2023年度公务员（国考）试题预测试卷附答案详解（巩固）

公务员（国考）试题预测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）下列全是唐宋时期的一组作品是()。

A.《过秦论》《捕蛇者说》《劝学》《兵车行》

B.《师说》《论语》《六国论》《鸿门宴》

C.《捕蛇者说》《六国论》《念奴娇-赤壁怀古》《琵琶行》

D.《邹忌讽齐王纳谏》《肴之战》《过秦论》《蜀道难》

正确答案：C

2、（单选题）下哪一部不是我国四大名著之一?()

A.《聊斋》

B.《三国演义》

C.《西游记》

正确答案：A

3、（单选题）老舍原名是（）

A.舒舍予

B.周树人

C.赵平复

D..舒庆春

正确答案：D

4、（单选题）“情趣”的“趣”字初一看，说的是兴趣爱好。然而，《列子·汤问》云：“曲每奏，钟子期辄穷其趣。”说的是古人奏乐，每奏一个曲子，都要将内心志趣体现出来。古人又说：“但是识琴中曲趣，何劳弦上声。”显然，这“趣”字就是志趣，“志”与“趣”本可以互联在一起。有什么样的情志，就有什么样的情趣。《辞海》里说，“趣”者“取”也，即有取舍的意思与包含的意思在其中。还有“趋向和舍弃，进取和退止”的意思，人原本生活在两个世界之中，一个是物欲的世界，一个是意义的世界。情趣，也就是怀一个以人为本的心“情”，“趣”(去)一个和谐世界吧?这段文字意在说明()

A.人的健康情趣从哪里来

B.低落的情志当然也就养成低浊的情趣

C.人的健康情趣，也是一种价值的取舍

D.志当存高远，高远的情志培植高洁的情趣

正确答案：A

5、（单选题）百米赛跑终点计时员，必须在看到发令枪冒白烟时开始计时，而不是等听到枪声才开始计时。这是因为：

A.看枪烟计时比较方便

B.担心离起跑点太远，声音吵杂听不清枪声

C.听枪声计时不准确，令计时成绩偏多

D.听枪声计时不准确.令计时成绩偏少

正确答案：D

6、（单选题）硬件：软件

A.上弦：下弦

B.淡入：淡出

C.胜诉：败诉

D.实概念：空概念

正确答案：A

7、（单选题）微软中国分公司在招聘员工时，出了一道这样的考题：有12个小球，其中有一个质量与其他11个不同，如果只给你三次测试机会，在30分钟时间内，你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折，在规定时间内也没琢磨出结果。之后，有一个青年依旧在考场里苦思冥想，几个钟头后，还在做着实验。教官发现后问，有结果了吗?青年摇头。最终，这青年被公司录用。理由是：他的智力和能力都不够出色，但毅力可佳;一个成功的企业想可持续地发展，除了需要聪明才智外，不能缺少持之以恒的毅力，而此人身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是()

A.招聘难题

B.智商测试

C.微软招“笨人”

D.企业需要有恒心的青年

正确答案：C

8、（单选题）根据规律下个图形是

A.

B.

C.

D.

正确答案：C

9、（单选题）代价是指为达到某种目的所消耗的物质或精力，或作出的某种取舍、付出、投入和消耗。如用最小代价办更多的事情。下列符合这一代价含义的是()

A.日常生活中所见的代价

B.人们在经济生活中以最小的代价谋求最大的利润

C.代价是一种理性的尺度

D.代价是人类基于历史发展的内在必然性，社会实践主体为换取主导型发展目标的实现和整个社会进一步合理的发展

正确答案：B

10、（单选题）“十点半，桥南百货大楼上，那闪烁的霓虹灯，准时灭。他还在河堤上站着。他算过卦。卦人说，酉戌相害。他属鸡她属狗。他不信。他只信一个字：缘。”这是不久前作家李佩甫为一个短信小说接力大赛创作的“龙头”。有数以千计的短信文学创作者从他开的这个头接力下去，衍生出了形态各异的短信小说。在李佩甫看来，短信小说具有传统小说无法比拟的特性。苏童、赵本夫等作家都把自己的作品授权改编成彩信或短信小说，但也有人认为短信文学对文学的实质毫无意义。这段文字主要是说()

