（2025年标准）厦门就业协议书

厦门就业协议书厦门就业协议书甲方（单位名称）：________________________法定代表人或委托代理人：________________单位地址：________________________联系电话：________________________乙方（个人姓名）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方因生产经营需要，根据国家有关法律法规和政策，同意录用乙方在甲方工作；乙方经了解甲方情况，愿意接受甲方的录用，双方经平等自愿协商，达成如下协议：第一条：录用岗位及工作内容1.1甲方录用乙方在________部门担任________岗位工作，具体工作内容按甲方有关规定执行。1.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的生产经营任务。第二条：工作期限2.1本协议签订之日起，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期满，经甲方考核合格，本协议自动转入正式工作期，工作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3如双方同意，工作期满前____个月，甲乙双方应就本协议的续签进行协商。第三条：劳动报酬3.1试用期内，乙方的工资为每月人民币____元，试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位情况，甲方可调整乙方的工资。3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按月向甲方支付个人所得税。3.3甲方根据国家规定和本协议约定，向乙方支付工资及其他福利待遇。第四条：劳动保护及劳动条件4.1甲方应保证乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品和劳动条件。4.2甲方应执行国家有关劳动保护的法律法规，对乙方进行安全卫生教育，预防劳动事故的发生。第五条：协议的变更、解除和终止5.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。5.2试用期内，如乙方不适应甲方的工作或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并不承担任何责任。5.3正式工作期内，如乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.4如甲方因经营情况发生重大变化，确实需要裁减人员的，甲方应提前通知乙方，并按国家有关法律法规给予乙方经济补偿。5.5本协议期满，甲乙双方不再续签的，本协议自动终止。第六条：违约责任6.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.2如甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。6.3如乙方违反本协议约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为人民币____元。第七条：争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人或委托代理人（签字）：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日手写内容处：甲方（盖章）：__________