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文档简介

工会业务知识培训讲义课件汇报人：XX目录01工会基础知识02工会法律法规03工会活动与服务04工会财务管理05工会与企业关系06工会培训与教育工会基础知识01工会的定义与性质工会性质代表职工利益团体工会定义职工自愿结合组织0102工会的职能与作用保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。维护职工权益提供培训教育，提升职工技能，促进职业发展。促进职工发展工会组织架构工会设有全国、地方、基层三级组织架构。层级结构各级工会职责明确，分工合作，共同维护职工权益。职责划分工会法律法规02劳动法基础狭义指《劳动法》，广义指调整劳动关系的法律规范总和。劳动法概念保障劳动者劳动权，劳动关系民主化。劳动法原则工会法相关规定工会地位权利保障工会在国家政治经济生活中的地位及权利职工权益维护工会维护职工合法权益，竭诚服务职工群众工会组建与管理明确工会组建原则，规范工会组织管理与运作劳动合同法解读无固定期合同重点内容解读合法公平自愿合同订立原则保护劳动者权益立法背景目的工会活动与服务03维护职工权益提供法律咨询，协助职工处理劳动纠纷，维护其合法权益。法律援助服务开展权益宣传活动，增强职工的法律意识和维权能力。权益宣传教育开展文体活动组织球类、田径比赛，增强员工体质，促进团队凝聚力。增强体质活动举办文艺晚会，展示员工才艺，丰富业余生活，增进相互了解。文艺才艺展示提供法律援助为职工提供法律咨询，解决劳动纠纷。法律援助服务协助职工维护合法权益，参与调解与仲裁过程。权益保护支持工会财务管理04工会经费来源会员缴纳会费工会会员按工资千分之五缴纳。企业拨缴经费企业按职工工资总额百分之二拨缴。工会经费使用规范节日慰问品不超3100元/年会员福利标准国税缴纳或财政划拨经费缴纳方式经费管理要求独立开户严格预算财务监督与审计01内部监督制度建立工会内部财务监督制度，确保资金合规使用。02定期审计检查实施定期审计，检查账目清晰，预防财务违规。工会与企业关系05工会与企业管理工会作为桥梁，增进员工与管理层沟通，提升团队协作效率。促进沟通协作01工会参与企业管理，确保员工权益得到保护，增强员工归属感。维护员工权益02劳资协商机制依据《劳动法》等相关法律法规，确保劳资协商的合法性，维护员工权益，促进企业稳定发展。法律法规依据工会代表员工与企业平等对话，就工资、福利等事宜进行协商，达成双方都能接受的协议。平等对话协商促进和谐劳动关系工会定期与企业管理层沟通，解决员工关切，增进双方理解与信任。加强沟通交流01工会积极维护员工合法权益，确保员工在薪酬、福利等方面得到公正对待。维护员工权益02工会培训与教育06职工技能培训通过模拟工作场景，提升职工实际操作技能。实操演练邀请行业专家进行讲座，传授前沿技术和工作经验。专家讲座法律法规教育讲解工会相关法律法规，增强会员法律意识。普及法律知识通过实际案例分析，加深会员对法律条款的理解和应用。案例分析研讨职业道德建

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