2023年9月咸阳市直机关遴选公务员面试真题带答案详解

2023年9月咸阳市直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、又到一年春运时，又一轮“抢票大战”即将拉开帷幕，大量抢票软件应运而生，许多软件都默认勾选套餐或保险，有些甚至没有取消选项。更有黄牛利用抢票软件对抢到的加价销售。对于这样的现象你怎么看?

【答案】：春运期间“抢票大战”衍生出诸多不良现象，值得高度重视。抢票软件默认勾选套餐或保险，剥夺了消费者自主选择权，侵害了其合法权益；黄牛利用软件加价售票，扰乱了正常票务秩序，影响公平公正。这反映出市场监管的不足和相关法律法规的不完善。相关部门应加强对抢票软件的监管，规范其经营行为，打击黄牛非法售票活动，保障春运期间的票务市场秩序，让民众能安心、便捷、公平地购票出行。

【解析】每年春节人员流动量巨大，对于车票的需求量相应增加，也可谓“刚需”，一票难求的局面之下，诞生了抢票软件，其本身能够模仿人工操作、给人便捷，受到了广大群众的喜爱。它的原理就是刷新和反复提交，即便是给服务器带来一定压力，对网站不具有破坏性，也不能构成侵入计算机信息系统罪。因此可以顺应群众的需求，鼓励运营。当然我们也要看到，有些不法分子利用抢票软件和虚假证件号码，进行大量购票、退票、加价售票等活动，这是倒卖车票的行为，不仅扰乱了正常的购票秩序，更侵害了广大人民群众的合法权益，亟需整治。一方面，根据我国刑法第227条第2款、最高院《关于审理倒卖车票刑事案件有关问题的解释》，倒卖车票行为“情节严重”者，就有可能构成倒卖车票罪，政府相关部门应严格对此类行为进行查处。另一方面，铁路管理部门应该加大对倒票行为严加防范，通过技术手段杜绝倒票行为。当然，最根本的还是要解决不平衡的供求关系，通过增加高峰时段列车数量、提供多方式的交通运输方式，来最大程度的满足百姓的需求，缓解由于一票难求带来的种种问题。"2、有人说，生活就像一条活蹦乱跳的鱼，你想抓住它，又嫌它满身的腥味。请谈谈你对这句话的理解。

【答案】：“鱼如人生，人生如鱼。”这里把生活比做鱼，而又用鱼的活蹦乱跳来形容生活中时刻迸发的激情和快乐。但是生活也有酸甜苦辣，而这里用鱼的腥味来代表生活中存在的不如意，告诉我们生活中会有失败和挫折。关键是我们看待生活的态度。我们应乐于接受生活的激情快乐，同时勇于面对生活中的坎坷挫折。春秋战国时期，吴王夫差在与越国交战中大败越王勾践。夫差不听老臣伍子胥的劝告，活捉了勾践，并留下了勾践等人作为自己的奴仆以示侮辱。勾践到了吴国，甘愿为奴。经过三年的考验，夫差认为勾践真心归顺了他，就放勾践回国。勾践回到越国后，立志报仇雪耻。他在吃饭的地方挂上一个苦胆，每逢吃饭的时候，就先尝一尝苦味；他还把席子撤去，用柴草当作褥子，以此来警醒自己莫忘会稽之耻。这就是后来人传诵的“卧薪尝胆”。经过一番努力，越王最终打败夫差，灭掉了吴国。勾践的例子说明了人如果想成功就必须能够面对人生的坎坷和挫折。人生之所以精彩，是因为既有失败的泪水浇灌，又有喜悦的热情抚慰。因此，在日后的生活和工作中我们应该正确面对坎坷和挫折，它们是一笔难得的财富。在今后日常工作生活中，尤其是群众工作中，我们应该善于找到生活的快乐，提高道德修养，树立人生的理想，不纠结于坎坷挫折，反而要从战胜挫折中获得成功的经验，体会克服困难给自己带来的快乐，总结经验不断进步，为自己的理想而奋斗。

【解析】这道面试题借“生活像活蹦乱跳的鱼，想抓住又嫌腥味”这一形象比喻，旨在考查考生对生活的理解以及面对生活中不同情境的态度和应对能力。对题干的理解此句话把生活比作鱼，鱼的活蹦乱跳象征着生活中充满激情与快乐，而鱼的腥味则代表生活里存在的不如意、失败和挫折。它传达出生活具有两面性，既有令人期待和向往的美好一面，也有让人烦恼和困扰的艰难一面。答案的亮点1.观点明确：答案清晰指出关键在于看待生活的态度，我们应乐于接受生活的激情快乐，勇于面对坎坷挫折，准确回应了题干蕴含的核心思想。2.例证恰当：引用“卧薪尝胆”的故事，讲述越王勾践在遭受失败后，通过“卧薪尝胆”的方式激励自己，最终战胜对手、取得成功。生动地说明了人若想成功就必须能够面对人生的坎坷和挫折，增强了观点的说服力。3.联系实际：答案从人生态度延伸到公务员的日常工作生活，特别是群众工作，提出要善于寻找生活快乐，提高道德修养，树立人生理想，不纠结于坎坷挫折，从战胜挫折中获取经验、体会快乐，为理想而奋斗，体现了考生具备将思考与实际工作相结合的能力。整体评价该答案逻辑清晰，论述全面，不仅准确理解了题干含义，还能通过恰当的事例进行阐述，并联系到公务员工作实际，展现了考生积极向上的人生观和较强的岗位适配性。"3、现在有些单位不收城市独生子女，你对城市独生子女就业受歧视这一现象如何看?

