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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版评估项目经理劳动合同（含绩效奖金方案）甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要专业人才从事评估项目经理工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条工作内容1.评估项目的策划、组织、实施和监督；2.对项目进行风险评估，提出风险应对措施；3.确保项目按计划完成，并达到预期目标；5.完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作地点乙方的工作地点为：____________________第三条工作时间1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方根据工作需要确定。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方每月绩效奖金为基本工资的____%，根据乙方的工作表现和项目完成情况确定。3.甲方将根据乙方的工作表现和公司财务状况，对乙方实施年度调薪。第五条社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等法定福利。第六条福利待遇1.甲方为乙方提供工作所需的必要设备和工具。2.甲方根据公司实际情况，为乙方提供节假日福利、生日礼品等。第七条违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件恶劣、危害劳动者健康的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第八条合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.本合同期满，如双方无异议，可续签合同。第九条合同解除1.本合同解除应当提前____天通知对方。2.乙方提前解除合同，需赔偿甲方一定数额的违约金，具体金额由双方协商确定。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。甲方（盖章）：_

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