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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度制造业操作工劳动合同标准范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________住址：_________________________鉴于甲方从事制造业经营活动，需要乙方为其提供劳动服务，双方经协商一致，达成如下劳动合同：第一条劳动关系1.1甲方同意聘用乙方为操作工，乙方同意接受甲方的工作安排，双方建立劳动关系。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求和操作规程，从事制造业生产操作工作。2.2乙方应服从甲方的管理，遵守劳动纪律和职业道德。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条工资待遇4.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。4.2甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。第五条劳动保护与职业危害防护5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。5.2甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应依法赔偿。6.3甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应依法赔偿。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反劳动纪律或职业道德；（2）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品；（4）甲方强迫乙方违章作业或者对乙方进行体罚、侮辱；（5）乙方因个人原因无法继续履行合同。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________

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