A.短信小说之争

B.短信小说是文学

C.由“龙头”衍生出的短信小说

D.短信小说具有传统小说无法比拟的特性

正确答案：A

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）如何避免财产性收入增加过程中可能出现“富者愈富，穷者愈穷”的马太效应，切实保证广大群众，特别是中低收入阶层拥有更多的财产性收入，是目前面临的一个巨大挑战。要让更多群众拥有财产性收入，需要具备的条件包括()

A.提高群众的劳动收入

B.拥有财产后，存在银行有利息，买股票有红利

C.房屋出租或增值出售有租金或利润

D.要有好的投资渠道

正确答案：ABCD

2、（多选题）公文写作要()

A.主题明确

B.文体规范

C.文字流畅

D.表达准确

正确答案：ABCD

3、（多选题）据报道，近年来，从事故、污染到日常行政管理行为，一些机关单位的行政问责制度正在不断向纵深发展。这既体现了民意，也是一种管理干部的好手段。建立行政问责制的目的，是强调领导干部要为自己的作为负责，确保那些因不作为、乱作为或不当作为而造成不良后果的领导干部受到追究，从而起到预防损害发生或惩前毖后的作用。行政问责制向纵深发展，要做好的工作包括()

A.相关配套措施要跟进

B.建立被问责干部的保障机制

C.司法问责及时建立

D.进一步完善信息透明制度，把所为置于公众的监督、问责之下

正确答案：ACD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）社会保障具有分配功能，它的分配功能主要体现在（）

正确答案：国民收入的再分配中

2、（填空题）现行宪法规定，我国社会主义经济制度的基础是（）

正确答案：生产资料的社会主义公有制

3、（填空题）管理的首要职能是（）

正确答案：计划职能

4、（填空题）我国物质生产部门劳动者当年新创造的价值称为（）

正确答案：国民收入

5、（填空题）香港的面积大约为

正确答案：1061.8平方公里

6、（填空题）对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼由原告所在地或被告所在地人民法院管辖，这种管辖成为（）

正确答案：共同管辖

7、（填空题）大气中的氧主要存在于（）

正确答案：平流层

8、（填空题）自然界已知的最硬物质是（）

正确答案：金刚石

9、（填空题）在我国，产品质量责任适（）

正确答案：无过错责任原则

10、（填空题）有完全民事行为能力的人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为（）

正确答案：有效

11、（填空题）被1997年亚太经合组织温哥华会议正式吸收为成员国的是（）

正确答案：俄罗斯

12、（填空题）行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是（）

正确答案：行政决策

13、（填空题）所有权的继受取得方式包括（）

正确答案：拾得遗失物

14、（填空题）我国海洋气温最高值出现在

正确答案：八月

15、（填空题）人体内含有的染色体数为（）

正确答案：23对

16、（填空题）唐朝前是什么朝代？

正确答案：晋朝

17、（填空题）离开运动去看待物质，设想没有运动的物质的观点是（）

正确答案：形而上学的

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）爱迪生是英国人

正确答案：

错误

2、（判断题）重大突发事件是自然界在发展过程中由于客观原因所造成的特定时空下的人群具有突发性、重大破坏性或潜在地存在这种重大破坏性的恶性公共性群体性事件

正确答案：

错误

3、（判断题）“孝”和“忠”是中国古代社会最为重要的两个伦理道德观念。

正确答案：

4、（判断题）作风是一个人、一个公务员世界观、人生观、价值观的内在表现。

正确答案：

5、（判断题）行政执法主体对自由裁量权的运用动机很大程度上决定其运作效果。

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