教师岗位聘任合同范本

教师岗位聘任合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育集团有限公司。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张明。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学教师协会。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李华。

乙方联系方式

**合同简介**

本合同由甲方XX教育集团有限公司与乙方XX大学教师协会本着平等互利、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供教师岗位聘任服务事宜签订。甲方作为教育行业的专业机构，为优化师资结构、提升教育教学质量，需聘请具有丰富教学经验和专业资质的教师团队。乙方作为集教师资源、教学研究及管理服务于一体的专业协会，拥有广泛的教师资源网络及完善的教学服务管理体系。双方基于各自的优势与需求，经友好协商，达成如下合作条款。本合同旨在明确双方在教师岗位聘任过程中的权利与义务，确保聘任工作的顺利进行，并保障双方的合法权益。甲方通过乙方的专业服务，实现教师资源的精准匹配与管理，乙方则通过履行合同约定，获得相应的服务报酬，形成互利共赢的合作模式。双方合作背景基于教育行业对高质量师资的持续需求，以及乙方在教师资源整合与服务方面的专业能力，合同条款的制定充分考虑了行业特性与实际操作需求，确保合作的有效性与可持续性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供教师岗位聘任服务的具体内容与标准，确保甲方能够获得符合教学需求的教师资源，并保障乙方在服务过程中的权益。合同范围包括但不限于：乙方根据甲方提出的教师岗位需求（如学科、学段、教学经验等），为其推荐符合条件的教师候选人；协助甲方对候选人进行面试、背景及教学能力评估；根据甲方选聘结果，办理教师聘任相关手续（如合同签订、资料移交等）；提供聘任后的教学跟踪与支持服务。具体内容涵盖教师资源的筛选与推荐、聘任流程的执行、服务费用的结算以及合同约定的其他附属服务，旨在通过乙方的专业化操作，提升甲方教师聘任的效率与质量，满足甲方在教育师资方面的长期发展需求。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义：

“教师岗位”指甲方根据教学计划及发展需要，需聘任从事特定学科或课程教学的人员职位；

“教师候选人”指乙方根据甲方要求推荐的、具备相应教学资质及经验的人员；

“聘任服务”指乙方提供的从教师资源搜寻、评估到最终聘任手续办理的综合性服务；

“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬；

“教学跟踪”指乙方在教师聘任后对教学效果进行的定期观察与评估，并提出改进建议。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

甲方有权根据自身教学需求，向乙方提出具体的教师岗位聘任要求，包括但不限于学科领域、学历背景、教学经验、年龄范围等；甲方有权对乙方推荐的教师候选人进行面试、评估及最终选聘，并决定是否接受乙方推荐的服务成果；甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务过程进行监督；甲方应按照本合同约定按时足额支付服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任；甲方应向乙方提供真实、准确的教学岗位需求信息，并配合乙方完成教师候选人的面试及背景等工作；甲方应对聘任教师的日常教学管理及绩效评估负主要责任，并确保教师依法依规履行教学职责。

**2.乙方的权力和义务**

乙方有权要求甲方提供明确的教师岗位聘任需求，并有权根据自身资源情况判断是否接受委托；乙方有权按照甲方要求推荐符合条件的教师候选人，并有权要求甲方对推荐结果进行反馈；乙方有权按照合同约定收取服务费用，甲方未按时支付时，乙方有权要求延期支付或采取其他合同约定的措施；乙方应投入专业资源，根据甲方需求筛选、评估教师候选人，确保推荐人员的资质与能力符合岗位要求；乙方应全程协助甲方完成教师聘任手续的办理，包括但不限于合同草拟、资料整理、手续移交等；乙方应保证推荐教师的真实性，如因乙方推荐不当导致甲方产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方应遵守教育行业相关法律法规，保护教师候选人的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密或教师候选人的个人信息；乙方应配合甲方对聘任教师的教学跟踪工作，提供必要的支持与建议，确保聘任教师的教学质量；乙方应在合同约定的期限内完成各项服务义务，如因不可归责于甲方的因素导致延误，乙方不承担违约责任，但应及时通知甲方并采取补救措施。

第四条价格与支付条件

甲方应向乙方支付教师岗位聘任服务费用，具体标准如下：针对每个成功聘任的教师岗位，甲方需向乙方支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为服务费。此费用包含乙方提供的教师资源搜寻、评估、推荐、面试协助、背景及聘任手续办理等全部服务内容。支付方式采用银行转账方式，甲方应在确认最终聘任一位教师并完成相关聘任手续后三十日内，将首期服务费支付至乙方指定的银行账户。剩余部分服务费应在甲方与该教师正式签订教学劳动合同后的六十日内支付完毕。如甲方因故取消已推荐的教师候选人或未最终聘任该候选人，已支付的服务费不予退还。乙方应在收到甲方支付的服务费后，开具等额正规发票。

