工会业务知识培训教学课件

工会业务知识培训PPT课件汇报人：XX目录01工会基础知识02工会的法律法规03工会活动与服务04工会财务管理05工会与企业关系06案例分析与实操工会基础知识01工会的定义与性质工会性质代表职工利益团体工会定义职工自愿结合组织0102工会的组织结构直接服务职工，组织工会活动。基层工会负责地方工会事务，执行上级工会指示。地方总工会领导全国工会工作，制定工会政策。全国总工会工会的职能与作用01维护职工权益保障职工合法权益，协调劳动关系，促进和谐稳定。02参与企业管理代表职工参与企业管理，提出意见和建议，推动企业发展。工会的法律法规02劳动法基础平等自愿，保护劳动者权益基本原则精神调整劳动关系，保护劳动者权益法律定义作用工会法相关规定保障工会在国家政治经济生活中的地位工会法律地位0102工会代表维护职工合法权益，竭诚服务职工群众职工权益维护03用人单位应支持职工组建工会，工会依法独立开展工作工会组建与管理劳动合同法要点0201适用于境内企业、个体等组织适用范围订立原则试用期时长依合同期限定，工资不低于约定80%试用期规定遵循合法、公平、平等自愿等原则03工会活动与服务03维护职工权益提供法律咨询，协助职工处理劳动纠纷，维护其合法权益。法律援助服务开展权益宣传活动，增强职工的法律意识和维权能力。权益宣传教育组织文体活动组织球类比赛、文艺晚会等，促进员工间交流，增强团队合作意识。增强团队凝聚力01开展书法、摄影等兴趣小组，满足员工多样化需求，丰富业余文化生活。丰富业余生活02提供法律援助法律援助服务为职工提供法律咨询，解决劳动纠纷。权益保护指导指导职工维护自身合法权益，提供法律支持。工会财务管理04工会经费来源01会员缴纳会费工会会员按工资千分之五缴纳。02单位拨缴经费建工会单位按工资总额百分之二拨缴。工会经费使用规范01会员福利标准节日慰问品不超3100元/年02经费缴纳方式国税缴纳或财政划拨03经费管理原则独立开户勤俭节约财务监督与审计建立工会内部财务监督制度，确保资金合规使用。内部监督制度实施定期审计，检查账目清晰，预防财务风险。定期审计检查工会与企业关系05协调劳资关系工会作为职工代表，积极维护职工合法权益，确保职工利益不受损害。维护职工权益工会与企业管理层建立沟通机制，协商解决劳资纠纷，构建和谐劳动关系。促进沟通协商参与企业决策职工代表参与企业重大决策，确保职工利益得到体现。职工代表参与通过参与决策，工会与企业共同构建和谐劳动关系。共建和谐关系促进企业和谐建立有效沟通，协商解决劳动争议，维护企业与员工双方权益。沟通协商机制01工会与企业共同打造积极向上的企业文化，增强员工归属感与凝聚力。共建企业文化02案例分析与实操06典型案例分享分享处理工资纠纷的成功案例，展示工会调解的专业性和有效性。劳动争议案例01介绍为员工争取福利的案例，体现工会在维护员工权益方面的积极作用。员工福利案例02工会工作实操技巧掌握与会员有效沟通的方法，解决矛盾，增强团队凝聚力。沟通技巧01熟练策划执行工会活动，提升会员参与度，营造和谐氛围。活动组织02问题解决与应对策略模拟真