失业保险领取合同范本

失业保险领取合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX公司（以下简称“甲方”），依法注册成立的企业法人，统一社会信用代码为91110105MA0XXXX9X9。甲方地址位于中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层，法定代表人为张三，职务为董事长，联系电话为010-XXXXXXX。甲方在中华人民共和国境内依法经营，主营业务为XX行业，具备完整的法人资格和民事行为能力，能够独立承担民事责任。甲方因生产经营需要，根据国家相关法律法规及政策要求，为保障其员工的社会保障权益，特与乙方签订本合同，以明确双方在失业保险领取及相关服务合作中的权利与义务。

甲方在签订本合同前，已充分了解国家关于失业保险的法律法规，并确认其具备为符合条件的员工申请领取失业保险金的主体资格。甲方承诺其提供的员工信息真实、准确、完整，并确保其员工符合失业保险领取条件，不存在任何欺诈或误导行为。甲方将按照本合同约定，配合乙方完成失业保险领取的申请、审核及后续相关服务，并承担因自身原因导致的一切法律责任及经济赔偿责任。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），依法注册成立的专业服务机构，统一社会信用代码为91110105MA0XXXX9X0。乙方地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX商务中心XX层，法定代表人为李四，职务为总经理，联系电话为021-XXXXXXX。乙方在中华人民共和国境内依法经营，主营业务为人力资源服务、社会保险代理及相关咨询，具备完整的法人资格和民事行为能力，能够独立承担民事责任。乙方拥有专业的社会保险代理团队及丰富的行业经验，能够为甲方提供高效、合规的失业保险领取服务。

乙方在签订本合同前，已充分了解国家关于失业保险的法律法规，并确认其具备为甲方提供失业保险领取代理服务的资质和能力。乙方承诺其将严格按照本合同约定，为甲方提供专业的失业保险领取申请、审核跟进、政策咨询及后续相关服务，并确保服务过程合法、合规、高效。乙方将利用其专业优势，协助甲方完成失业保险金的顺利领取，并承担因自身原因导致的一切法律责任及经济赔偿责任。

###合同简介

本合同是甲方基于其依法缴纳失业保险费的员工需要领取失业保险金，委托乙方提供专业代理服务的法律文件。甲方作为用人单位，依据《中华人民共和国社会保险法》《失业保险条例》等国家相关法律法规，为其符合条件的员工申请失业保险金，乙方作为专业服务机构，依据本合同约定，为甲方提供失业保险领取的全程代理服务，包括但不限于政策咨询、材料准备、申请提交、审核跟进、金领通知及后续服务等。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

合作背景：甲方作为一家依法经营的企业，已按照国家规定为其员工缴纳失业保险费。随着部分员工因各种原因离职，甲方需要及时、合规地为其符合条件的员工申请失业保险金。鉴于失业保险领取流程复杂、政策多变，甲方为提高效率、降低风险，特委托乙方提供专业代理服务。乙方凭借其专业能力和行业资源，能够帮助甲方顺利完成失业保险金的领取，同时确保整个过程符合法律法规要求。

合作前提条件：甲方承诺其员工已符合失业保险领取条件，并已依法缴纳足够期限的失业保险费；甲方同意向乙方提供真实、完整的员工信息及申请材料；乙方承诺按照本合同约定提供专业、高效的代理服务。双方在平等自愿的基础上，基于以上背景和前提条件，签订本合同，以明确各自的权利与义务。本合同是双方合作的法律基础，任何一方违反本合同约定，均需承担相应的法律责任。双方均应严格遵守本合同条款，确保合作顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供失业保险领取代理服务的具体内容，确保甲方符合条件的员工能够依法、高效地领取失业保险金。乙方依据本合同约定，为甲方提供包括但不限于以下内容的代理服务：

1.失业保险领取政策咨询，解答甲方关于失业保险领取的疑问；

2.协助甲方审核员工是否符合失业保险领取条件；

3.指导并协助甲方准备失业保险领取所需的申请材料；

4.代为向相关社会保险经办机构提交失业保险领取申请；

5.跟进失业保险领取申请的审核进度，并及时向甲方反馈结果；

6.接收并转达社会保险经办机构的通知事项，包括但不限于金领通知、补充材料要求等；

7.协助甲方完成失业保险金的领取及后续相关手续；

8.提供与失业保险领取相关的其他咨询服务。

本合同范围涵盖甲方员工失业保险领取申请的全程代理服务，自甲方授权乙方开始，至失业保险金领取完成并结清相关服务费用为止。双方应在本合同框架内履行各自职责，确保合作顺利推进。

第二条定义

1.**失业保险**：指依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，为符合条件的失业人员提供经济补助和再就业服务的一项社会保障制度。

2.**失业保险金**：指由社会保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员，用于维持其基本生活的资金。

