2023年2月攀枝花市税务系统遴选面试真题回忆版

2023年2月攀枝花市税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、请确定一个调研题目，并说明你调研的过程。

【答案】：(1)我调研的题目是:山西省扶贫工作的开展情况。(2)制定调研计划。包括调研时间和地点、调研的主题、调研的单位、调研的方式等,写出书面报告,向领导汇报,待领导批准后实施。(3)准备阶段。首先明确目标,即调研山西省扶贫工作的开展情况。其次,确定调研的途径,即实地调查、问卷调查和电话调查等几种途径相结合。最后,落实调研所需资金和需要协助的部门。(4)正式调研阶段。深入基层,不怕吃苦,全方位掌握确切的信息,保证调研的真实性,力求达到调研目的。(5)撰写调研报告阶段。调研结束后,我会及时将获取的一手资料进行编辑,认真撰写调研报告,然后报呈领导审阅。

【解析】该题目要求考生确定一个调研题目并说明调研过程，这是公务员面试中常见的组织管理类题型，考查考生的计划组织协调能力。答案中所确定的调研题目“山西省扶贫工作的开展情况”具有一定针对性和现实意义。扶贫工作是当前政府工作的重点之一，了解山西省扶贫工作开展情况有助于发现问题、总结经验，推动扶贫工作的进一步开展。在调研过程的阐述方面，整体思路清晰、逻辑严谨，按照调研的一般流程进行作答：1.制定调研计划：明确提出要包含调研时间和地点、主题、单位、方式等内容，并强调形成书面报告向领导汇报，待批准后实施，体现了对工作规范和流程的遵循，确保调研活动依规有序开展。2.准备阶段：从明确目标、确定调研途径以及落实资金和协助部门三个方面进行阐述。目标明确指向调研山西省扶贫工作开展情况，保证了调研工作的方向；多种调研途径相结合，如实地调查、问卷调查和电话调查，能够使获取的信息更加全面、准确；落实资金和协助部门是调研工作顺利实施的必要保障。3.正式调研阶段：提出深入基层、不怕吃苦，全方位掌握确切信息，保证调研真实性，体现了务实的工作态度和对调研质量的重视，只有获取真实可靠的信息，才能为后续的决策提供有力依据。4.撰写调研报告阶段：强调调研结束后及时对一手资料进行编辑，认真撰写调研报告并报呈领导审阅，完成了整个调研工作的闭环，为领导决策提供参考。总体而言，该答案回答全面、条理清晰、步骤合理，展现出考生具备较强的计划组织协调能力和对调研工作流程的清晰认知，符合公务员的工作要求和规范。2、你是一个少数民族乡的分管国土工作的副乡长，你乡的回族村与汉族村因祖坟纠纷发生了械斗，事态还在发展，此时乡长要你前去处理，你怎么办？

【答案】：民族团结、和谐相处是国家稳定的基石。作为基层领导干部有义务有责任处理好民族纠纷，处理好械斗事件，还乡里平静、和谐。为此，我在处理涉及民族纠纷事件中一定要矢志不渝地遵照党的民族政策及相关法律的原则要求，掌握政策，注意方法。第一，得知消息后，我会率领有关人员第一时间迅速赶赴纠纷现场，立即制止事态的发展，防止流血事件发生，并劝说有关双方各自返回各村，要广大村民相信政府。第二，开展认真的调查研究，找到纠纷的缘由，并且正确区别两类不同性质的矛盾，明确纠纷的性质是人民内部矛盾。而人民内部矛盾解决的方法只能用教育疏导的办法。第三，我会在两个村干部的协助下，选出群众代表进行沟通、协调，举行面对面的座谈、询问，尽可能达成共识，对于那些不明真相的群众动之以情、晓之以理、明之以法，要大力宣扬“回汉一家亲”的思想，有理有利有节地进行调节，最好使这两村化干戈为玉帛。第四，我们一定要掌握好政策，充分发挥少数民族干部群众在处理突发事件中的作用。在双方意见基本一致的前提下，公布处理结果，并提出批评与建议。民族团结是福，保持各民族之间的和谐共处、共同发展的大好局面，有利于社会主义事业的蓬勃发展。领导干部特别是基层领导干部，一定要坚守促发展、保稳定这个方针，为各民族的团结贡献自己的力量。

