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文档简介
2022年9月临汾市直遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、面试热点:我国儿童青少年总体近视率超五成
背景资料:
目前我国儿童青少年近视呈高发和低龄化趋势,国家卫健委公布的2018年全国儿童青少年近视调查结果显示,我国儿童青少年总体近视率为53.6%。为呼吁全社会关心和呵护孩子视力健康,推进儿童青少年预防近视健康科普工作,“中国好医生、中国好护士”儿童青少年预防近视健康科普现场交流活动27日在广州市中山大学中山眼科中心举办。目前医疗技术条件下,近视不能治愈。在活动现场,多位专家建议,应改变“重治轻防”观念,从预防着手,减少儿童青少年近视。(引自人民网)
热点试题:
最近,国家卫健委公布的2018年全国儿童青少年近视调查结果显示,当前我国的青少年总体的近视率为53.6%,已经过半,并且还呈现出低龄化的趋势,对此你怎么看?
【答案】:观点:都说眼睛是心灵的窗户,可如果这扇窗蒙上了阴霾,如何能看清这多彩世界。所以近视问题不容小觑,尤其是儿童青少年近视问题更应该引起多方的重视。影响:儿童青少年是祖国的花朵,是祖国的未来,如此高的近视率不仅会对儿童青少年本身造成较大的伤害,不利于其身体健康和长远发展;还会让青少年背负较大的心理负担,如在选择专业和择业时会有所限制,影响前途。除此之外,对于我国的教育事业发展也产生严重阻碍,还会在一定程度上影响国家未来建设。原因:一方面确实会有遗传和孩子生长发育方面的先天性因素,但毕竟只占很少一部分。另一方面主要是孩子们日常生活中不健康用眼所导致的,例如学习压力大导、在不良的环境下用眼、看书学习等时候用眼姿势不正确,以及长时间的看平板、手机、电脑等。于此同时,环境污染特别是空气污染对视力的伤害也很大。对策:第一,全面提升预防青少年近视的意识,卫健委联合教育部门在全社会发起号召,呼吁学校、家庭、社会组织等,积极对儿童安全用眼进行正确引导,如合理安排学习时间,避免长时间玩电子产品,每天保证孩子们户外活动两小时等。第二,进一步在校园推广和落实眼保健操、正确看书用眼姿势等,同时通过宣讲等方式引起学生自己对视力保护的重视,注意健康用眼。第三,均衡饮食,多食富含维生素A的食物和高蛋白食物,同时对于已经出现的视力问题要及时治疗和矫正,放平心态,正确面对。
【解析】分析题干本题聚焦于国家卫健委公布的2018年全国儿童青少年近视调查结果,我国儿童青少年总体近视率超五成且呈低龄化趋势这一热点现象,要求考生发表看法。该现象反映出当前我国儿童青少年视力健康问题严峻,需要从多个方面进行分析探讨,考查考生对社会热点问题的关注、分析和解决问题的能力。答案解析提出观点:运用形象的比喻“眼睛是心灵的窗户,可如果这扇窗蒙上了阴霾,如何能看清这多彩世界”强调近视问题的严重性,进而明确指出儿童青少年近视问题不容小觑,应引起多方重视,观点明确且富有感染力。分析影响对个人的影响:指出儿童青少年是祖国未来,高近视率对其身体健康和长远发展不利,还会使其背负心理负担,在专业选择和择业时受限,影响个人前途,全面且具体地阐述了对青少年自身的危害。对社会的影响:说明高近视率会对我国教育事业发展产生严重阻碍,在一定程度上影响国家未来建设,体现了考生具有宏观的社会视野和大局意识。剖析原因先天性因素:承认遗传和孩子生长发育方面的先天性因素是近视成因之一,但强调其占比很少。后天性因素:详细列举了孩子们日常生活中不健康用眼的多种情况,如学习压力大、用眼环境不良、用眼姿势不正确、长时间使用电子设备等,同时指出环境污染特别是空气污染对视力的伤害,分析全面且具体,具有很强的现实针对性。给出对策提升意识:提出由卫健委联合教育部门在全社会发起号召,呼吁学校、家庭、社会组织等多方主体积极引导儿童安全用眼,并给出合理安排学习时间、避免长时间玩电子产品、保证户外活动时间等具体措施,体现了政府部门的协同合作和全社会共同参与解决问题的思路。校园推广:强调在校园推广和落实眼保健操、正确看书用眼姿势等,通过宣讲引起学生自身对视力保护的重视,从学校教育层面进行了具体的应对措施安排。饮食与治疗:提出均衡饮食,多食富含维生素A的食物和高蛋白食物,对已出现的视力问题要及时治疗和矫正,放平心态正确面对,从生活和医疗层面给出了具体建议。整体对策全面且具有可操作性,体现了考生解决实际问题的能力。2、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