3.**社会保险经办机构**：指依法负责社会保险基金管理、政策执行及服务提供的主管机构，在本合同中指负责失业保险领取审核及支付的相关部门。

4.**代理服务**：指乙方依据本合同约定，代表甲方处理失业保险领取申请及相关事务的服务行为。

5.**申请材料**：指申请失业保险金所需提交的各类文件，包括但不限于解除劳动关系证明、身份证明、社保缴费证明等。

6.**服务费用**：指乙方为提供本合同约定的代理服务而向甲方收取的费用，具体标准及支付方式见本合同相关条款。

7.**工作日**：指中华人民共和国法定工作日，不包括法定节假日及周末。

第三条双方权利与义务

###1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供专业、高效的失业保险领取代理服务，并监督服务质量。

（2）甲方有权随时了解失业保险领取申请的进度及状态，并要求乙方及时反馈相关信息。

（3）甲方有权要求乙方对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及员工个人信息予以保密。

（4）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的员工信息及申请材料，并对材料的真实性负责。

（5）甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方提供代理服务所需的服务费用。

（6）甲方应配合乙方完成部分申请材料的核实工作，如提供补充证明文件等。

（7）甲方应指定专门联系人，负责与乙方对接失业保险领取相关事宜，并及时处理乙方反馈的问题。

（8）甲方应避免因自身原因（如信息提供错误、政策理解偏差等）导致失业保险领取申请被拒，并自行承担相应后果。

（9）甲方应确保其员工已依法缴纳足够期限的失业保险费，并符合失业保险领取条件。

（10）甲方应配合乙方处理社会保险经办机构提出的补充材料要求，并在合理期限内完成补充。

###2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整、准确的员工信息及申请材料，并有权拒绝因材料不合规导致的额外服务请求。

（2）乙方有权按照本合同约定收取服务费用，并有权在甲方逾期支付时要求其支付违约金。

（3）乙方有权在服务过程中根据实际情况，要求甲方补充或更正部分申请材料。

（4）乙方应配备专业的服务团队，为甲方提供全程、高效的失业保险领取代理服务。

（5）乙方应严格保密甲方商业秘密及员工个人信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（6）乙方应负责代为向社会保险经办机构提交失业保险领取申请，并全程跟进审核进度。

（7）乙方应及时向甲方反馈失业保险领取申请的审核结果，包括审核通过、补充材料要求或被拒等信息。

（8）乙方应妥善保管甲方提供的申请材料，并在服务结束后按规定销毁或返还。

（9）乙方应协助甲方处理社会保险经办机构的通知事项，包括金领通知、复核通知等，并确保甲方及时知晓。

（10）乙方应就失业保险领取相关政策提供专业咨询，并协助甲方理解政策要求。

（11）乙方应确保其服务行为符合国家法律法规及行业规范，避免因自身过错导致甲方权益受损。

（12）乙方应在合理期限内完成申请材料的准备工作，并确保提交的材料符合要求。

（13）乙方应配合甲方处理因政策调整或审核变动导致的问题，并积极寻求解决方案。

（14）乙方应建立完善的服务流程，确保服务效率，并在服务过程中主动与甲方沟通。

（15）乙方应就服务过程中知悉的甲方及员工信息承担保密义务，直至合同终止后继续履行保密责任。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：乙方提供本合同约定的失业保险领取代理服务，服务费用采用以下方式确定：甲方为每位符合条件的员工申请失业保险金，需向乙方支付人民币XXXX元/人（含税）的服务费。该费用涵盖乙方在失业保险领取申请过程中提供的全部服务，包括但不限于政策咨询、材料准备、申请提交、审核跟进及通知事项转达等。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付服务费用。具体账户信息如下：开户行：XX银行XX支行，账户名称：XX人力资源服务有限公司，账号：XXXXXX。甲方应在收到乙方开具的正式发票后XX日内完成支付。

3.首期支付：本合同签订后XX日内，甲方应向乙方支付总服务费用XX%即人民币XXXX元作为首期款；剩余XX%即人民币XXXX元作为尾款，应在乙方完成首笔员工失业保险金申请提交后XX日内支付。

4.逾期支付：若甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过XX日，乙方有权暂停服务或单方解除合同，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

5.费用调整：如遇国家相关政策调整导致乙方服务成本增加，双方应在合同期内协商调整服务费用，调整幅度不超过XX%，调整后通知对方并签订补充协议。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满前XX日，如双方无书面异议，本合同自动续期XX年，续期次数不限。

2.服务期限：乙方应在收到甲方首期服务费及完整申请材料后XX日内完成首笔失业保险金申请的提交工作；后续审核及跟进服务应在收到社会保险经办机构反馈后XX日内完成反馈。

3.关键时间节点：

-甲方需在员工离职后XX日内向乙方提供完整申请材料；

-乙方应在收到材料后XX日内完成审核并提交申请；

-社会保险经办机构审核周期一般为XX日，乙方应实时跟进并及时通知甲方；

-失业保险金到账后，乙方应在收到款项后XX日内协助甲方完成相关手续。

4.提前终止：如甲方因生产经营需要提前终止合作，应提前XX日书面通知乙方，并支付已完成服务的费用，剩余未履行部分的服务费按XX比例折算后支付。乙方已产生的成本及前期投入不予退还。