【解析】这是一道公务员结构化面试中的应急处理类题目，主要考察考生在面对涉及民族纠纷和械斗这种复杂紧急情况时的应变处理能力、政策法规运用能力以及协调沟通能力。题目分析本题设定考生为少数民族乡分管国土工作的副乡长，场景是回族村与汉族村因祖坟纠纷发生械斗且事态仍在发展，任务是在乡长要求下前去处理。由于涉及少数民族和民族纠纷，处理过程需要格外谨慎，要遵循党的民族政策和相关法律要求。答案解析迅速赶赴现场制止事态：得知消息后迅速率领相关人员赶赴现场，第一时间制止械斗事态发展，防止流血事件发生，并劝说双方村民返回各村，让村民相信政府。这体现了应急处理的及时性和对人民生命安全的重视，及时控制局面避免事态进一步恶化，稳定群众情绪，为后续处理工作奠定基础。开展调查明确纠纷性质：认真开展调查研究，找出纠纷的缘由，并明确纠纷属于人民内部矛盾。准确判断纠纷性质是正确处理问题的关键，只有明确是人民内部矛盾，才能采用合适的处理方法，即教育疏导的办法，避免处理方式不当引发更严重的问题。与群众代表沟通协调：在两个村干部协助下选出群众代表进行沟通、协调，举行面对面座谈询问，努力达成共识。对于不明真相的群众动之以情、晓之以理、明之以法，宣扬“回汉一家亲”思想进行调节。这种做法体现了尊重群众、依靠群众的工作方法，通过平等沟通协商解决问题，同时将宣传教育融入其中，增强民族团结意识，有助于从根本上解决纠纷。掌握政策发挥少数民族作用并公布结果：处理过程中掌握好政策，充分发挥少数民族干部群众在处理突发事件中的作用。在双方意见基本一致后公布处理结果，提出批评与建议。严格遵循政策法规是处理民族纠纷的基本原则，发挥少数民族干部群众作用可以更好地了解和尊重少数民族的文化和习俗，使处理结果更易被接受。公布处理结果并提出建议有助于巩固处理成果，防止类似纠纷再次发生。总结该答案全面且合理地应对了题目所设定的问题，遵循了应急处理的一般原则，同时充分考虑了民族问题的特殊性和敏感性，体现了考生良好的应急处理能力、政策执行能力和沟通协调能力，符合公务员在处理此类复杂问题时的工作要求。"3、自己的岗位需要具备哪些素质，其中你缺少哪些素质?

【答案】：尊敬的各位考官，我报考的岗位是法官。古希腊女神雅典娜曾告诫雅典法官：“法官应该是严肃的、公正的和清廉的。他们不应该收受贿赂，不应贪求私刑，他们只是具有全力保护这座城市所有人民的权利。”而我认为作为一名法官，应具备以下几点素质：第一，必须正直、公正。培根曾说，“一次不公正的裁判的罪恶甚于十次犯罪”。因为犯罪只是污染水流，而违法裁判污染的却是水源。法官是法律的象征，他应是法律的守护者、执行者，法官的威武诠释着法律的神圣不可侵犯。第二，必须沉着、冷静。作为人民的保护者，不能感情用事，必须遵守工作的流程和法律的规定，冷静地面对各种侵犯人民利益的事件，用法律的正义来维护人民的权益。第三，必须廉洁。法官是社会正义最后一道防线的守卫者，“公生明，廉生威。”作为一名法官，如果不能树立正确的权力观、地位观和利益观，就可能无法抵御来自世俗的各种糖衣炮弹，从而可能利用手中的审判权“寻租”，继而导致公正天平的“倾斜”。而我所欠缺的是处理复杂案件所需要的经验及方法。虽然我学习了很多法律知识，但是缺乏实践经验。如果我能成为一名法官，我一定会努力向领导和同事学习，积极工作，不断地在实际工作中提高自己的能力，更好地与犯罪分子做斗争，维护人民群众的利益，为人民群众办实事，办好事。

【解析】本题为自我认知类题目，要求考生明确自身报考岗位所需素质，并分析自己缺少哪些素质，旨在考查考生对岗位的理解、自我认知能力以及改进提升的意识。对岗位素质的分析正直、公正：考生引用培根名言“一次不公正的裁判的罪恶甚于十次犯罪”，强调法官作为法律的象征、守护者和执行者，其裁判公正至关重要，不公正的裁判会从根源上破坏法律的权威，凸显了正直、公正这一素质的核心地位。沉着、冷静：指出法官作为人民的保护者，需要严格遵守工作流程和法律规定，不能感情用事，要冷静应对侵犯人民利益的事件，运用法律正义维护人民权益，这是保障司法工作顺利开展的必要条件。廉洁：说明法官是社会正义最后一道防线的守卫者，引用“公生明，廉生威”，强调若不能树立正确的权力观、地位观和利益观，就可能受世俗诱惑，利用审判权谋取私利，导致公正失衡，突出了廉洁素质在司法工作中的重要性。对自身不足的认知考生坦诚自己缺乏处理复杂案件的经验和方法，尽管学习了大量法律知识，但实践经验的缺失可能影响其实际工作能力。这种对自身不足的清晰认知体现了考生的实事求是和自我反思精神。改进措施及态度考生表明若能成为法官，会努力向领导和同事学习，积极投入工作，通过实际工作不断提高自身能力，更好地与犯罪分子作斗争，维护人民群众利益，展现出积极进取和为人民服务的态度。总体而言，考生对岗位素质的理解较为全面深刻，对自身不足有清晰认识，并提出了合理的改进方向，符合公务员岗位对自我认知和进取精神的要求。"4、近日，深圳地铁11号线设置商务舱的新闻引起广泛争议，为了提高地铁舒适度，设置两节商务舱，商务舱价格是普通舱价格的3倍，候车出站均有专用车道。对此，你怎么看?

