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河南事业单位2025年100人公开招聘录用合同模板甲方（招聘单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________乙方（录用人员）：____________________住址：_____________________________鉴于甲方根据国家及地方有关事业单位公开招聘的法律法规，现公开招聘工作人员，乙方通过公开招聘程序被甲方录用，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如乙方符合甲方规定条件，经双方协商一致，可以续签合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要确定。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。三、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经济、管理等方面的信息。四、工资待遇1.乙方工资按照甲方规定的工资标准执行，具体工资数额为：____元/月。2.乙方工资按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方享有国家规定的各类补贴、奖金等福利待遇。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付工资的；（3）强迫劳动的；（4）甲方未履行合同约定的其他义务的。3.双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____

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