第六条违约责任

###一、甲方违约责任

1.**信息提供不实**：若甲方提供的员工信息或申请材料存在虚假、错误或遗漏，导致失业保险金申请被拒或审核延误，甲方应承担由此产生的一切责任，包括但不限于补材料费用、审核机构处理费等，乙方有权向甲方收取额外服务费，且不承担退款责任。若情况严重，乙方有权单方解除合同，并要求甲方赔偿损失。

2.**逾期支付费用**：甲方未按本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金；逾期超过XX日，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付全部已完成服务的费用及违约金。逾期超过XX日，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿合同总价XX%的违约金。

3.**未配合补充材料**：甲方在收到乙方或社会保险经办机构的补充材料通知后XX日内未予配合，导致申请被延滞或撤销，甲方应承担相应后果，乙方不承担退款责任，且有权向甲方收取已完成服务的费用。

4.**擅自终止合同**：甲方在合同有效期内擅自终止合作，应按合同总价的XX%支付违约金，且已完成服务的费用不予退还。若乙方已产生前期投入成本，甲方应额外赔偿乙方损失。

###二、乙方违约责任

1.**服务延误**：乙方因自身原因（如操作失误、疏忽等）导致失业保险金申请提交延误或审核跟进不及时，每延误一日，应按延误申请人数×人民币XX元向甲方支付违约金；延误超过XX日且非不可抗力或甲方原因导致，乙方应按延误申请人数×人民币XXXX元向甲方支付违约金，并赔偿甲方因延误产生的直接损失。

2.**泄露信息**：乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密或员工个人信息，应向甲方支付人民币XXXX元的违约金，并承担由此给甲方造成的全部损失；若因泄露导致甲方遭受行政处罚或法律诉讼，乙方应全额承担甲方责任及赔偿。

3.**服务不当**：乙方因操作不当导致失业保险金申请被拒或审核出错，应负责修正并重新提交，且不收取该笔申请的服务费；若因此造成甲方额外费用或损失，乙方应全额赔偿。

4.**未及时反馈**：乙方未按本合同约定及时向甲方反馈审核结果或通知事项，每逾期一日，应按该笔申请服务费的XX%向甲方支付违约金；逾期超过XX日，乙方应全额退还该笔申请的服务费，并赔偿甲方因延误产生的直接损失。

5.**擅自转包服务**：乙方未经甲方书面同意，将代理服务转包给第三方，甲方有权单方解除合同，乙方应支付合同总价XX%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

###三、违约金上限与赔偿

1.本合同约定的各项违约金总额不超过合同总价的XX%，超出部分甲方有权不予支付。

2.若违约行为导致甲方遭受的直接损失超过违约金数额，甲方有权要求乙方补足差额，乙方应承担补充赔偿责任。

3.任何一方违约导致合同解除，违约方应承担合同解除前的管理费用、已产生的成本及合理的预期利益损失。

4.双方约定，任何违约金或赔偿金额均以实际损失为上限，且不包含间接损失或惩罚性赔偿。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。本合同所称不可抗力包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、禁令等）、疫情及其管控措施、网络或系统故障（非因一方主观操作失误导致）、以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。

2.**影响认定**：发生不可抗力事件的一方应在事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、事故报告等）。双方应根据不可抗力事件对合同履行的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.**责任免除**：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，受影响方不承担违约责任，但应积极采取补救措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行合同，已发生的费用按实际支出结算。若不可抗力导致合同完全无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任，已产生的费用按实际服务比例结算。

4.**不可免除的责任**：若一方因不可抗力未履行义务，但未在规定时间内通知对方或未采取合理措施减少损失，仍需承担相应责任。双方另有约定的除外。

第八条争议解决

1.**协商解决**：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商应本着公平、合理的原则，争取达成书面协议。

2.**调解解决**：若协商未果，双方可共同向合同履行地或甲方所在地具有管辖权的人民调解委员会申请调解；调解达成协议的，应制作调解书并由双方签字盖章后生效。

3.**仲裁解决**：双方无法通过协商或调解解决争议的，应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁；仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

4.**诉讼解决**：如选择诉讼方式，双方应向合同履行地或甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；诉讼期间，不影响双方继续履行合同的非争议部分。

5.**法律适用**：本争议解决条款适用中华人民共和国法律；若选择仲裁或诉讼，以仲裁裁决或法院判决为准。双方均应遵守争议解决地的法律程序及管辖规定。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本合同首部载明的地址、联系人及联系方式为有效通知途径。任何书面通知（包括但不限于通知、确认、催告等）均应采用专人送达、挂号信、电子邮件或传真等方式发送；专人送达应保留送达凭证，挂号信应以邮戳日期为准，电子邮件应以发送成功日期为准，传真应以发送成功回执为准。如一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.**合同变更**：对本合同的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方变更合同内容。

3.**保密条款**：除法律规定或本合同约定外，双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、员工个人信息等承担保密义务，保密期限为