2023年9月台中市直遴选面试真题附带题目详解

2023年9月台中市直遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、江苏省人社厅发布了《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》的通知。《意见》中将四类具有严重欠薪行为的行为人列入“失信黑名单”。对此新规请谈谈你的看法。

【答案】：江苏省人社厅发布《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》并将四类严重欠薪行为人列入“失信黑名单”，意义重大。这一举措彰显了保障劳动者合法权益的决心，欠薪问题严重影响劳动者生活，新规能有效遏制此类行为，稳定劳动关系。同时，它有助于维护社会稳定与公平正义，营造良好的营商环境。通过联动惩戒，让失信者付出代价，促使企业诚信经营。但在执行中要确保标准明确、程序公正，完善配套措施，加强监督检查，让这一政策切实发挥作用。

【解析】恶意欠薪的问题由来已久，严重损害劳动者的切身利益，威胁社会诚信建设。江苏省出台《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》，将欠薪者列入“失信黑名单，”有助于打击恶意欠薪，保护劳动者的合法权益，是建立诚信市场的有益尝试，值得肯定。法律的空白使得唯利是图、知法犯法，恶意侵占劳动者合法收入、拖欠劳动者工资的欠薪行为一直得不到根治，这些乱象不仅严重侵犯了劳动者的合法权益，长此以往对整个社会的信用体系建设也会造成严重的损害，干扰正常的市场秩序，诱发社会不稳定因素。江苏省出台《意见》，明确规定企业严重欠薪的失信信息一旦通过相关程序被认定，就会被纳入“失信黑名单”，各部门将会对严重欠薪失信的社会法人和自然人在日常监管、行政许可、招标投标、评先评优、资金扶持、信贷支持、资质等级评定等方面实施联动并采取惩戒措施。这一新政的出台会给企图恶意拖欠或者侵吞劳动者薪资的企业戴上一顶“紧箍咒”，在一定程度上可有效打击企业的恶意欠薪行为，同时也为劳动者维权撑起了一把“保护伞”，长远来看有利于维护市场经济健康有序的发展，有效推进社会诚信体制建设进程。恶意欠薪的市场乱象之所以一直难以解决，原因主要有以下几点：一是企业唯利是图的利益观作祟，缺乏市场诚信，淡漠法律约束。二是劳动者维权意识淡薄，法律知识欠缺，很难用法律的武器维护自己的合法权益。三是维权途径较少，维权难度偏大。四是劳动用人制度不健全。遭到恶意欠薪的大部分是农民工，他们属于弱势群体，在务工之初，用人单位就没有与其签订正规劳动合同，致使他们在拿不到薪水时很难有效讨薪。四是市场监管力度不够。务工人员流动性大，各类企业也良莠不齐，监管难度大，致使有关部门没有及时采取有效措施，欠薪问题始终无法得到解决。“失信黑名单”不失为一记重拳。为了更好地落实“失信黑名单”制度，切实起到打击恶意欠薪的效果，我们还需要做到以下几点：一是可以考虑进一步扩大失信行为的认定范围，让“失信黑名单“不仅仅局限于四类严重欠薪行为，而是覆盖面更广泛。二是严格执法，各个部门必须担负起各自的责任，履行《意见》赋予的权利与义务，积极参与到联动惩戒的过程中，保证每一起违法行为都能受到及时、应有的惩戒。三是加快配套措施的出台，如完善劳动用工制度。用人单位必须与务工人员签订劳动合同，切实保障务工人员的合法权益;不断拓宽务工人员的维权途径。企业工会、各级劳动保障部门、司法机构等多部门发挥协同作用，对企业合法用人进行全方位的监管;务工人员可借助媒体、信访、举报、投诉等方式，加大欠薪行为的舆论约束。五是加大宣传力度，让“失信黑名单”制度深入企业，深入劳动者心中，并积极普及劳动基本法，不断提高劳动者维权意识和用人企业守法意识。"2、对“上有政策,下有对策”这句话的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

【答案】：“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。(1)"添工加料"、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是"土政策",他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。(2)象征性、"走过场"式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和权威性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。(3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。(4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案