【答案】:第一,在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处。第二,领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是出自为公、为工作,都应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。第三,适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。第四,在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作负责。解题思路:分析+沟通+表决心。此题是沟通、人际交往题,根据“服从而不盲从,是非原则要分清(有意见可保留,命令要执行,错误的可找上级组织)”的原则回答此题。
【解析】这是一道典型的公务员面试中关于沟通与人际交往能力的题目,旨在考查考生在面对固执武断领导时的应对策略和职业素养。以下是具体解析:核心考点分析本题主要考查考生的沟通能力、人际关系处理能力以及职业价值观。重点在于考查考生是否能在尊重领导权威的同时,合理表达自己的意见,并且坚持对工作负责的态度。答案要点分析1.适应相处的意识:答案首先强调了在工作中,领导和同事是不能选择的,需要学会适应和相处。这体现了公务员应具备的职业素养和大局意识。在实际工作中,团队成员具有不同的个性和工作风格,适应工作环境和团队成员是高效开展工作的基础。2.尊重与服从:指出只要领导的决策是出于公心、为了工作,就应该尊重和原谅领导的个性特点,并按其安排执行工作。这体现了“服从而不盲从,是非原则要分清(有意见可保留,命令要执行,错误的可找上级组织)”的原则。在公务员工作中,服从上级领导的安排是基本的组织纪律要求,同时也要确保工作的方向和决策符合公共利益。3.委婉表达意见:提到在适当的时候,可以用谈心、汇报思想等委婉的方式提出自己的看法,但要注意点到为止。这展示了考生的沟通技巧和分寸把握能力。在向领导表达不同意见时,选择合适的时机和方式非常重要,既能体现对领导的尊重,又能有效传达自己的观点,避免引起不必要的冲突。4.坚持提合理建议:明确表示在有合理化建议时要照提不误,因为这是对自己和工作负责的表现。这反映了考生的职业责任感和积极主动的工作态度。公务员在工作中应勇于为工作发展提出建设性意见,推动工作的改进和创新,同时也要对自己的工作成果负责。解题思路总结整体的解题思路遵循“分析+沟通+表决心”的模式。先对领导的情况进行客观分析,强调适应和尊重;然后阐述与领导沟通的方式和原则;最后表明自己坚持对工作负责、积极提合理建议的决心。这种思路全面且有条理地展示了考生在面对此类情况时的应对方法和职业态度,符合公务员面试对于沟通和人际交往能力的考查要求。3、谈谈你对国家实行绿色GDP综合指标考核的看法。
