二零二五年度机械伤害事故案例分析及培训课程合同

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二零二五年度机械伤害事故案例分析及培训课程合同甲方（组织名称）：____________________________乙方（培训机构名称）：__________________________鉴于甲方需要提高员工安全意识，预防机械伤害事故的发生，特委托乙方为甲方提供二零二五年度机械伤害事故案例分析及培训课程服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、培训内容1.机械伤害事故案例分析2.机械安全操作规程及注意事项3.机械安全防护措施及应急处理4.员工安全意识提升二、培训时间1.培训时间：2025年1月至2025年12月2.培训频率：每月至少举办1次培训，每次培训时间不少于4小时三、培训地点____________________________四、培训方式1.理论授课2.案例分析3.实操演示4.安全演练五、培训师资1.乙方指定具备相关资质和经验的讲师2.甲方有权对乙方指定的讲师进行审核，如不合格，乙方应更换讲师六、培训人数____________________________七、培训费用1.乙方按照甲方实际培训人数收取培训费用2.每人费用为：____________________________元3.总费用为：____________________________元八、付款方式1.甲方在签订本合同后支付50%的培训费用2.培训结束后，甲方在收到乙方提供的培训合格证明后支付剩余50%的培训费用九、双方权利和义务1.甲方权利：（1）有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务；（2）有权对乙方提供的培训服务提出意见和建议；（3）有权要求乙方在培训过程中保证教学质量；（4）有权要求乙方在培训结束后提供培训合格证明。2.甲方义务：（1）按时支付培训费用；（2）确保参加培训人员的到课率；（3）为培训提供必要的场地、设备等条件；（4）协助乙方完成培训工作。3.乙方权利：（1）有权要求甲方按时支付培训费用；（2）有权对甲方提出的意见和建议进行回复；（3）有权对甲方提供的培训场地、设备等进行检查，确保符合培训要求。4.乙方义务：（1）按照本合同约定提供培训服务；（2）保证培训师资的资质和经验；（3）确保培训内容的质量和效果；（4）对甲方提出的意见和建议进行及时回复。十、违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付每日千分之五的违约金；2.乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付每日千分之五的违约金；3.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。十一、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同生效及终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同有效期为自合同生效之日起至2025年12月31日止。十三、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（组织名称）：____________________________乙方（培训机构名称）：__________________________代表人（签字）：_____________________