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文档简介

单位职工辞退协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（职工）：________________________鉴于乙方在甲方担任_________职务，双方于____年____月____日签订了为期____年的劳动合同（合同编号：________________________）。现因____原因（例如：公司重组、业务调整、乙方不胜任工作等），甲方决定与乙方解除劳动合同，乙方亦同意解除劳动合同。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、劳动合同解除1.1甲乙双方一致同意，自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。1.2甲方依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。补偿金的计算方式及金额如下：（1）乙方在本单位的工作年限为____年，其中满____年的部分，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金；不满六个月的，按六个月计算；满六个月不满一年的，按一年计算。（2）甲方月工资为____元，经济补偿金共计____元。（3）若乙方在本单位工作年限满十年以上，甲方可根据乙方请求，每满十年支付两个月工资的标准支付经济补偿金，不满十年的按十年计算。二、工作交接2.1乙方应在____年____月____日前完成工作交接，并将所有工作资料、文件、物品等完整移交给甲方指定的人员。2.2乙方应配合甲方完成工作交接，确保所有工作事宜处理完毕。三、离职手续办理3.1乙方应在____年____月____日前办理离职手续，包括但不限于提交辞职报告、归还公司财物、结清工资及社保等。3.2甲方应在乙方办妥所有离职手续后，五个工作日内支付乙方经济补偿金。四、保密义务4.1乙方在离职后仍需遵守原劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密或任何未公开信息。4.2乙方承诺，在离职后不再从事与甲方相同或类似业务，亦不与甲方的竞争对手进行任何业务往来。五、争议解决5.1若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日手写确认部分：甲方确认已详细阅读并理解本协议内容，同意履行本协议约定的各项义务。乙方确认已详细阅读并理解本协议内容，同意履行本协议约定的各项义务。甲方

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