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二零二五年度美甲店店长聘用协议甲方(雇主):_______美甲店地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(雇员):_______联系方式:_______一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方_______美甲店的店长。2.乙方的主要职责包括但不限于:(1)负责店面的日常运营和管理;(2)制定并执行店内各项管理制度;(3)负责员工招聘、培训、考核和激励;(4)负责顾客服务,提升顾客满意度;(5)维护店内卫生、安全和秩序;(6)完成甲方交办的其他工作。二、聘用期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.协议期满后,如双方同意,可另行签订协议,续签期限由双方协商确定。三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天,具体工作时间由双方协商确定。2.乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。四、薪酬及福利1.乙方的月基本工资为人民币_______元。2.乙方享有岗位工资、绩效奖金、提成等福利待遇,具体由双方另行约定。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得泄露任何商业秘密。2.本保密条款在协议期满后仍具有约束力。六、违约责任1.如乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。2.如甲方违反本协议的约定,乙方有权要求甲方履行义务,并赔偿乙方因此遭受的损失。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):_

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