【答案】：计划生育是我国的基本国策,自上个世纪七十年代末就开始实行,到现在很多二十多岁的青年都是独生子女,可以说独生子女已经成为了社会普遍现象。我也是一名独生子女,在社会上也经常听到各种对独生子女的议论,多数看法就如同题目一样,对独生子女负面的看法较多。我想这既有独生子女自身的问题,也存在一定的社会偏见。独生子女父母的溺爱、学校教育对独生子女独立性培养的忽视以及独生子女自身不注重提高素质都是造成他们社会适应能力较差、不能得到社会认可的原因。当然,我们也要看到随着近些年独生子女父母教育观念的变化和社会对他们的培养,独生子女的状况得到了很大的改观。比如我的父母就经常让我独立处理很多问题。在去年四川汶川大地震中就有很多独生子女表现出了高素质,同样去年北京奥运会中大量的志愿者都是独生子女,他们优秀的表现得到了全社会的认可。由此可见,独生子女的问题是一个社会问题,只要父母、学校、社会和独生子女共同努力,这一问题就能得到解决。在就业上歧视独生子女的做法是不妥的,最终也是有害于社会的。答题思路是：辩从自我认知入手，综合分析产生这种现象的原因，并提出对策。

【解析】题目解析本题聚焦于“城市独生子女就业受歧视”这一现象，在公务员面试中，旨在考查考生对社会热点问题的分析能力、辩证思维以及解决问题的能力，看考生是否能站在客观公正且符合公务员角色定位的角度看待问题。答案亮点政策引入自然：答案开篇提及计划生育这一基本国策，点明当前独生子女成为社会普遍现象的时代背景，为后续分析做铺垫，展现出考生对国家政策的了解和运用能力。分析全面辩证：既指出了独生子女自身可能存在的问题，如社会适应能力较差，是由于父母溺爱、学校教育忽视独立性培养以及自身不注重素质提升等原因造成；同时也看到社会对独生子女培养带来的积极变化，通过列举汶川大地震和北京奥运会中独生子女的优秀表现，说明不能以偏概全地看待独生子女，体现了考生全面、客观的分析视角。对策合理可行：明确指出独生子女问题是社会问题，需要父母、学校、社会和独生子女共同努力解决，具有一定的可行性和系统性。并且强调就业歧视做法不妥且有害于社会，表达了对公平就业环境的正确认识。答题思路体现自我认知引入：答案中“我也是一名独生子女”，从自身角度出发，拉近与问题的距离，增强了答题的真实性和代入感，使观点更易被考官接受。综合分析原因：全面分析了造成城市独生子女就业受歧视现象的原因，既有独生子女自身内在因素，也有社会环境等外在因素。提出解决对策：虽然未详细展开各主体具体应采取的措施，但明确提出了多主体共同努力解决问题的方向，符合公务员面试答题提出对策的基本要求。提升建议细化解决对策：可进一步阐述父母、学校、社会和独生子女各自应采取的具体措施，如父母如何改变教育方式、学校如何加强独立性培养、社会如何营造公平就业环境、独生子女自身如何提升素质等，使对策更具针对性和可操作性。结合岗位职能：如果能结合所报考岗位的职能，谈谈该岗位在解决这一问题中可以发挥的作用，将使答案更贴合报考岗位需求，展现考生对岗位的理解和思考。4、为了更好地促进政府与企业之间的交流，深入了解当地经济发展的情况，由你组织一次企业家座谈会，你会怎么组织？

【答案】：组织企业家座谈会的目的在于构建一个平台，一个可以促进企业家之间以及企业家和政府之间信息交流的平台。组织这次座谈会我会从以下几个方面来开展：首先，做好前期宣传工作，将这样的一个相互学习交流的机会，在我们的政府网站上进行公开的宣传，让我们的企业家看到这次企业家会谈对拓宽业务渠道、交流经验的帮助，提高参与热情。成立会务组，明确这次会议的时间、地点、会议主题等内容，并向本地一些著名的企家和企业家协会发出会议邀请，做好相关会议通知，并进行电话确认，以确定此次会议的规模和参与人员。其次，在会议开展过程中，主要采取各企业家分别讲话和小组自由讨论的方式。由政府机关代表总体介绍本地区经济发展、企业发展等基本情况，包括政府在促进企业发展等方面的相关政策。会议进行时，也要做好现场记录整理工作，比如企业在发展过程中遇到的问题，政府政策在执行中的现状.企业家对于政府政策的看法等信息。与此同时，座谈会要全程公开，降低参与门槛，可以通过网络来扩大座谈会的参与度，比如微博，来同步吸收社会各界对于本地区经济、企业发展的建议和看法.实现座谈会和网络的无缝对接。最后，在会议结束后，整理会议材料，制定成会议纪要，发放给参会人员。并由此建立一个长效机制，以便促进信息及时传递交流。

