2023年9月梅州市直机关遴选公务员面试真题回忆版

2023年9月梅州市直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、你怎么认识组织的灵活性和原则性?

【答案】：(1)组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规律,灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。两者看似矛盾,却是可以进行完美结合的。(2)灵活性与原则性是辩证统一的。原则是基础,灵活是发展,原则是灵活变化的度,灵活是在原则限制范围内的灵活,又反作用于原则。要处理好两者关系。(3)在实际工作中当个人意见与领导的意见不一致时,遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则,应该首先考虑按照领导的要求处理问题。而对于自己的意见,也可以选择适当的机会,以委婉的方式向领导表达,与领导沟通,这就是工作中的灵活性了。当然,如果发现有明显违背法律法规的行为,即使是自己的领导,也要勇于提出,因为依法治国是我国的基本原则,这时就没有任何灵活性可言了。(4)综上所述,大事讲原则,小事讲方法,将组织的灵活性与原则性处理好,将会更有利于工作的开展。

【解析】本题主要考查考生对组织灵活性和原则性的理解与应用，这是公务员在工作中需要把握好的重要方面。以下从答案的整体逻辑、具体要点以及实际应用等方面进行解析：定义解释答案开篇明确阐述了组织的原则性和灵活性的定义，指出原则性是规章制度、法律法规和基本规律，灵活性是处理问题的方式、方法及其艺术性，并且点明两者看似矛盾却可完美结合。这一步骤清晰界定了关键概念，为后续论述奠定了基础，展现出考生具备清晰的逻辑思维和对核心问题的准确把握能力。辩证关系分析接着，答案深入分析了灵活性与原则性的辩证统一关系。强调原则是基础和灵活变化的度，灵活是在原则限制范围内的灵活且反作用于原则，同时提出要处理好两者关系。这种分析体现了考生具备辩证思维能力，认识到事物的两面性以及相互关联性，这在公务员工作中能够以全面、客观的视角看待问题和解决问题。实际工作案例说明在第三点中，答案结合实际工作场景，当个人意见与领导意见不一致时，首先强调遵守纪律、服从领导这一工作基本原则，体现了对组织原则性的尊重和遵循。同时，提出可以选择适当机会以委婉方式向领导表达自己的意见，这展示了工作中的灵活性。此外，还特别指出当发现明显违背法律法规的行为时，无论对象是谁都要勇于提出，突出了依法治国这一基本原则的不可动摇性，进一步强调了原则性的重要地位。通过实际案例的阐述，使抽象的原则性和灵活性概念变得具体可感，展现出考生能够将理论知识运用到实际工作中的能力，以及在复杂情况下准确把握原则和灵活处理问题的素养。总结升华最后，答案总结提出“大事讲原则，小事讲方法”，强调处理好组织的灵活性与原则性有利于工作开展。这一总结简洁明了，再次强调了核心观点，使整个回答逻辑完整、层次清晰。总体而言，该答案全面、深入地回答了问题，既从理论层面阐述了原则性和灵活性的定义及关系，又通过实际案例进行了具体说明，最后进行了总结升华，展现出考生具备良好的逻辑思维、辩证思维和实际应用能力，符合公务员岗位对处理复杂问题和把握工作原则的要求。2、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窖倒塌.爆炸的事情,你认为主要原因是什么?

【答案】：一、这你年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得首先要从源头上查找原因。中央部刚对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不具备安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现由以下一些原因:1、政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,对地方的情况不是很了解。2、一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,是国家政策于不顾,公开支持小煤窑。3、地方官员存在腐败现象二、处理方案1、政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达2、对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改。3、提高地方干部的素质。坚决查处腐败。

