中职学校毕业生实习协议模板及注意点

中职学校毕业生实习协议模板及注意点一、引言中职学校毕业生实习是职业教育教学的重要环节，是学生将理论知识与实践技能结合、提升职业素养的关键途径。为规范实习行为，明确学校、企业、学生三方的权利与义务，防范实习过程中的法律风险，根据《中华人民共和国教育法》《职业学校学生实习管理规定》（教育部等八部门令第43号）《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，实习前必须签订书面实习协议。本文提供三方实习协议模板及关键注意事项，旨在为学校、企业、学生提供合规指引。二、中职学校毕业生实习协议模板（三方）编号：__________签订日期：202X年X月X日（一）协议主体甲方（实习企业）：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（中职学校）：____________________办学许可证编号：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________丙方（实习学生）：____________________学号：____________________身份证号：____________________（注：可保留前6位+后4位，如____1234）联系电话：____________________家长联系方式：____________________（二）实习内容与期限1.实习岗位：甲方安排丙方在__________岗位实习，具体工作内容包括：____________________（如“车间操作、客户服务、行政助理”等，需明确具体职责）。2.实习类型：□跟岗实习（在教师或企业师傅指导下操作）□顶岗实习（独立完成岗位工作）。3.实习期限：自202X年X月X日起至202X年X月X日止，共______个月。4.实习时间：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时（符合《职业学校学生实习管理规定》第16条要求）；如需加班，甲方应提前告知丙方及乙方，且加班时间不得超过法定标准（每日不超过1小时，特殊情况不超过3小时，每月不超过36小时），并安排调休或支付加班费（按当地最低工资标准的1.5倍/2倍/3倍计算）。（三）三方权利与义务1.甲方权利与义务（1）权利：对丙方的实习工作进行监督、指导和考核；若丙方违反甲方规章制度或实习纪律，有权根据制度进行批评教育，情节严重的可提前终止实习（需书面通知乙方及丙方）。（2）义务：提供符合国家规定的安全工作环境和必要的劳动防护用品（如安全帽、手套、防护眼镜等）；安排专门的企业师傅指导丙方实习，制定实习计划（见附件1）；按月支付丙方实习报酬，标准不低于当地最低工资标准的80%（如当地最低工资为2000元/月，则实习报酬不低于1600元/月）；为丙方购买实习责任保险（覆盖实习全程，保额不低于100万元/人），保险费用由甲方承担；定期向乙方反馈丙方实习情况（每月至少1次），配合乙方进行实习检查。2.乙方权利与义务（1）权利：审核甲方的实习资质（如营业执照、岗位安全性等）；监督甲方履行实习协议，若甲方违反规定，有权要求其整改，情节严重的可终止协议；对丙方的实习成绩进行评定（结合甲方考核结果，见附件2）。（2）义务：向甲方提供丙方的实习推荐材料（如学籍证明、课程完成情况）；安排实习指导教师定期走访甲方（每月至少1次），了解丙方实习情况；协调甲方与丙方之间的纠纷，维护丙方合法权益；保留丙方的学籍，负责其实习期间的学业管理（如课程衔接、成绩录入）。3.丙方权利与义务（1）权利：获得符合安全标准的工作环境和劳动防护用品；按时领取实习报酬；接受甲方和乙方的指导与培训；若甲方违反协议或存在违法行为，有权向乙方或劳动监察部门投诉。（2）义务：遵守甲方的规章制度和实习纪律（如考勤制度、安全规程，见附件3）；完成实习计划规定的工作任务，提交实习日志（每周1篇）和实习报告（实习结束后10日内提交）；保守甲方的商业秘密（如技术信息、客户资料、经营策略等），实习结束后2年内不得泄露（见附件4《保密协议》）；实习期间不得擅自离职，若需提前终止实习，应提前15日书面通知甲方和乙方，并承担相应责任（如赔偿甲方的培训费用）。（四）实习报酬与保险1.实习报酬：标准：______元/月（不低于当地最低工资标准的80%）；支付方式：甲方于每月______日通过银行转账支付给丙方（账户信息：____________________）；其他福利：□餐补______元/月□交通补______元/月□住宿提供（免费/收费______元/月）。2.保险：甲方为丙方购买实习责任保险，保险期限自实习开始日至实习结束日；乙方保留丙方的学籍保险（如学生平安保险），覆盖实习期间的意外医疗费用；若丙方在实习期间发生工伤或意外事故，甲方应立即通知乙方和丙方家长，并协助办理保险理赔手续。（五）协议终止与解除1.自然终止：实习期满，协议自动终止，甲方应向丙方出具《实习证明》（见附件5），乙方应将实习成绩录入丙方学籍档案。2.协商终止：三方协商一致，可提前终止协议，需签订《终止实习协议书》（见附件6）。3.单方终止：（1）甲方有权终止的情形：丙方连续3日旷工或累计旷工5日以上；丙方违反甲方安全规程，造成重大损失（如设备损坏、人员受伤）；丙方涉嫌违法犯罪（如盗窃、诈骗）。（2）乙方或丙方有权终止的情形：甲方未按协议支付实习报酬超过15日；甲方提供的工作环境存在重大安全隐患（如无消防设施、有毒气体超标）；甲方安排丙方从事违法工作（如生产假冒伪劣产品、传销）。终止程序：单方终止需提前10日书面通知对方（如甲方终止需通知乙方及丙方，乙方或丙方终止需通知甲方），并结算剩余实习报酬（如有）。