【解析】这道公务员面试题考查考生对“上有政策，下有对策”现象的认识以及面对上司存在此类问题时的应对能力。对“上有政策，下有对策”的看法“上有政策，下有对策”是各级党委和政府工作中存在的不良现象，制止该现象对于确保党和政府各项政策有效落实至关重要。以下从不同方面阐述其具体表现：添工加料式执行：政策执行者添加原政策没有且不合理、不可行的内容，以谋取自身利益，美其名曰政策执行原则与灵活性结合、理论联系实际，实则自立一套，影响原定目标实现。走过场式执行：我国政策制定和执行是直线网络系统，下级应严格执行上级决策，维护政策严肃性和权威性，有意见可通过正规渠道反映。然而实际中存在象征性执行甚至抗拒执行的情况。曲解执行：政策执行者仅实施对自身有利的部分，导致政策无法真正贯彻落实，甚至出现与初衷相悖的效果。阳奉阴违执行：当执行政策损害自身利益时，执行机关会制定表面与上级政策一致、实际相悖的实施方案。若上司是这样的人应如何做如果上司是“上有政策，下有对策”的人，我会采取以下做法：-进行沟通。在合适的时机，以尊重和诚恳的态度与上司交流，说明严格执行政策的重要性，包括对工作成效、单位形象以及长远发展的积极影响，同时表达对政策落实的正确理解和建议。-提供依据。准备好相关政策文件、规定以及类似政策成功执行的案例，为沟通提供有力支撑，让上司了解政策执行的必要性和正确方式。-强调原则。明确指出政策执行的原则和纪律要求，提醒上司违反政策可能带来的风险和后果，如受到上级批评、影响团队声誉等。-寻求支持。若与上司沟通效果不佳，可以向上级领导、组织部门或相关监督机构反映情况，确保政策得到正确执行。在此过程中，要注意方式方法，避免造成不良影响。-坚守底线。无论上司态度如何，在工作中我都会坚守自己的原则和底线，严格按照政策要求履行职责，同时积极推动问题的解决，为单位的健康发展贡献力量。3、上级领导要来检查，科长要你(1)14:00接待考察团。(2)房东要你15:00面谈房屋续签，而且你对合同有不满之处。(3)父母从老家来，14:30到车站，你需要去接。(4)15:00，老同事要来报销医保，需要你接待。(5)女朋友生病了，想让你下午请假陪她去医院。问题：面对上面这几件事，你会如何安排？

【答案】：虽然需要处理的事情较多，但我会妥善安排，按照“公事为先，私事为后”的原则灵活处理，确保每件事情能够得到恰当的处理。第一，我会给相熟的好友或者亲戚打电话，询问他们下午两点半是否能够帮助我去车站接父母，并详细告知其父母所乘坐车次、联系方式以及体貌特征等。在联系好接站人后，迅速联系父母，告知他们由于工作原因我无法前去接站，由××亲友代为接他们，请他们下车后不要出站，在站台等候，亲友会购买站台票去站台接站，并告诉他们亲友的联系方式，请他们会面后及时通知我。第二，我会给女朋友打电话，告诉她我下午的工作情况，就我不能陪同她去医院表示道歉，并建议她请朋友或者家属一起去看病，我会在工作处理完毕后，立即去照顾她，希望她能够理解。第三，我会给房东打电话，说明工作日不方便请假的情况，取得他的理解，与他约定在周末或者工作日晚上下班后彼此都比较方便的时间续签合约。第四，我会请示科长接待上级领导的时间，是否需要我全程陪同，并提前联系一名同事与我共同负责老同事的报销事宜，告知其老同事报销时的注意事项；提前与老同事取得联系，告知其我要负责接待工作的事情，取得老同事的理解，并告诉他假如我不在，可以找××同事负责办理。最好，在14点时，协助科长做好接待陪同任务，假如接待时间较短，不需要我全程陪同，我会在征得科长同意后，在15点前去帮助老同事办理报销。在休息的间隙，可以通过电话、短信等询问亲友的接站以及女友的看病情况。在工作结束后，我会立即前去将父母接到我住处，告诉他们女友生病的情况，请他们自己做点饭吃，我赶去照顾女友。