【解析】这道公务员面试题主要考察考生组织活动的能力，特别是针对特定目的（促进政府与企业交流、了解当地经济发展情况）组织座谈会的能力，考生需展示出全面、系统的活动组织思路和执行能力。答案解析前期宣传与准备工作：明确会议目的是构建交流平台，体现考生对活动意义的理解。在宣传方面，利用政府网站公开宣传，突出座谈会对企业家业务拓展和经验交流的帮助，提高企业家参与热情，这反映了考生具备利用公共资源进行有效宣传的意识。成立会务组，确定会议的时间、地点、主题等关键要素，向本地著名企业家和企业家协会发出邀请并电话确认，以确定会议规模和参与人员，展现了考生在活动筹备中的细致和严谨，对活动的流程和参与对象有清晰的规划。会议开展过程安排：采用各企业家分别讲话和小组自由讨论的方式，体现了多样化的交流形式，有助于激发企业家的参与积极性和交流效果。由政府机关代表介绍地区经济和企业发展情况以及相关政策，为会议提供了明确的方向和信息基础。在会议进行中，注重现场记录整理工作，收集企业发展问题、政策执行现状和企业家对政策的看法等信息，这是对会议目的的有效落实，能够为政府了解实际情况提供第一手资料。同时，选择全程公开会议并通过网络扩大参与度，如利用微博同步吸收社会各界建议，展现了考生的创新意识和互联网思维，能够充分利用现代技术手段提升活动的影响力和参与度。会议后续工作处理：会议结束后，整理会议材料形成会议纪要并发放给参会人员，体现了对会议成果的有效整理和传达。建立长效机制以促进信息及时传递交流，显示了考生具有长远规划和持续推进工作的意识，不仅仅关注活动本身，还考虑到活动后续的影响和作用，有助于实现活动的长期目标。总体评价该答案全面涵盖了活动组织的各个环节，逻辑清晰，重点突出，既体现了对会议目的的深刻理解，又展示了具体的组织实施能力和创新思维。在执行层面，每个步骤都具有较强的可操作性，符合实际工作中的组织活动要求。然而，答案中对于一些细节可以进一步深化，例如在会议记录整理过程中可以提及如何对收集的信息进行分类和分析，在长效机制建立方面可以阐述具体的实现方式和保障措施，以使整个方案更加完善。"5、江苏省人社厅发布了《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》的通知。《意见》中将四类具有严重欠薪行为的行为人列入“失信黑名单”。对此新规请谈谈你的看法。

【答案】：江苏省人社厅发布《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》并将四类严重欠薪行为人列入“失信黑名单”，意义重大。这一举措彰显了保障劳动者合法权益的决心，欠薪问题严重影响劳动者生活，新规能有效遏制此类行为，稳定劳动关系。同时，它有助于维护社会稳定与公平正义，营造良好的营商环境。通过联动惩戒，让失信者付出代价，促使企业诚信经营。但在执行中要确保标准明确、程序公正，完善配套措施，加强监督检查，让这一政策切实发挥作用。

【解析】恶意欠薪的问题由来已久，严重损害劳动者的切身利益，威胁社会诚信建设。江苏省出台《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》，将欠薪者列入“失信黑名单，”有助于打击恶意欠薪，保护劳动者的合法权益，是建立诚信市场的有益尝试，值得肯定。法律的空白使得唯利是图、知法犯法，恶意侵占劳动者合法收入、拖欠劳动者工资的欠薪行为一直得不到根治，这些乱象不仅严重侵犯了劳动者的合法权益，长此以往对整个社会的信用体系建设也会造成严重的损害，干扰正常的市场秩序，诱发社会不稳定因素。江苏省出台《意见》，明确规定企业严重欠薪的失信信息一旦通过相关程序被认定，就会被纳入“失信黑名单”，各部门将会对严重欠薪失信的社会法人和自然人在日常监管、行政许可、招标投标、评先评优、资金扶持、信贷支持、资质等级评定等方面实施联动并采取惩戒措施。这一新政的出台会给企图恶意拖欠或者侵吞劳动者薪资的企业戴上一顶“紧箍咒”，在一定程度上可有效打击企业的恶意欠薪行为，同时也为劳动者维权撑起了一把“保护伞”，长远来看有利于维护市场经济健康有序的发展，有效推进社会诚信体制建设进程。恶意欠薪的市场乱象之所以一直难以解决，原因主要有以下几点：一是企业唯利是图的