工会基础知识培训

工会基础知识培训20XX汇报人：XX010203040506目录工会的定义与性质工会的组织结构工会的主要任务工会的活动方式工会与企业管理工会的法律法规工会的定义与性质01工会的定义工人阶级组织产生与发展01工会是工人阶级自愿结合的群众组织，维护职工权益。02工会起源于18世纪中叶英国，随斗争发展，现各国均有建立。工会的法律地位工会具有合法地位，受法律保护。合法地位01工会是独立社会团体，具备法人资格，独立承担民事责任。独立法人02工会的性质和职能01群众组织性质工会是职工自愿结合的群众组织，代表职工利益。02维护职工权益工会主要职能是维护职工合法权益，参与企业管理。工会的组织结构02工会的组织原则01党的领导原则工会自觉坚持中国共产党的领导。02民主集中制工会各级组织遵循民主选举、负责报告等民主集中制原则。工会的组织体系全国总工会至基层工会，五级架构01全国组织结构地方总工会下，设产业工会02地方产业工会确保工会独立，保障职工权益03组织保障制度工会的基层组织维护职工权益，组织民主管理，促进企事业和谐发展。基层工会作用在企业等基层单位建立的工会，是工会体系的基本单位。基层工会定义工会的主要任务03维护职工权益参与制定法律政策，从源头保障职工权益。参与立法协商签订集体合同，明确劳动条件、报酬等，维护职工整体利益。签订集体合同参与企业民主管理组织职工代表大会，参与企业重大决策讨论。组织职代会设立职工代表或职工董事，直接参与企业管理决策。设立职工代表开展职工教育和培训通过培训提高职工的专业技能和综合素质。提升技能水平教育职工了解劳动法律法规，维护自身合法权益。增强法律意识工会的活动方式04组织职工参与决策工会鼓励职工代表参与企业管理层会议，就工作条件、福利等发表意见。参与企业管理定期召开职工大会，让职工了解工会活动和企业政策，同时收集职工反馈。职工大会制度开展文体活动增强团队凝聚力组织篮球赛、合唱等，促进员工间交流与合作，增强团队精神和归属感。丰富业余生活举办文艺晚会、运动会等，为员工提供展示才艺平台，丰富业余文化生活。提供法律援助服务01法律援助为职工提供法律咨询，解决劳动纠纷。02权益保护通过法律手段，维护职工的合法权益不受侵害。03普法宣传开展法律知识普及活动，提高职工的法制意识和维权能力。工会与企业管理05工会与企业关系工会与企业管理层合作，共同推动企业发展，维护员工权益。合作促进发展01工会作为桥梁，协调企业与员工之间的劳动关系，促进和谐共赢。协调劳动关系02工会在企业管理中的作用01协调劳资关系维护员工利益，预防化解矛盾，构建和谐劳动关系。02提供沟通渠道搭建企业与员工间的桥梁，促进双方有效沟通与合作。工会参与企业改革工会参与改革，确保职工权益在决策中得到体现与保护。维护职工权益0102工会推动民主机制，增强职工参与和监督，助力企业和谐发展。促进民主管理03工会提供法律咨询，化解劳资矛盾，为企业改革营造稳定环境。提供法律支持工会的法律法规06工会法概述涵盖工会组织、权利职责、经费财产等主要内容历经多次修正，现行版于2022年实施发展历程保障工会地位，明确权利义务立法背景工会相关法规解读01工会法核心保障职工权益，明确工会权责02劳动法关联调整劳动关系，保障劳动者