【解析】在公务员面试中，此类题目旨在考查考生的应急应变能力和事务协调处理能力。该题目设定了多件时间冲突的事务场景，要求考生合理安排处理顺序。题目分析本题涉及工作事务与私人事务的冲突，如接待考察团、接待老同事报销医保属于工作事务，接父母、处理房屋续签、陪女友看病属于私人事务。在这种情况下，需要考生秉持合理的原则进行妥善安排。答案解析1.原则明确：答案提出“公事为先，私事为后”的处理原则，这符合公务员工作中应有的职业素养和价值取向。在面对工作与生活的冲突时，优先保障工作任务的完成是基本原则。2.协调资源处理私事接父母：通过联系相熟亲友帮忙接站，并及时与父母沟通说明情况，既解决了时间冲突问题，又体现了对父母的尊重和关心。这种借助外部资源解决私人事务的方式，避免了因私人事务影响工作安排。陪女友看病：向女友诚恳说明工作情况并道歉，建议女友找他人陪同看病，并承诺工作完成后去照顾她，在不耽误工作的同时，也兼顾了与女友的关系，体现了情商和沟通能力。房屋续签：与房东沟通，说明工作日不便请假，约定在周末或晚上下班后更合适的时间续签合同，既维护了与房东的良好关系，又不影响工作时间的安排。3.工作安排细致合理接待考察团：14点准时协助科长做好接待陪同任务，体现了对工作任务的重视和执行力。老同事报销：提前请示科长接待时间是否需全程陪同，联系同事共同负责报销事宜，并提前与老同事沟通说明情况，体现了工作中的沟通协调能力和严谨性。若接待时间短且无需全程陪同，在征得科长同意后去帮助老同事办理报销，做到了工作的灵活处理。4.后续跟进周到：在休息间隙通过电话、短信等方式询问亲友接站和女友看病情况，体现了对私人事务的关注。工作结束后，将父母接到住处，并告知他们女友生病情况后去照顾女友，做到了工作与生活的平衡，圆满完成各项事务安排。总体而言，该答案思路清晰、原则明确、安排合理，充分展现了考生在面对复杂事务时的应急应变和协调处理能力，符合公务员岗位的要求。"4、面试热点：今天你阅读了吗?

【热点链接】

关于阅读的意义，习近平总书记深刻指出，人民群众多读书，我们的名族精神就会厚重起来、深邃起来。要倡导多读书，建设书香社会。在《之江新语》一书中，他深有感触地写到，“要真正把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求”。

【模拟题】

从1995年起，联合国教科文组织将每年的4月23日定为“世界读书日”，希望籍此召唤人类“走向阅读社会”。习近平总书记曾说过：“要真正把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求”。对此，请谈谈你的看法。

【答案】：1.解释含义，解释道理。在算法越来越被依赖、信息越来越碎片化的今天，习总书记的这句话是对我们保持阅读的能力和习惯提出了要求，我们不能抹去那些从阅读中汲取前行力量的记忆，要继续下去，让阅读成为一种习惯，每个人都努力成为书香社会的一份子。2.围绕道理谈重要性。(1)阅读是人类进步与开放的标尺。从文字的出现，到造纸术、活字印刷术等与阅读文本传播有关的发明，都极大带动了我国文化的传播，书籍开始出现，中华文脉也得以不断延续。而现在的以数字技术为代表的信息技术革命再次带动了阅读领域的革命。电子阅读产品的普及使我们有了更加丰富自由、个性化的选择，体现了社会的进步和文化的包容。(2)阅读是一个国家精神发育的根本途径。一直以来我们国家都把阅读作为国家发展和壮大的重要方式，1997年国家政府就提出了以“全民阅读”为主要内容的知识工程，2012年党的十八大提出“开展全民阅读活动”，2014年至2019年，“倡导全民阅读”更是连续六次被写入政府工作报告。扶助书店、建设图书馆、兴办书院书房都已经是社会普遍的共识。(3)阅读是个人的品质和气象的塑造工具。如今，信息唾手可得，获取知识的门槛变低了，但是信息芜杂，人声鼎沸，阅读能给人以系统化的知识、整体的思考。同时，面对各种不确定性，阅读让人们获得人生的坐标，更好地审视自己和外在环境，知道自己该去向何处，让人即使遭遇困难，依然能够勇毅前行，即便知道人生路上总有坎坷，依然能够笑迎挑战。3.结合实际谈践行。(1)积极倡导为实现中华民族伟大复兴而读书，为推动全民阅读注入强大动力。在全球竞争日益激烈、国际环境越来越复杂、科技文化发展日新月异的当今世界，我们需要继承前辈先贤们的优良传统，把阅读学习当做一种生活态度，不断丰富自己、充实自己、提高自己。(2)加强版权保护，为推动全民阅读提供坚实保障。提倡正版阅读是加强书香社会建设的基本要求，而版权是图书的保镖，强调版权是对写作的保障以及对作者的尊重。只有不断加强版权保护，作者才能有动力进行创作，读书人才能读到更多更好的作品。(3)加快公共服务体系建设，为推动全民阅读创造良好条件。要充分发挥各级图书馆、城乡图书馆、社区书屋、农家书屋、学校或教育机构场所的作用，打造一批全民阅读基地，作为全民阅读的主要活动场所。同时，也可培养一批阅读推广人队伍，定期开展荐书、评书活动，引导健康向上的阅读风尚。最后，要积极搭建数字阅读平台，加强对国民数字阅读进行开发和引导。