【答案】:我国经济经过了改革开放30年的发展取得了巨大成就,世人瞩目。但同时我们也要看到发展中存在的问题也十分严重,主要的表现是环境破坏严重和能源消耗过大。不光是中国,世界上其他发达国家和发展中国家历史上也曾经出现这样的情况。在这样的背景下,从上世纪00年代初到现在,许多国家已非常重视绿色GDP的实施,即从GDP中挤出水分一环境污染负债、生态赤字和资源损耗等,如建设一个工厂需砍掉一片森林,那必须在另外一处种活同一片森林,才允许开工。绿色GDP考核是在传统国民生产总值的基础上,减除了环境成本和资源成本的GDP考核方式。我国政府实行绿色GDP综合考核正是看到了当前对地方政府和官员经济指标考核的缺点,是落实科学发展观的体现,希望以此引起各级政府、官员对环境保护和资源节约的重视,找出资源消耗、环境污染和生态破坏的部门和地区,对症下药;为环境税收、生态补偿等政策制定提供依据。环境和资源两大问题已经引起了党和政府的高度重视,十七大报告提出建设环境友好型社会和资源节约型社会。我们各级政府和公务员要从思想上重视、从工作上身体力行、从生活点滴上人手。答题思路是:历史背景分析+现实情况+我们的行动
【解析】题目类型这是一道综合分析类的公务员面试题,主要考查考生对国家政策“绿色GDP综合指标考核”的理解、分析能力以及对该政策在现实背景下的认知和应对举措的思考。解析#历史背景分析改革开放30年来,我国经济取得了举世瞩目的成就,但与此同时,发展中的问题也十分严峻,突出表现为环境破坏严重和能源消耗过大。这种情况并非我国独有,世界上其他发达国家和发展中国家在历史发展过程中也曾出现类似状况。从上世纪90年代初至今,许多国家已经意识到问题的严重性,开始重视绿色GDP的实施,旨在从GDP中剔除环境污染负债、生态赤字和资源损耗等因素,以更加科学、全面地衡量经济发展水平。例如,建设工厂若需砍伐森林,就必须在其他地方种植同等规模的森林才能开工。#现实情况绿色GDP考核是在传统国民生产总值的基础上,扣除环境成本和资源成本的一种GDP考核方式。我国政府推行绿色GDP综合指标考核,是因为认识到当前对地方政府和官员单纯以经济指标进行考核存在缺陷。这一举措是落实科学发展观的具体体现,其目的在于引起各级政府和官员对环境保护和资源节约的重视。通过绿色GDP考核,可以找出资源消耗、环境污染和生态破坏较为严重的部门和地区,进而有针对性地采取解决措施。同时,它还能为环境税收、生态补偿等政策的制定提供依据,有助于构建更加合理、可持续的经济发展模式。#我们的行动环境和资源问题已经引起了党和政府的高度重视,十七大报告明确提出要建设环境友好型社会和资源节约型社会。作为各级政府和公务员,需要从思想上深刻认识到环境保护和资源节约的重要性,树立正确的发展观念。在工作中,要积极践行绿色发展理念,将环境保护和资源节约融入到各项工作中。在生活点滴中,也要以身作则,倡导绿色生活方式,形成全社会共同参与环境保护和资源节约的良好氛围。4、面试热点:学生信息安全不容忽视
【热点背景】
近日,某高校数十名学生信息出现泄漏的事件在网上引发广泛关注,被一家企业所利用进行偷税漏税,虽然企业立于市,自当有争利的天性,但是企业冒用学生信息进行偷税、伪造纳税人等诸多行为已经违反我国相关法律规定,同样的案件在其他各地高校也有发生,引起社会广泛的关注。
【例题展示】
据相关媒体报道,某大学的一名学生在求职期间,发现自己信息已经被另一家公司注册,并在事后询问自己班级同学,46名同学有30名同学出现过不同程度的信息泄露,对此,大学生信息泄露的现象,你怎么看?
【答案】:通过题干显示,大学生信息被不法企业作为逐利的资本是一种违法行为,这更为广大学生保护好个人信息敲响警钟。一方面,大学生信息被企业占用的行为已经违反我国相关法律规定,不利于我国法治社会的建设;另一方面,也不利于大学生的就业,甚至会造成学生的就业尴尬,影响后续就业工作。出现这种状况我认为是多种因素交织而成,主要在于以下几个方面第一,学生对于自己的信息保护意识缺失,尤其是参加一些社团活动或实践活动,不经意间将自己的信息透漏给他人;第二,学校对学生的信息保护不当,一方面,将获得各类奖项同学的信息,全部公示到网上,给不法分子可乘之机,另一方面,也存在权钱交易的现象,导致学生信息泄露。第三,不法企业通过非法的途径获取学生信息,用于逃税,也说明违法企业的负责人法律意识的缺失导致出现这样的问题。为了杜绝此类事件的发生,增加学生的自我保护意识,严惩违法犯罪的行为,可以从以下几方面开展工作:第一,学生自身要提升自我信息保护意识,尤其是微信扫码、签到输入自己信息等情况,提升防范意识,为自己信息安全加上一把锁。