二零二五年度跨区域借调人员管理与服务三方合作协议

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二零二五年度跨区域借调人员管理与服务三方合作协议甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（借调人员）：_______住址：_______丙方（借调接收单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方因工作需要，需将乙方借调至丙方工作，为明确三方之间的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：第一条借调目的甲方因工作需要，同意将乙方借调至丙方工作，以帮助丙方解决人手不足的问题。第二条借调期限乙方借调至丙方的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条借调岗位与职责1.乙方在丙方的工作岗位为_______，岗位职责为_______。2.乙方应遵守丙方的各项规章制度，完成丙方安排的工作任务。第四条工资与福利待遇1.乙方在借调期间的工资待遇按甲方原工资标准执行，丙方负责支付。2.乙方在借调期间的福利待遇按照丙方同等岗位员工的福利待遇标准执行。3.乙方在借调期间如有特殊贡献，经甲方和丙方共同认定，可给予额外奖励。第五条工作时间与休息休假1.乙方在借调期间的工作时间按照丙方的作息时间执行。2.乙方享有丙方同等岗位员工的休息休假待遇。第六条保密与知识产权1.乙方在借调期间对甲方和丙方的商业秘密负有保密义务，未经甲方或丙方书面同意，不得泄露给任何第三方。2.乙方在借调期间创作的知识产权归甲方所有，但丙方有权免费使用。第七条乙方违约责任（1）违反保密义务，泄露甲方或丙方的商业秘密；（2）擅自离开借调岗位，给甲方或丙方造成损失的；（3）严重违反丙方的规章制度，影响丙方正常工作秩序的；（4）其他违反本协议约定的行为。2.乙方违约，应赔偿甲方或丙方因此遭受的损失。第八条争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。第九条协议生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。第十条其他1.本协议一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。签署页：甲方（用人单位）：________________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字：________________________日期：_______年_______月_______日乙方（借调人员）：________________________签字：________________________日期：_______年_______月_______日丙方（借调接收单位）：_____________________法定代表人（或授权代表）：____