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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025版评估项目经理劳动合同(含绩效奖金方案)甲方(用人单位):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要专业人才从事评估项目经理工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。第一条工作内容1.评估项目的策划、组织、实施和监督;2.对项目进行风险评估,提出风险应对措施;3.确保项目按计划完成,并达到预期目标;5.完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作地点乙方的工作地点为:____________________第三条工作时间1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。2.乙方每周休息____天,具体休息日由甲方根据工作需要确定。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方每月绩效奖金为基本工资的____%,根据乙方的工作表现和项目完成情况确定。3.甲方将根据乙方的工作表现和公司财务状况,对乙方实施年度调薪。第五条社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等法定福利。第六条福利待遇1.甲方为乙方提供工作所需的必要设备和工具。2.甲方根据公司实际情况,为乙方提供节假日福利、生日礼品等。第七条违约责任1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;(2)未提供劳动保护或者劳动条件恶劣、危害劳动者健康的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第八条合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.本合同期满,如双方无异议,可续签合同。第九条合同解除1.本合同解除应当提前____天通知对方。2.乙方提前解除合同,需赔偿甲方一定数额的违约金,具体金额由双方协商确定。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。甲方(盖章):_
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