2025版旅游企业专业导游劳务派遣及管理服务协议

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2025版旅游企业专业导游劳务派遣及管理服务协议甲方（派遣方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（旅游企业）：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供专业导游劳务派遣及管理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣服务内容1.1甲方负责向乙方派遣具备国家导游资格证书的专业导游人员，用于乙方组织的旅游活动中。（1）持有国家旅游局核发的导游资格证书；（3）身体健康，能够适应旅游活动需求。第二条派遣人数及期限2.1本协议派遣人数为_______人，派遣期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条导游人员职责3.1导游人员应严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，为游客提供优质的服务。3.2导游人员应按照乙方提供的行程安排，负责组织和引导游客参观游览。3.3导游人员应确保游客的人身安全和财产安全，预防各类突发事件的发生。3.4导游人员应积极宣传我国的文化和历史，增进游客对我国的了解和友谊。第四条甲方义务4.1甲方应保证派遣的导游人员具备合法的导游资格证书，符合本协议约定的条件。4.3甲方应对派遣的导游人员进行定期培训和考核，确保导游人员的业务水平和服务质量。4.4甲方应妥善处理导游人员的工资、福利、社会保险等事宜。第五条乙方义务5.1乙方应按照本协议约定，及时支付导游人员的工资及派遣费用。5.2乙方应提供导游人员工作所需的必要条件，包括但不限于交通工具、住宿、通讯设备等。5.3乙方应合理安排导游人员的工作任务，确保导游人员的合法权益。5.4乙方应对导游人员的工作进行监督和指导，提高导游人员的业务水平和服务质量。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本协议约定，未按时派遣导游人员或派遣的导游人员不符合约定条件，应向乙方支付_______元的违约金。6.3乙方违反本协议约定，未按时支付导游人员工资及派遣费用，应向甲方支付_______元的违约金。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣方）：_____________签字：_____________________日期：_____________________乙方（旅游企业）：_____________签字：_____________________日期：_____________________签署页甲方（派遣方）：_____________乙方（旅游企业）：_____________代表人（签字）：_______