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文档简介

2025年在职人员培训合同样本甲方(培训单位):____乙方(在职人员):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方参加甲方组织的在职培训事宜,达成如下协议：第一条培训项目及内容1.1甲方同意乙方参加以下培训项目:项目名称:____培训内容:____1.2培训时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。第二条培训费用及支付方式2.1培训费用为人民币(大写):____元整(小写):￥____元。2.2乙方应按照以下方式支付培训费用:(1)乙方在签订本合一次性支付培训费用的____%。（2）剩余____%的培训费用,乙方应在培训结束后____个工作日内支付。第三条培训期间的管理3.1乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3.2乙方应积极参加培训活动,认真学习,努力完成培训任务。3.3乙方在培训期间应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。第四条培训成果及考核4.1乙方在培训结束后,应提交一份培训总结报告。4.2甲方有权对乙方进行培训成果考核,考核不合格者,甲方有权终止本合同。4.3乙方在培训期间取得的成果归甲乙双方共有,乙方不得单独使用或转让。第五条保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后,对甲方提供的培训资料、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。5.2保密期限为培训结束后____年。5.3乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的____倍。第六条劳动合同关系6.1本合同签订后,甲乙双方应继续履行劳动合同,劳动合同与本合同具有同等法律效力。6.2培训期间,乙方享有甲方提供的工资、福利等权益。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,任何一方违反本合同的,应承担违约责任。7.2乙方未按照约定支付培训费用的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。7.3甲方未按照约定提供培训服务的,乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名）:签订日期:____年____月

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