难点解析自考专业(行政管理)附参考答案【轻巧夺冠】

自考专业(行政管理)考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题26分）一、单选题（20小题，每小题1分，共计20分）1、（单选题）下列关系中，不属于公务员应该回避的是（）

A.夫妻关系

B.近姻亲关系

C.直系血亲关系

D.同学关系

正确答案：D

2、（单选题）“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的()。

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.道德纪律

正确答案：B

3、（单选题）中国城镇化发展中的加速发展阶段是（）

A.1949～1957年

B.1958～1977年

C.1978～2000年

D.1978年至今

正确答案：D

4、（单选题）公务员培训需求的问题分析法也称为（）

A.全面分析法

B.绩效差距分析法

C.民意测验法

D.问卷调查法

正确答案：B

5、（单选题）帕森斯认为，任何社会若要生存就必须具备维持系统所必须的一般条件，这些必要功能条件包括了（）

A.两个方面

B.三个方面

C.四个方面

D.五个方面

正确答案：C

6、（单选题）上古文化虽说多元，可是高度发达的古代文明国家如夏商两代，却只是建立在()

A.黄河上游地区

B.黄河下游地区

C.黄河中下游地区

D.长江中游地区

正确答案：B

7、（单选题）根据南京国民政府1937年颁布的《公务员任用法》，由国民党中政会选任的是

A.委任官

B.特任官

C.荐任官

D.简任官

正确答案：B

8、（单选题）使氏族社会组织成员联系在一起的根本因素是()。

A.经济关系

B.血缘关系

C.文化因素

D.心理因素

正确答案：B

9、（单选题）现行《宪法》规定，中华人民共和国主席和副主席都缺位时，暂时代理主席的是（）

A.全国人大常委会委员长

B.国务院总理

C.最高人民法院院长

D.最高人民检察院检察长

正确答案：A

10、（单选题）产生民族压迫的根源是()。

A.民族差异

B.民族运动

C.政治仇恨

D.剥削制度

正确答案：A

11、（单选题）唐后期，宦官专权危害朝廷的根本原因是()。

A.皇帝年幼继位

B.宦官受到皇帝宠信

C.宦官充任内枢密使

D.宦官掌领禁军

正确答案：D

12、（单选题）在社会现代化理论中，以美国社会学家沃勒斯坦为代表的理论是()。

A.世界体系理论

B.信息社会论

C.依附理论

D.后工业社会论

正确答案：A

13、（单选题）在城市群研究的理论中，刘易斯·芒福德提出的是()。

A.田园城市理论

B.组合城市理论

C.区域整体发展理论

D.城市集中发展理论

正确答案：C

14、（单选题）秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的()。

A.支持、配合程度

B.关切、参与程度

C.理解、赞许程度

D.争取、利用程度

正确答案：A

15、（单选题）下列国家中实行单一制的是（）

A.印度

B.俄罗斯

C.日本

D.德国

正确答案：C

16、（单选题）梅奥认为，有效的民主发展的最后一个要求是改善（）

A.卫生系统

B.水利系统

C.交通系统

D.教育系统

正确答案：D

17、（单选题）对民间组织的登记、行政区划等事务的管理属于（）

A.工商行政管理

B.社会保障行政管理

C.民政行政管理

D.人口行政管理

正确答案：C

18、（单选题）里格斯认为，传统社会就是（）

A.一元化社会

B.二元化社会

C.三元化社会

D.多元化社会

正确答案：D

19、（单选题）行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）

A.法制化

B.权力分配关系

C.纵向结构

D.横向结构

正确答案：B

20、（单选题）机关事务和事务活动的本质特征在于它的（）

A.政治性质

B.服务性质

C.决策性质

D.控制性质

正确答案：B

二、多选题（6小题，每小题1分，共计6分）1、（多选题）机关管理制度实施的制约因素包括（）

A.环境制约

B.习惯制约

C.意识制约

D.目标制约

正确答案：ABCD

2、（多选题）斯宾塞的社会学理论包括（）

A.失范理论

B.社会有机体论

C.社会进化论

D.社会团结理论

E.功能分析论

正确答案：BC

3、（多选题）城市公共安全事件指挥部的职责主要包括（）

A.执行中共市委处置公共安全事件的决定和指示

B.制定处理公共安全事件的方案

C.协调市、区县国家机构处理公共安全事件

D.对处理公共安全事件过程中出现的新问题及时作出决断

E.现场指导和检查公共安全事件的处理工作

正确答案：ABCDE

4、（多选题）隋唐时期选拔官员的途径有

A.门荫

B.行伍

C.科举

D.荐举

E.征辟

正确答案：ABC

5、（多选题）当代中国政府的社会功能主要包括（）

A.社会保障

B.收入分配

C.统一祖国

D.控制人口

E.环境保护

正确答案：ABDE

6、（多选题）运用行政方法的基本原则有()。

A.强化控制

B.与利益相协调

C.思想政治工作领先

D.调查研究在先

E.检查具体指导

正确答案：CDE

第Ⅱ卷（非选择题74分）三、填空题（2小题，每小题1分，共计2分）1、（填空题）任何判断都有两个特征：第一，判断都有所断定(肯定或否定);第二，___。

正确答案：判断都有真假

2、（填空题）泰罗在指出新的管理体制之前，首先对以往通行的传统___作了批评。

正确答案：模式

四、判断题（2小题，每小题1分，共计2分）1、（判断题）外商直接投资与国际借贷在功能特点上是一致的。

正确答案：

错误

2、（判断题）理性决策模式提出的决策准则是“满意决策准则”。

正确答案：

错误

5、简答题（7小题，每小题10分，共计70分）1、（问答题）林德布洛姆认为，决策互动过程的哪三个层面值得注意?

