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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店业劳务派遣服务条款甲方（酒店方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳务派遣公司）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方经营酒店业务，需要乙方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的劳务人员，包括但不限于客房服务员、餐厅服务员、安保人员等。2.乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和素质，能够胜任甲方的工作要求。二、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.如双方同意，本协议可自动续签一年。三、人员派遣1.乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内派遣符合要求的劳务人员至甲方工作。2.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行试用期考察，试用期一般为一个月。四、服务费用1.乙方派遣劳务人员的工资、社会保险和住房公积金等费用由甲方支付。2.甲方应于每月前10日内向乙方支付上月劳务派遣费用。3.服务费用总额为：____________________元人民币（大写：____________________元整）。五、责任与义务1.甲方：（1）按照约定支付劳务派遣费用；（2）提供符合法律法规及乙方要求的工作环境；（3）保障劳务人员的合法权益。2.乙方：（1）按照约定派遣符合要求的劳务人员；（2）确保劳务人员的合法权益不受侵害；（3）对劳务人员的工作进行监督管理。六、违约责任1.如甲方未按约定支付劳务派遣费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的万分之五，自逾期之日起计算。2.如乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方进行更换或解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。九、签署本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。甲方（酒店方）代表签字：____________________乙方（劳务派遣公司）代表签字：____________________签订日期：_

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