【解析】题干分析本题聚焦于中央重视安全生产背景下，地方小煤窖频繁出现倒塌、爆炸事故这一现象，要求考生分析主要原因。该问题既考查考生对社会现象的观察和分析能力，也检验其对政策执行、地方治理等方面的理解，以及能否从公共管理角度提出合理见解。答案解析#原因分析资质与安全问题：许多出事小煤窑不具备开发资质和安全生产要求，这是事故发生的直接原因。这反映出煤炭资源开发市场存在准入把关不严的情况，部分小煤窑违规运营，为事故埋下隐患。政策宣传和监管不足：政策宣传和监管力度不够，未能实现上情下达、下情上达，说明政策在传达和执行过程中存在断层。政府部门可能未能有效将中央对安全生产的要求准确传达给地方企业，同时也缺乏对地方实际情况的深入了解，导致无法及时发现和解决小煤窑存在的问题。地方领导片面追求利益：一些地方领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑。这体现了地方治理中的短视行为，部分领导过于关注经济增长，忽视了安全生产和可持续发展，破坏了政策的统一性和权威性。地方官员腐败：地方官员存在腐败现象，这会严重干扰正常的监管和执法工作。腐败可能导致违规小煤窑得到庇护，逃避监管和整治，增加了事故发生的可能性。#处理方案加强宣传和监管：进一步加强政策宣传和监管力度，确保上情下达、下情上达，有助于建立有效的信息沟通机制。政府应通过多种渠道宣传安全生产政策和要求，同时加强对地方情况的调研和掌握，及时调整监管策略。普查与整顿小煤窑：对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合条件的进行安全大检查并限期整改。这是从源头上解决小煤窑安全问题的关键举措，能够规范煤炭资源开发市场，淘汰不合格企业，提高行业整体安全水平。提高干部素质与查处腐败：提高地方干部的素质，坚决查处腐败，有助于提升地方治理能力和公信力。通过加强干部培训和教育，增强其责任意识和法治观念，同时加大对腐败行为的打击力度，营造风清气正的政治生态，保障安全生产政策的有效执行。总体而言，该答案全面分析了小煤窑事故频发的原因，并提出了具有针对性和可操作性的处理方案，符合公务员面试对考生分析问题和解决问题能力的要求。3、你得过几个奖项，哪个奖项你最看重，为什么？

【答案】：从大学到最近工作我也确实得过一些奖项，每一个奖项对我来说都是非常重要的，要说我最看重的奖项，那大概是上班之后得到的“优秀大学生村官”的奖项。之所以我如此的看重这个奖，并不是因为得到这个奖能给我带来多少丰厚的奖金或者名利的收获，而是因为我在村官这个岗位上付出很多，收获很多。刚刚大学毕业的时候，有很多同学都去了一些大公司，还有一些出国留学，只有我选择了去当一名村官，私下里也有一些同学说我傻，学了这么好的专业非要去偏远的山沟里。然而我却觉得，人生总有很多选择，我的选择是去偏远山区为当地的百姓做一些事情，对于这个选择我不后悔。在这三年的村官工作中，我所学到的是大学中绝不可能学到的。我发现我们云南省的一些地区还处于贫困之中；我看到我们的很多孩子还只能在艰苦的环境中学习；我学到的是村干部们为民做事的态度；我感受到的是村民们追求美好生活的决心。在这三年里，我尽自己最大的努力为村子做一些事情，在即将结束这三年生活的时候，我收到了“优秀大学生村官”的奖项，说起来拿到这奖项的时候我还是有些羞愧的，然而这个奖项却是对我的选择最好的褒奖。在日后的工作中，我相信我所看到、学到的这些都是我前进的动力，那份获奖证书也会不断鞭策我前进，告诉自己付出的还远远不够。

