版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信访工作规范化管理操作手册第一章总则1.1编制目的为规范信访工作流程,提升信访事项办理质效,保障信访人合法权益,推动信访工作制度化、标准化、法治化,根据《信访工作条例》及相关法律法规,结合工作实际,制定本手册。1.2编制依据本手册依据《中华人民共和国信访工作条例》《关于进一步加强信访工作的意见》等法律法规和政策文件编制。1.3适用范围本手册适用于各级党政机关、企事业单位(以下简称“信访办理机关”)的信访事项受理、办理、反馈等全流程管理。1.4基本原则依法依规:严格遵守法律法规和政策规定,确保信访工作程序合法、结果公正。便民高效:优化信访渠道,简化办理流程,及时回应信访人诉求。源头治理:推动矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽,减少信访事项上行。诉访分离:明确信访与诉讼、仲裁、行政复议等法定途径的边界,引导信访人依法理性表达诉求。第二章信访事项受理规范2.1受理范围信访人可以对下列组织、人员的职务行为反映情况,提出建议、意见或者投诉请求:(1)党政机关及其工作人员;(2)企事业单位及其工作人员;(3)村民委员会、居民委员会及其成员;(4)法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员;(5)其他应当受理的情形。不予受理情形:属于诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的;已经依法终结的信访事项;不符合法律、法规规定的。2.2受理渠道信访办理机关应设立多种受理渠道,方便信访人提出诉求:现场受理:设立信访接待窗口,配备专职工作人员;网上受理:通过官方网站、APP、微信公众号等平台接收信访事项;电话受理:开通信访热线,24小时接听;来信受理:设立专用信箱,接收纸质信件。2.3登记规范信访事项受理后,应立即登记,记录以下信息:信访人基本信息(姓名、身份证号隐去后四位、联系方式、住址);诉求内容(事项发生时间、地点、涉及单位/人员、具体诉求);提交方式(现场、网上、电话、来信);登记时间(精确到分钟)。注意事项:匿名信访事项应登记,但不告知处理结果;重复信访事项应标注,避免重复办理。第三章信访事项办理流程3.1甄别分类(1个工作日内完成)对登记的信访事项进行甄别,分为以下类别:受理类:属于本机关职责范围,且符合受理条件;转办类:属于其他机关职责范围,需转办;引导类:属于法定途径解决的,需引导信访人向有关机关提出;不予受理类:不符合受理条件的。3.2告知(3个工作日内完成)对受理类事项,向信访人出具《信访事项受理告知书》,明确:受理时间;承办单位;办理期限(一般为60日,复杂事项可延长30日);联系方式。对不予受理或引导类事项,出具《信访事项不予受理告知书》或《信访事项引导告知书》,说明理由及依据。3.3承办与调查(办理期限内完成)交办:将受理类事项交办给具体承办部门,明确办理要求和期限;调查:承办部门通过实地走访、调取证据、询问当事人等方式核实情况,形成《信访事项调查笔录》;协商:对涉及多方的事项,组织信访人、责任单位等进行协商,形成《信访事项协商记录》。3.4处理意见(办理期限内完成)根据调查结果,提出以下处理意见:支持诉求:符合法律法规和政策规定的,责令责任单位履行义务;部分支持诉求:部分符合规定的,部分解决;不支持诉求:不符合规定的,说明理由及依据。处理意见需经承办部门负责人审核、信访办理机关负责人审批。3.5反馈(办理期限届满后5个工作日内完成)向信访人出具《信访事项处理意见书》,明确:处理结果;救济途径(如不服处理意见,可在30日内申请复查);承办单位联系方式。第四章信访工作制度4.1首问负责制第一个接待信访人的工作人员应负责:引导信访人到相应窗口;解答信访人咨询;协助信访人提交材料;跟踪事项办理进度,直至办结。4.2责任追究制对下列情形,追究相关人员责任:拖延办理,超过期限的;推诿扯皮,拒不承办的;弄虚作假,隐瞒事实的;泄露信访人信息的。4.3档案管理制度信访事项办结后,应将以下材料归档:信访人提交的材料;登记台账;告知书、处理意见书;调查笔录、协商记录;审批文件。档案保存期限:一般事项保存5年,重要事项保存10年。4.4应急处置制度对集体访、过激访等突发情况,应制定预案:立即报告单位负责人;疏散无关人员,维护现场秩序;听取信访人诉求,引导到接待场所协商;及时联系公安机关,防止发生过激行为。第五章信访工作人员行为规范5.1文明接待佩戴工作牌,使用礼貌用语(如“您好,请问有什么可以帮您?”“请您慢慢讲,我会认真记录”);耐心倾听信访人诉求,不打断、不反驳;对信访人的情绪表示理解,避免激化矛盾。5.2依法办事严格按照法律法规和政策规定办理事项,不越权、不违规;对信访人的不合理诉求,耐心解释,说明依据;不承诺无法兑现的事项。5.3保守秘密不泄露信访人个人信息;不泄露信访事项涉及的国家秘密、商业秘密;不向无关人员透露办理进度。第六章监督与评价6.1内部监督信访办理机关应定期检查承办部门的办理情况,重点检查:办理期限是否符合规定;处理意见是否合法;反馈是否及时。6.2群众评价通过网上平台、电话回访等方式,征求信访人对办理结果的满意度,评价内容包括:办理效率;工作人员态度;处理结果公正性。对不满意的事项,应重新核查,及时整改。第七章附则7.1手册修订本手册根据法律法规和工作实际需要,每2年修订一次。7.2解释权本手册由XX机关(单位)信访工作领导小组负责解释。7.3生效日期本手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026吉林延边州教育局所属事业单位教师专项招聘5人(第二批)考试备考试题及答案详解
- 2026江西省泷创电力工程设计有限公司招聘5人考前冲刺试卷及答案详解(网校专用)
- 学校传染病预防控制健康教育制度
- 2026年济南市长清区街道办人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年宜昌市点军区街道办人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年抚顺市顺城区街道办人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年武汉市汉南区街道办人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年佳木斯市向阳区法检系统书记员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年台州市路桥区辅警协警招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年厂里安全知识题库附答案
- 兵器集团人才学院题库
- 《JBT 8293-2025浮动油封》专题研究报告
- 采购文件三级审核制度
- 《工业用全氟壬烯、全氟-4-甲基-2-戊烯》编制说明
- (正式版)DB37∕T 4983-2025 《无人机半航空瞬变电磁探测技术规程》
- 溺水急救护理课件
- 计算机操作技师考试题库及答案
- 2025云南富滇银行总行专业岗位社会招聘10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 钢结构焊接动火作业控制方案
- 护理科普比赛题目及答案57
- 神经纤维瘤病合并咖啡斑
评论
0/150
提交评论