二零二五年度临时用工人员招聘与选拔协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度临时用工人员招聘与选拔协议甲方：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方因工作需要，需招聘一定数量的临时用工人员，乙方同意为甲方提供所需的人力资源服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本协议如下：第一条招聘人数与岗位1.1甲方根据实际工作需要，决定本次招聘临时用工人员共计________人。1.2招聘岗位：____________________________1.3乙方负责为甲方提供上述岗位的临时用工人员。第二条招聘程序2.1乙方负责发布招聘信息，组织应聘者进行报名、筛选、面试等工作。2.2甲方有权对乙方推荐的应聘者进行复试，最终决定是否录用。2.3乙方应确保应聘者提供的个人信息真实、准确。第三条工作内容与期限3.1乙方推荐的临时用工人员应按照甲方要求，在甲方提供的岗位上从事相关工作。3.2临时用工人员的劳动合同期限为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。第四条工资待遇4.1乙方推荐的临时用工人员工资标准为：________元/月。4.2乙方负责按时足额支付乙方推荐的临时用工人员工资。4.3甲方应按照国家有关规定为乙方推荐的临时用工人员缴纳社会保险费。第五条工作时间与休息休假5.1乙方推荐的临时用工人员的工作时间为________天/周，每周工作时间为________小时。5.2乙方推荐的临时用工人员享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按时足额支付乙方推荐的临时用工人员工资，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日工资的________%计算。6.3甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未缴纳部分每日________元计算。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条协议生效、变更与解除8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除协议。8.3如双方协商一致，可以对协议进行变更，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：___