（六）争议解决本协议履行过程中发生的争议，三方应首先通过协商解决；协商不成的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院起诉（或提交______仲裁委员会仲裁，二选一）。（七）其他条款1.本协议附件与正文具有同等法律效力，附件包括：附件1：《实习计划》；附件2：《实习考核标准》；附件3：《企业规章制度》；附件4：《保密协议》；附件5：《实习证明》模板；附件6：《终止实习协议书》模板。2.本协议未尽事宜，三方可签订《补充协议》，补充协议与本协议冲突的，以补充协议为准。3.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：202X年X月X日乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：202X年X月X日丙方（签字）：____________________家长（签字）：____________________（注：未成年学生需家长签字）日期：202X年X月X日三、实习协议签订注意点（一）主体资格审查：确保三方合法合规1.企业资质：学校应核查甲方的营业执照（通过“国家企业信用信息公示系统”查询）、经营范围（是否包含实习岗位相关业务）、信用记录（是否有经营异常或失信被执行人信息）；避免与无资质、违法经营的企业合作。2.学校资质：企业应核查乙方的办学许可证（通过“全国中等职业学校名录”查询）、实习备案情况（是否向教育行政部门备案）；避免与非中职学校（如培训机构）签订协议。3.学生资格：学校应确认丙方为在校未毕业学生（已完成规定课程，如理论课、基础技能课），避免与已毕业学生签订实习协议（已毕业学生应签订劳动合同）。（二）实习内容：符合专业培养目标与安全要求1.专业性：实习岗位应与丙方所学专业一致（如机电专业学生在机械厂实习，会计专业学生在企业财务部门实习）；避免安排与专业无关的岗位（如超市收银员、餐厅服务员，除非专业为市场营销或餐饮管理）。2.合法性：不得安排丙方从事四类禁止性工作（《职业学校学生实习管理规定》第11条）：高空、井下、放射性、有毒有害等危险岗位；国家规定的第四级体力劳动强度的工作（如搬运重物、长时间弯腰）；接触易燃、易爆、剧毒等危险物品的工作；违法犯罪活动（如赌博、走私）。3.合理性：实习任务应符合丙方的认知水平和操作能力（如跟岗实习学生协助师傅完成简单工序，顶岗实习学生独立完成常规任务）；避免安排超出学生能力的复杂工作（如大型设备操作、高级财务分析）。（三）报酬与保险：保障学生基本权益1.实习报酬：不得低于当地最低工资标准的80%（如北京市2023年最低工资为2320元/月，则实习报酬不低于1856元/月）；不得拖欠（如每月10日支付，逾期15日未支付则构成违约）；不得扣除不合理费用（如押金、培训费，除非甲方为丙方提供了专项培训且签订了《培训协议》，但中职生实习一般不允许扣除）。2.实习保险：甲方必须购买实习责任保险（教育部要求，覆盖实习期间的意外事故、人身伤害、财产损失）；保险保额不得低于100万元/人（建议不低于200万元/人，以覆盖重大事故）；保险期限应覆盖实习全程（如实习从202X年3月1日至202X年6月30日，保险期限应从202X年2月28日至202X年7月1日，避免空档）。（四）安全保障：防范实习风险1.安全培训：甲方应在丙方实习前进行岗前安全培训（如消防演练、设备操作培训、应急处理培训），并签订《安全责任书》（见附件7）；培训内容应包括：岗位安全规程（如机床操作时不能戴手套）；危险物品的识别与防护（如有毒气体的检测方法）；应急疏散路线与急救措施（如火灾时的逃生通道、受伤后的止血方法）。2.安全检查：甲方应每日对实习岗位进行安全检查（如检查消防设施、设备运行情况）；乙方应每月对甲方的实习环境进行检查（如查看安全记录、询问学生意见）；丙方应每日填写《安全日志》（记录岗位安全情况，如是否有隐患、是否佩戴防护用品）。3.事故处理：若丙方在实习期间发生意外事故（如摔倒、被设备划伤），甲方应立即送医治疗（费用由甲方先行垫付，后由保险理赔）；甲方应在24小时内通知乙方及丙方家长，并提交《事故调查报告》（见附件8）；乙方应协助甲方和丙方办理保险理赔手续（如提供学籍证明、实习协议）。（五）终止与解除：明确程序与责任1.终止条件：应明确列举单方终止的情形（如旷工、未支付报酬、安全隐患），避免模糊表述（如“甲方有权随时终止协议”）；2.通知义务：单方终止需提前10日书面通知对方（如甲方终止需向乙方及丙方发送《终止实习通知书》，并附证据材料）；3.报酬结算：终止后应在3日内结算剩余实习报酬（如丙方工作至202X年5月15日，实习报酬应计算至5月15日）；4.责任承担：若丙方违反协议（如擅自离职、泄露商业秘密），应承担相应责任（如赔偿甲方的培训费用、承担违约责任）；若甲方违反协议（如未支付报酬、提供不安全环境），应向丙方支付赔偿金（如未支付报酬的，应加付50%的赔偿金）。（六）其他细节：避免遗漏重要条款1.协议附件：应将实习计划、考核标准、安全规程、保密协议等作为附件，与正文一并签订；附件是协议的重要组成部分，具有同等法律效力。2.签字盖章：甲方需加盖公章（或合同专用章），法定代表人（或授权代表）签字；乙方需加盖学校公章，法定代表人（或实习管理负责人）签字；丙方需签字（未成年学生需家长签字）；所有签字盖章应清晰可辨，避免模糊或伪造。3.留存副本：三方应各执一份协议（甲方、乙方、丙方各一份），并留存至丙方毕业後2年（以备后续查询）；4.法律依据：协议中应引用相关法律法规（如《职业学校学生实习管理规定》《中华人民共和国教育法》），增强协议的合法性和约束力。四、结语中职学校毕业生实习协议是规范实习行为、保障三方权益的重要法律文件。学校应加强对实习企业的资质审核和实习过程的监督，企业应履行提供安全环境、支付报酬、购买保险的义务，学生应遵守