第五条履行期限

本合同有效期为自双方签字盖章之日起一年，自202X年X月X日至202X年X月X日止。在合同有效期内，甲方可根据实际需求，启动新的教师岗位聘任项目，每个项目的具体履行期限由双方另行协商确定，但应在项目启动后三十日内明确。乙方应在接到甲方明确的教师岗位聘任需求后六十日内完成推荐至少三位符合条件的教师候选人。甲方应在收到候选人推荐名单后十五日内完成面试及初步评估，并通知乙方最终选聘意向。如甲方在收到推荐名单后三十日内未做出明确反馈，视为自动接受乙方推荐的所有候选人。乙方应在甲方确认最终聘任意向后三十日内，协助完成所有聘任手续的办理。合同期满前一个月，如甲乙双方均无书面提出异议，本合同自动续期一年，续期次数不限。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

甲方未按照本合同第四条约定支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部应付服务费及违约金。甲方在教师聘任过程中，单方面撤销对已推荐候选人的聘用决定，且该候选人因甲方撤销聘用而遭受损失的，甲方应赔偿乙方相应的经济损失，但赔偿金额不超过该候选人因甲方推荐所获得的服务费。甲方未按时提供必要的资料或信息，导致乙方无法按时完成服务的，甲方应承担相应的延误责任，并赔偿乙方因此产生的直接损失。甲方在合同有效期内，未经乙方同意，擅自通过其他渠道聘用本合同约定范围内的教师，视为违约，应支付乙方相当于该教师一年薪酬总额百分之二十的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

**2.乙方违约责任**

乙方未能在合同约定的期限内完成教师推荐或服务义务，非因甲方原因导致的，乙方应向甲方支付合同总服务费百分之五的违约金，并应立即采取补救措施完成服务。若因乙方推荐教师候选人存在虚假信息或重大瑕疵（如学历、资历不符等），导致甲方产生损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方直接经济损失、寻找替代教师的费用等，且甲方有权要求乙方退还已支付的服务费并支付双倍违约金。乙方泄露甲方商业秘密或教师候选人个人隐私，给甲方或候选人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方在服务过程中违反法律法规或职业道德，给甲方或社会造成不良影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总服务费百分之三十的违约金。乙方在收到甲方最终聘任通知后，无正当理由拖延办理聘任手续超过三十日的，每逾期一日，应向甲方支付合同总服务费千分之一的违约金。

**3.违约金与赔偿的关系**

双方约定的违约金条款具有独立性，一方违约时，守约方可在要求对方承担违约金的同时，要求对方赔偿因其违约行为所造成的直接损失，但赔偿总额不应超过实际损失额。若违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求违约方补足差额。双方同意，任何一方违约导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。本合同中的违约责任条款旨在弥补守约方的实际损失，并维护合同秩序，任何一方不得以对方违约责任过高为由拒绝履行。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、疫情等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令等）、社会事件（如大规模罢工、骚乱等）以及其他类似事件。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，应在不可抗力事件发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方可协商延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力导致的履行延迟或不能履行，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失。不可抗力影响消除后，受影响一方应尽快恢复履行合同义务。若不可抗力持续超过三十日，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。双方同意，因不可抗力造成的损失，各自承担，互不转嫁。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款。双方同意，在诉讼过程中，应遵守法院的传唤和判决，并承担相应的诉讼费用。如选择诉讼方式，自提起诉讼之日起，双方应停止协商，并全力配合法院的审理工作。双方保证，在争议解决期间，不会采取任何报复或损害对方利益的行为，并应共同维护合同约定的合作关系。本合同项下的争议解决条款具有独立性，不影响任何一方依据合同约定或法律规定享有的其他权利。双方同意，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

第九条其他条款

**1.通知方式**

双方在本合同中载明的地址、联系方式为有效通知地址。任何书面通知应以书面形式（包括但不限于快递、挂号信、传真、电子邮件）发送至上述地址或联系方式。任何一方变更通知地址或联系方式，应提前七日书面通知对方。以电子邮件方式发送的通知，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的通知，寄出后三日视为送达。一方在收到通知后，应立即确认是否收到，并在合理期限内对通知内容作出回应。

**2.合同变更**

本合同的任何变更，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同内容。口头约定或非书面形式的变更均无效。

**3.合同终止**

除本合同另有约定或法律规定外，双方可通过书面协议终止本合同。在合同履行完毕或双方协商一致终止后，本合同自动失效。合同终止后，双方应根据实际情况结算费用，并妥善处理遗留事务。保密条款、争议解决条款及其他根据其性质应继续有效的条款，在本合同终止后继续有效。

**4.法律适用与完整协议**

本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。任何未在本合同中明确约定的事项，均不构成双方的权利义务。

**5.不可分割性**

本合同的各条款互为关联，任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应努力使本合同条款在法律上有效，若某条款被认定为无效，应以最接近原意的有效条款替代。

**6.转让**

未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但根据法律规定或双方书面约定进行的转让除外。

第十条附则

**1.附件**

本合同附有《教师岗位需求清单》、《乙方推荐教师候选人名单模板》、《服务费用支付凭证》等附件，这些附件构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件内容作为本合同条款的补充说明，任何争议发生时，以本合同正文为准。

**2.