第二,学校也要加强管理,尤其是对网上公示信息,要进行必要的处理包括在身份证号电话号等信息上打马赛克,也要对广大师生加强个人信息保护的安全教育活动,提升广大师生的自我保护意识。第三,政府职能部门起到监管作用,尤其是网检部门和信息安全、工商、公安等部门,可以采用双随机一公开等监管方式严肃打击网络以及线下的窃取信息的企业,保证群众的信息安全。第四,社会加大宣传引导,通过三微一端、电视、广播等方式引导广大群众提升信息安全意识,形成群防群治的局面,维护社会的和谐稳定。
【解析】题干分析本题围绕大学生信息泄露这一社会热点问题展开,结合某高校学生信息被企业冒用进行偷税漏税以及某大学多名学生求职时发现信息泄露的事例,要求考生对大学生信息泄露现象发表看法。该问题与现实生活紧密相关,不仅涉及到大学生个体权益,也反映出法治社会建设、信息安全监管等多方面的问题,旨在考查考生对社会现象的分析能力、综合思考能力以及解决问题的能力。答案解析#观点明确答案开篇直接表明观点,指出大学生信息被不法企业利用是违法行为,为保护个人信息敲响警钟,清晰地表明了对该现象的否定态度,符合公务员面试答题要求观点明确、立场清晰的原则。#危害分析从两个方面阐述了大学生信息泄露的危害。一方面,强调这种行为违反相关法律规定,不利于法治社会建设,从宏观层面指出了该现象对社会法治秩序的破坏;另一方面,说明其对大学生就业的不利影响,会造成就业尴尬,影响后续就业工作,从微观层面分析了对大学生个体的危害,体现了分析问题的全面性。#原因分析采用总分的结构,先提出大学生信息泄露是多种因素交织而成,然后从学生、学校和不法企业三个主体进行具体原因分析。学生方面,指出信息保护意识缺失,在参与社团或实践活动时不经意泄露信息;学校方面,提及信息保护不当,包括网上公示信息未处理以及可能存在权钱交易导致信息泄露;不法企业方面,强调其法律意识缺失,通过非法途径获取学生信息用于逃税。这种分析全面且有条理,从不同主体的角度深入剖析了问题的根源。#对策提出针对原因分析,从学生、学校、政府职能部门和社会四个层面提出了相应的解决对策。学生要提升自我信息保护意识,对可能泄露信息的情况提高防范;学校要加强管理,对公示信息进行处理并开展安全教育活动;政府职能部门要起到监管作用,采用双随机一公开等监管方式打击窃取信息的企业;社会要加大宣传引导,通过多种渠道提升群众信息安全意识,形成群防群治的局面。这些对策具有针对性和可操作性,符合公务员解决实际问题的能力要求。总体而言,该答案逻辑清晰、分析全面、对策可行,符合公务员面试答题的规范和要求。""5、某日,一位群众激动地来你单位讨说法,称因为热线电话打不通,自己跑了好多趟,也没办成事。假如领导让你负责接待,你怎么办?
【答案】:政府热线电话、部门窗口作为沟通政府和民众的桥梁,其根本目的都是方便群众办事,为群众办好事、办实事,出现热线电话打不通、跑了好多趟也办不成事的现象,是我们的失职,面对这位群众的声讨,我会做好接待工作,积极帮其解决问题。第一,我会立即对这位群众的情绪进行安抚。首先请他坐下来喝杯水,为我们工作的失职向其表达歉意,待其情绪稳定后,我会详细地询问他遇到的问题、要办理的业务,将具体的细节了解清楚,承诺会尽快帮其办理好事务,同时也会将热线电话打不通的问题解决好。请他耐心等待。第二,如果这位群众的问题,是我能够当场帮助解决的,我会马上联系相关的工作人员,将问题进行反馈,当场将问题解决好;如果这位群众的问题,无法当场解决,而是需要一段时间,我会将具体办理流程及所需时间告诉这位群众并请他留下电话号码,待问题解决后,我们会第一时间联系他,并为此再次向其表示歉意。第三,待事情解决后,我会将此事的处理情况详细地汇报给领导,同时将热线电话打不通的问题反馈给相关部门,建议其尽快解决。
【解析】题干分析本题为公务员面试中的应急应变类题目
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