【解析】这道面试题旨在考察考生的职业成就认知、价值观以及对自身选择的坚定性和反思能力。题干分析问题包含三个方面：一是询问考生获得奖项的数量，了解其过往成就情况；二是要求指出最看重的奖项，考查考生对不同奖项价值的评估和判断；三是需要阐述看重该奖项的原因，以此洞察考生的职业价值观和工作态度。答案亮点1.经历丰富且重视成就：考生表明从大学到工作获得过一些奖项，体现其在不同阶段都积极进取并取得成果。强调每个奖项都重要，显示出对自身努力和成就的尊重。2.突出核心奖项及原因：明确指出最看重“优秀大学生村官”奖项，且说明看重原因并非物质利益，而是该奖项代表着自己在村官岗位上付出与收获，体现出高尚的职业价值观，将个人成长与社会贡献紧密结合。3.坚定选择与无悔态度：讲述大学毕业时与同学不同的选择，面对他人质疑仍坚持当村官，展现出独立思考和坚定的决策能力，且强调不后悔，凸显对自身选择的自信和责任感。4.深刻的工作感悟：分享在三年村官工作中的所见所学，如看到贫困地区现状、学习村干部工作态度、感受村民生活决心等，体现出深入基层、用心工作和善于学习的品质。5.积极的自我反思和进取精神：提到获该奖项时感到羞愧，说明其有谦虚和自我反思意识；表示奖项会成为前进动力，鞭策自己继续努力，展现出积极向上的工作态度和不断进取的决心。可提升之处1.回答的完整性：在回答得过几个奖项时，可以更具体地列举奖项类别或大致数量，使回答更完整。2.语言的精炼性：部分表述可更加精炼，避免一些口语化的表达，例如“私下里也有一些同学说我傻”，可改为“曾有同学对我的选择表示不理解”。总体而言，该答案能很好地展示考生积极的职业价值观和务实的工作态度，但在完整性和语言表达上还有一定提升空间。"4、面试热点：国潮兴起、国货复兴!

【热点背景】

一帮小年轻拍的《我在故宫修文物》，放上某站瞬间100万点击量;李宁从累计亏损30亿、一年关店1800家，到现在每年68亿销售额、8亿元净利润;2019年《哪吒》票房49亿，成为中国电影市场排行第二的爆款……当5000年的中国传统文化，撞上空前多元化与国际化的中国青年文化，“潮文化”叠加不同行业，催生不同品类的“潮消费”“潮生意”。用罗振宇在2020年新年演讲时的话来说就是：“今天几乎所有的消费品类，都迎来了一个通过中国红利而再做一遍的机会。”2019年二季度中国消费趋势指数报告显示，68%的中国消费者偏好国产品牌，62%的消费者表示国产品牌是首选;2018年阿里零售平台中国消费品牌市场占有率达到71%。随着中国经济实力的增强，消费者理性的提升和企业的转型升级，国产品牌已经迎来战略机遇期。

【模拟试题】

近年来，国货一夜之间成为了潮流的宠儿：把大白兔奶糖的香涂在手上，将六百年故宫的美抹在脸上，把六神花露水的味揉进酒里，还有泸州老窖香水、青岛啤酒外套、老干妈卫衣、马应龙唇膏……越来越多的国产消费品牌受到国内外消费者青睐，“国潮”成为当下的消费新动向、新趋势，不少国货品牌成为国内甚至全世界追捧的潮流时尚。对此，请谈谈你的看法。

【答案】：1.概括提炼话题，给予肯定评价“国潮”的兴起，是中华民族传统文化品牌与时尚消费的叠加，既展现了中国品牌与时俱进、不断创新的能力，又凸显了传统文化的勃勃生机和巨大潜力，“国潮”背后经济与文化的融合实现了双赢，我们应当接着“国潮”的东风，进一步推动中国品牌的崛起。2.结合实际，分析积极意义(1)带动消费升级。“国潮”是传统产业与文化的结合，创造了新的经济价值，比如故宫口红等一系列文创类产品，1年卖出15亿，创造了巨大的经济利润。(2)传统品牌重获关注。文化与潮流的结合，也让许多传统品牌再次受到年轻人的关注，获得了新生。比如大白兔唇膏、百雀羚的非遗元素特制礼盒深受年轻一代的喜爱，受到了广大90、00后的追捧。(3)提升民族自信。“国潮”让消费者看到了中国传统文化与时尚紧密相连的盛况，极大提升了文化自信。(4)带动企业转型升级。让企业感受到国货的巨大潜力，进而提升产品和服务的质量，通过向高端高新产业攀升，向产业链的“微笑曲线”两端升级，助推“中国制造”脱胎换骨。3.分析可能存在的问题(1)存在做工粗糙、制作简陋，缺乏质量保证。(2)部分产品抄袭、营销过度，缺乏核心的品牌文化。(3)行业质量标准不明。4.提出对策建议(1)转变观念、创新进取。企业应将品牌特色与当下主流消费群体的习惯、文化等相结合，更新技术、实现产业升级，弘扬耐心专注、精益求精的工匠精神让传统品牌焕发新生。(2)政策扶持、细化标准。①国家应制定详尽的行业质量标准，引导企业深挖内涵，提升核心竞争力。②落实“放管服”改革、减税降费的政策，助力国产品牌企业加快改造升级。(3)完善监管监督。市场监管部门应畅通监管渠道，开展专项行动打击粗制滥造、过度营销、抄袭等行为，给“国潮”保驾护航。