【解析】题干解析本题以联合国教科文组织设立“世界读书日”以及习近平总书记对读书的要求为背景，考查考生对读书重要性的理解和认识，以及将相关理念落实到实际行动中的思考能力，旨在检验考生的综合分析能力和对国家文化建设理念的把握。答案解析1.解释含义，解释道理：答案准确抓住了在当前信息环境下习总书记这句话的时代意义，指出其对人们保持阅读能力和习惯的要求，强调让阅读成为习惯、成为书香社会一份子，为后续阐述读书重要性奠定了基础，体现了对题干核心观点的精准理解。2.围绕道理谈重要性：阅读是人类进步与开放的标尺：从历史发展角度，阐述了文字出现、造纸术和活字印刷术等发明对文化传播和中华文脉延续的重要作用，以及信息技术革命带动阅读领域变革，说明阅读的发展与社会进步和文化包容紧密相关，逻辑清晰，论证有力。阅读是一个国家精神发育的根本途径：通过列举国家政府在不同时期为推动阅读所采取的措施，如提出知识工程、开展全民阅读活动、将倡导全民阅读写入政府工作报告等，充分展现了国家对阅读的重视，强调阅读对于国家发展和壮大的关键意义。阅读是个人的品质和气象的塑造工具：结合当下信息获取的特点，分析了信息芜杂时阅读能给人带来系统化知识和整体思考，以及面对不确定性时能帮助人们找准人生坐标、勇毅前行，突出了阅读对个人成长和发展的积极影响。3.结合实际谈践行：积极倡导为实现中华民族伟大复兴而读书：从时代背景出发，呼吁继承前辈优良传统，将阅读学习作为生活态度，提升自身能力，为推动全民阅读注入动力，体现了对国家发展大局的关注和责任感。加强版权保护：指出版权保护对于推动全民阅读和书香社会建设的重要性，强调版权是对写作和作者的保障与尊重，只有保护好版权，才能促进创作和阅读的良性发展。加快公共服务体系建设：提出要发挥各类阅读场所作用打造全民阅读基地，培养阅读推广人引导阅读风尚，搭建数字阅读平台等具体措施，具有较强的可操作性，有助于为全民阅读创造良好条件。整体答案逻辑严谨，先阐释内涵，再从不同层面论述重要性，最后提出具体践行措施，全面、深入地回答了题目，展现了考生对读书问题的深刻认识和解决实际问题的能力，符合公务员面试的要求。5、女状元多但就业率不如男生，你怎么看?

【答案】：女状元多说明我们国家在教育行业更加注重男女平等,在学业上涌现出了许多优秀的女性人才,这是对我国传统中“重男轻女”的一种否定,也是女性在社会中地位提高的具体表现,同时说明了女性在智力上不亚于男性。但是为何女状元的就业不如男生呢?这可以从以下几个方面来看:一是女生可能只注重理论学习,对于社会实践不是太看重,与用人单位的要求有一定的差距。这就要求我们在注重学业的同时更要关注社会对人才的需求,提高自身的动手能力和综合素质。这样才能在就业的时候成为抢手人才。二是女生就业的时候要树立正确的就业观念,不要眼高手低,要能够正确地看待自己,评价自己,完善自己。要从基层做起,一步一个脚印地实现自己的理想。三是我们的社会还存在着一种不正确的观念,还是将女性定位在传统的主内角色,没有看到女性和男性相比,在某些方面的优势,比如一些服务性行业等。这就要求我们要解放思想观念,破除传统的用人观念,把合适的人才放在合适的位置上。四是我们的招聘单位还存在着就业歧视,以女性的一些生理不便为由在就业上加以限制,没有看到女性耐心、细致的一面,一些岗位更适合女性。在这个方面我们国家应该加强对女性就业的保护,禁止性别歧视,同时做好女性岗位的岗前培训,真正使女性成为半边天。

【解析】本题围绕“女状元多但就业率不如男生”这一现象展开，要求考生全面、客观地看待该现象，并深入分析原因、提出解决措施，旨在考查考生的综合分析能力、逻辑思维能力