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文档简介

聘任法人协议书甲方（聘用方）：________________________乙方（受聘方）：________________________鉴于甲方因业务发展需要，需聘请一名法人代表负责公司运营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任内容1.1甲方聘请乙方担任甲方公司法人代表，负责公司全面运营管理，包括但不限于公司战略规划、日常运营、财务管理、人力资源管理等。1.2乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方公司章程，依法合规地履行法人代表职责。1.3乙方聘任期为____年____月____日至____年____月____日，聘任期满后，双方可协商续聘事宜。二、聘任待遇2.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，工资发放方式为每月____日通过银行转账支付至乙方指定账户。2.2乙方在聘任期间，享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。2.3乙方在聘任期间，如因工作需要，甲方应提供必要的办公场所、设备及其他工作条件。三、职责与义务3.1乙方应认真履行法人代表职责，确保公司运营符合国家法律法规及行业规范。3.2乙方应定期向甲方汇报公司运营情况，包括但不限于公司财务状况、业务进展、市场分析等。3.3乙方应积极配合甲方完成公司年度经营目标，如未能完成，双方应共同分析原因，制定改进措施。3.4乙方在聘任期间，应保守公司商业秘密，不得泄露公司任何敏感信息。四、聘任解除4.1聘任期内，如乙方出现严重违反国家法律法规、公司章程或本协议约定的情况，甲方有权解除聘任，并不承担任何赔偿责任。4.2聘任期内，如甲方出现严重经营问题，导致乙方无法继续履行法人代表职责，甲方应提前____日书面通知乙方，并支付相应经济补偿。4.3聘任期满后，双方不再续聘，甲方应支付乙方工资至最后一个月，并办理相关离职手续。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日手写签名处：甲方（聘用方）：_

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