岗位的专业技能、工作经验及品质要求,并保证乙方提供的个人信息真实、完整、有效。第二条录用及合同期限2.1丙方在收到甲方举荐的乙方资料后,应在____个工作日内完成面试及录用决策。2.2如丙方决定录用乙方,丙方与乙方签订的劳动合同期限为____个月（或年）,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作职责3.1乙方在丙方任职期间,应严格遵守丙方的规章制度,服从丙方的管理,履行合同约定的岗位职责。3.2乙方应积极完成丙方交付的工作任务,努力提高业务水平,为丙方创造良好的业绩。第四条薪酬待遇4.1丙方按照国家和当地政府的有关规定,按时足额支付乙方工资。4.2乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体金额及发放方式以丙方与乙方签订的劳动合同为准。第五条社会保险及福利待遇5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.2丙方为乙方提供以下福利待遇:____（如:年假、节假日福利、员工体检等）。第六条保密及竞业限制6.1乙方在丙方任职期间,应严格遵守丙方的保密规定,对丙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方在离职后____个月内,不得在与丙方有竞争关系的公司或单位从事与丙方相同或相似的职务。第七条违约责任7.1若甲方违反本合同第一条约定,导致乙方不符合丙方录用条件,丙方有权取消乙方的录用资格,并有权要求甲方承担相应的违约责任。7.2若乙方在丙方任职期间,严重违反丙方规章制度或劳动合同约定,丙方有权解除与乙方的劳动合同。7.3若丙方未按约定支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务,乙方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议,甲、乙、丙三方应友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。9.2本合同自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(举荐方）:____签字/盖章日期:____乙方(被举荐方):____签字/盖章日期:____丙方(保证方):____签字/盖章日期:____(以下为合同附件,如

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