正确答案：(1)直接决策者之间;

(2)直接决策者与代表社会多种利益的利益集团;

(3)企业在互动中的作用。

2、（问答题）简述家庭与婚姻观念的变化。

正确答案：(1)性观念多元化。婚前性行为、非婚同居等观念在一定程度上被接受。(2)地位平等化。中国人的家庭平等观在不断上升。(3)行为理性化。在家庭与个人之间的关系上，家庭成员的自我意识进一步增强，家庭利益至上的传统观念已经动摇;在恋爱择偶问题上，注重个人的内涵素质终于家庭背景等。

3、（问答题）.试述沃尔多阐释的古典学派对公共行政在价值、意识形态和哲学三方面的看法。

正确答案：(1)在价值方面，他们鼓吹个人主义和现实主义，提倡平等，赞成和谐而不是冲突，相信都市生活的优越性，并视科学为人类取得进步的首要工具。正是这些主张有力地支持了现存的政治秩序。

(2)在意识形态方面，古典学派推崇民主的“美国使命”的思想，提倡法治，坚持进步和改革，鼓吹效率第一，并相信专业知识是民主的统治阶层赖以建立的基础。

(3)在哲学方面，古典学派对公共行政的看法有浓厚的哲学色彩，其主要内容是现实主义、功利主义和实证主义。现实主义反映在对效率的强调;功利主义反映在所追求的“最大多数人的最大幸福”的目的;实证主义则反映在反对采用无形的标准。

4、（问答题）简述计划工作体制的内容。

正确答案：(1)计划工作机构隶属于各级管理系统的决策机关，并接受决策机关的领导和制约;

(2)计划工作必须建立严格、科学的论证制度;

(3)计划工作部门制定出来的计划要经过决策机关的批准;

(4)下级计划部门必须接受上级计划部门的指导。

5、（问答题）论述公务员培训评估的主要环节。

正确答案：一、培训总体评估，培训总体评估着重于三个方面的考察，即培训需求、培训的规划设计以及培训机制等。

1、培训需求评估主要针对不同层次(个人的，组织的，战略的)培训需求，找到存在的问题和差距，认清培训需求的方向;

2、培训的规划设计评估主要监控规划的合理性和可行性;

3、培训机制的评价着重于考察培训的管理和施教机构在管理与组织培训的过程中能否实现既定的培训目标。

二、受训者反应评估，学员是接受培训的主体，他们的培训内容和培训方式有一定的发言权。他们是培训评估活动中的重耍信息来源。受训者反应评估主要针对三方面进行：

1、对培训内容方面的评估。如培训的内容是否有用、清晰、有趣，培训的教材选择、培训的速度是否适当。

2、对培训方法的评估。如教师讲授水平、培训方式是否合理有效，案例分析或其他互动式培训能否调动学员的积极性等。

3、对培训后勤保障的评估。如教学设备的准备、教学环境、住宿伙食交通等。

三、受训者知识、技能学习成果评估，这是在培训即将结束之前，通过对受训者在培训期间所学知识和技能结果的直接评价，进而掌握培训效果的方式。这项评估侧重于两个方面：

1、学员在培训中的学识增长情况，可通过书面考试或诊断性测试来进行;

2、学员行为方式的改进，可通过观察、角色表演、模拟环境、工作实例、行为测试等多种

方法进行;

四、个人绩效的评估，它仍是培训评估中至关重要的方法。因为它关系到培训的最终目标是否达成，学员是否将培训中获取的学识和改进的行为转化为良好的工作绩效。个人绩效的

评估方法有：

1、观察法，通过领导和组织人事部门来考察学员在培训后的行为表现;

2、比较法，通过学员在培训前后的绩效比较，也可将受过培训的学员和未受过培训的人员进行比较，明确培训对受训人员是否产生积极的效果;

3、调查法，通过问卷调查或与受训者面谈的形式，了解他们培训前后绩效的变化。

五、组织绩效的评估，提高组织绩效是组织投资培训人力资源所要得到的最终目标。大致可

使用两方面的评估方法：

1、客观指标测量法。确定一系列评估标准，以判断组织的服务质量(服务受抱怨比率、节约资源比率等)、生产力水平(工作完成率、工作完成准时率)是否得到提高。

2、主观评价法。由于测评不可能使全部的指标都量化，也不可能达到以完全客观的方式来体现绩效，因此，主观评价也成为组织绩效评价的一种重要方式。

6、（问答题）简述秘书对领导处理各种关系的综合参谋作用。

正确答案：（1）在现代管理中，领导必须妥善处理组织内外的各种关系，这些关系在领导活动中具体体现为各种联系。秘书协助领导在办文、办会、办事过程中发挥综合性参谋作用。（2）综合性参谋作用具体有三点：一是对处理上下关系的综合性参谋；二是对内外关系的综合性参谋；三是协调各种利益的综合参谋。

7、（问答题）试述市政体制的作用。

正确答案：市政体制是特定政治、经济和文化发展阶段的产物，对于维护国家政权稳定、推动城市管理工作的有效运转、促进城市社会经济有序发展具有极其重要的作用。

(1)市政体制有利于巩固和维护国家政权

城市政权是现代国家政权的重要基础，市政体制的良好运转，能够使城市政权更好地发挥治理作用，有利于国家政权的巩固和维护。

(2)市政体制是组织和开展市政管理活动的依据

市政管理活动适应了城市政权行便统治和管理职能的需要，因此城市政权的统治和管理职能决定了市政体制的性质，有什么样的城市