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文档简介

怀孕上班协议书甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于乙方已怀孕并计划继续在职工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在孕期继续工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起至乙方生产之日止。具体生产日期以医院出具的出生证明为准。二、工作安排1.甲方应根据乙方的实际情况和医疗建议，合理调整乙方的工作内容和工作时间，确保乙方在孕期的工作环境安全、健康。2.乙方在孕期应积极与甲方沟通，及时反馈身体状况及工作需求，以便甲方更好地为其提供支持。3.甲方应尽量避免安排乙方从事重体力劳动、接触有害物质或高强度的工作任务，确保乙方的母婴安全。三、工作待遇1.乙方在孕期继续工作的，甲方应按月支付乙方全额工资，不得以任何理由扣减。2.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供孕期保健、产前检查等必要的福利待遇。3.乙方在孕期如需休产假，应提前一个月向甲方提出申请，并提供相关医疗证明。产假期间，甲方应按照国家规定支付产假工资。四、工作环境1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家关于劳动安全的法律法规，提供必要的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对工作环境进行安全检查，及时消除安全隐患，确保乙方的母婴安全。3.乙方在孕期如发现工作环境存在安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施予以整改。五、保密条款甲乙双方应保守在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、协议的变更和解除1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.乙方在孕期出现严重身体不适，无法继续工作的，可向甲方提出解除本协议的申请，甲方应予以批准。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________

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