【答案】：深圳地铁11号线设置商务舱这一举措具有多方面影响，需要全面、客观地看待。从积极意义来讲，设置商务舱体现了差异化服务理念，满足了部分乘客对于更高舒适度出行的需求。不同经济实力和出行诉求的乘客可以自主选择，有助于提升地铁运营的灵活性和多元性，也能在一定程度上增加运营收入，为地铁建设和维护提供资金支持。然而，也存在一些问题。地铁作为公共交通，具有公益性和普惠性，提高价格设置专用通道，可能使部分乘客产生被区别对待的感受，有违公共交通的公平原则。并且，设置商务舱后可能导致普通舱更加拥挤，影响大多数乘客的乘坐体验。对于这一举措，相关部门应充分调研论证，平衡好公共服务的公平性与服务的多样性，科学合理规划资源配置，切实保障广大乘客的权益，让地铁更好地服务于城市公众。

【解析】深圳地铁为了提高乘坐舒适度，设置商务舱引发广泛争议，商务舱到底触碰了谁的奶酪，奶酪是否可以这样分配，需要我们理性分析与思考。地铁作为城市公共交通，准时、效率高、便捷等优势使得地铁在缓解交通压力方面起到了举足轻重的作用。近几年，各个城市地铁建设如火如荼，与此而来的是，地铁的舒适度在下降，车厢里“沙丁鱼罐头”式的人贴人场面在高峰期不足为奇，地铁文明也令人堪忧。在这个背景下，深圳地铁设置商务舱，通过价格杠杆的作用，调节乘客的乘坐需求，确实能够提高乘车的舒适度，让乘客有更好的乘车体验;也为有经济负担能力的乘客提供了多样选择，符合市场化原则。但是，反对群众的理由主要是考虑到地铁的公益属性。诚然，地铁的主要目的是缓解地面交通压力，尤其是上下班高峰期，地铁与公交车是城市公共交通的主力，甚至说是全部，所以说，地铁的公益属性远远大于飞机、高铁等交通工具，地铁效仿火车设置商务舱确实有些儿本末倒置。由深圳地铁设置商务舱引发的争议，即城市公共交通如何在公益性与市场化中寻求平衡，是考验管理者的智慧的体现，需要政府从制度设计的前期调研、联系客观实际等多方角度去衡量，在保证公益属性的同时尊重市场规律，让我国地铁的商务舱像日本地铁的女性专用舱一样得到认可。"5、你已经参加过很多的招聘会了，现在领导让你去某高校组织一场招聘会，你将如何组织?

【答案】：领导把这项工作交给我是对我的信任,同时也是对我自己能力的锻炼,我一定圆满完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:第一,做任何工作之前,都应该做好充分的准备,我首先制定招聘活动的初步方案,初步确定时间、地点和方式,并对招聘单位和应聘人员的数量进行估计,根据自己的经验,对人、财、物编制预算,广泛征求同事和领导的意见,对方案进行修改,最后将方案交给领导审批。第二,在领导审批后,着手开展工作,召开会议,介绍方案内容;对人员分组分工,落实责任;协调招聘各方使其按时参加招聘会;在媒体发布相关信息吸引求职人员。工作开展过程中,要做到三个及时:及时进行协调沟通、及时向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。第三,活动结束后,要进行物权归位,借来的物品、场所等要及时归还。同时总结工作经验,肯定成绩,找出不足,以利于不断提高自己的组织能力、工作能力,为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。注意题目中的虚拟条件：去高校组织一场招聘会。

【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生组织招聘会的能力和逻辑思维。破题点在于按照时间顺序，全面且有条理地阐述组织招聘会的各个环节。整体思路答题思路遵循破题、活动前、活动中、活动后四个阶段。破题点出领导交付任务体现对自己的信任和能力锻炼，表明会圆满完成任务，展现积极态度和责任心。随后按照时间推进，分别阐述招聘会前、中、后的具体工作安排。各环节分析1.活动前方案制定：制定招聘活动的初步方案是基础工作。需初步确定时间、地点和方式，这涉及对高校课程安排、场地使用情况以及招聘需求的综合考虑。对招聘单位和应聘人员的数量进行估计，有助于合理规划场地和安排资源。根据经验对人、财、物编制预算，确保活动在合理成本范围内进行。广泛征求同事和领导的意见并修改方案，体现团队协作和严谨态度，最后将方案交领导审批，保证活动方向符合上级要求。准备工作：在领导审批后，着手开展会议介绍方案内容，让参与人员了解工作全貌。对人员进行分组分工，落实责任，确保各项工作有人负责、执行到位。协调招聘各方使其按时参加招聘会，需要与招聘单位和高校相关部门进行沟通。在媒体发布相关信息吸引求职人员，可扩