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文档简介

轮岗降薪协议书鉴于甲方（公司名称）为优化组织结构、提升员工综合能力及适应公司发展需要，决定对部分员工进行轮岗，并据此调整其薪酬待遇，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议主体甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]二、轮岗安排1.轮岗岗位：乙方将自____年____月____日起，从原岗位____轮岗至____岗位。2.轮岗期限：本轮岗期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.轮岗目的：通过轮岗，帮助乙方熟悉不同岗位的工作内容，提升综合能力，更好地适应公司发展需求。三、薪酬调整1.原薪酬标准：乙方在轮岗前的原岗位薪酬为____元/月，包括基本工资、绩效工资、奖金及其他补贴等。2.轮岗期间薪酬：在轮岗期间，乙方的薪酬调整为____元/月，包括基本工资、绩效工资、奖金及其他补贴等。3.薪酬调整原因：由于轮岗岗位的工作内容、职责及工作环境与原岗位存在差异，为公平合理地体现乙方的劳动价值，经双方协商一致，对乙方的薪酬进行相应调整。四、协议履行1.乙方应严格遵守轮岗岗位的各项工作规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。2.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方尽快适应轮岗岗位的工作要求。3.在轮岗期间，乙方应积极配合甲方的各项工作安排，不得擅自离职或从事与轮岗岗位无关的工作。五、协议变更与解除1.如双方同意变更本协议内容，应另行签订书面协议。2.在轮岗期间，如乙方因个人原因无法继续履行轮岗协议，应提前____日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除本协议。3.如因甲方原因导致轮岗协议无法继续履行，甲方应提前____日通知乙方，并按照乙方的原薪酬标准进行补偿。六、协议生效与争议解决1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日请在此处手写签名：甲方（盖章）：_______________

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