【解析】题干分析本题以“国潮兴起、国货复兴”为背景，呈现了一系列国潮现象，如《我在故宫修文物》高点击量、李宁业绩逆袭、《哪吒》票房大卖，以及众多国产消费品牌推出创意产品受青睐等情况，还给出了消费者对国产品牌偏好的数据，反映出国产品牌迎来战略机遇期。题目要求考生针对“国潮”成为当下消费新动向、新趋势，不少国货品牌受追捧这一现象谈谈看法，是一道综合分析类的面试题。答案解析#1.表态部分答案先概括提炼话题，指出“国潮”是中华民族传统文化品牌与时尚消费的叠加，肯定了其既展现中国品牌创新能力，又凸显传统文化生机与潜力，强调“国潮”背后经济与文化融合实现双赢，并表明应借“国潮”东风推动中国品牌崛起的立场，简洁明了且积极正面，符合综合分析题开篇表态的要求。#2.积极意义分析带动消费升级：阐述“国潮”是传统产业与文化结合，以故宫口红等文创产品年销售额达15亿为例，说明其创造了新经济价值，体现了“国潮”对消费市场的积极拉动作用。传统品牌重获关注：指出文化与潮流结合使传统品牌受年轻人关注获得新生，列举大白兔唇膏、百雀羚非遗元素特制礼盒受90、00后追捧的例子，具体说明“国潮”对传统品牌的复兴意义。提升民族自信：说明“国潮”让消费者看到中国传统文化与时尚结合的盛况，进而提升文化自信，从文化层面阐述了“国潮”的重要意义。带动企业转型升级：强调“国潮”让企业看到国货潜力，促使企业提升产品和服务质量，向高端高新产业发展，助推“中国制造”升级，体现了“国潮”对企业和产业发展的积极影响。#3.问题分析产品质量问题：指出部分“国潮”产品存在做工粗糙、制作简陋，缺乏质量保证的情况。品牌文化问题：提出部分产品存在抄袭、营销过度，缺乏核心品牌文化的现象。行业标准问题：说明行业质量标准不明，不利于“国潮”健康发展。#4.对策建议企业层面：要求企业转变观念、创新进取，将品牌特色与主流消费群体习惯和文化结合，更新技术、实现产业升级，弘扬工匠精神，使传统品牌焕发生机。政策层面：国家应制定详尽行业质量标准，引导企业深挖内涵、提升核心竞争力；落实“放管服”改革和减税降费政策，助力国产品牌企业改造升级。监管层面：市场监管部门要畅通监管渠道，开展专项行动打击不良行为，为“国潮”发展保驾护航。整体答案逻辑清晰，从表态、分析积极意义、指出问题到提出对策，全面且有条理地回应了题目要求，符合公务员面试综合分析题的作答规范。5、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?

【答案】：在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药,采取一些补救措施,如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。

【解析】题干分析本题聚焦于职场中工作分配不均的情境，设定在单位环境里，领导给小李和小王分配大量工作，而“我”的工作却很少。这一情况可能会引发多种猜测，如个人能力、工作态度、领导认知等方面的因素。该题主要考查考生对自身职业发展的反思能力、与上级的沟通能力以及解决问题的能力，要求考生展现出积极主动、理性客观的职业素养和处理复杂人际关系的能力。答案解析1.自