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文档简介
2023年11月石嘴山市直遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、对流动人口普查,你怎么做
【答案】:宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品,宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。提供手续办理的一条龙服务。建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上,建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等,对流动人口实行信息化管理。同时,每个社区还可以明确一名流动人口管理信息员,负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理,切实做到底数清、情况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员,采取定期与用工单位沟通联系的方式,实行动态管理,随时了解和掌握流动人口的详细情况,建立起长效的管理机制。总之,流动人口的普查是一项需要全社会共同配合的系统工程,普查工作者只有点、线、面结合,灵活普查,才能提高工作效率,确保普查工作顺利完成,为政府研究制定人口发展战略及经济社会发展规划、政策提供依据,并为社会公众提供统计信息服务
【解析】这道面试题主要考察考生组织与规划能力,即如何有序开展流动人口普查工作。以下是对该题及答案的解析:题干分析“对流动人口普查,你怎么做”明确要求考生阐述开展流动人口普查工作的具体做法,重点在于制定合理有效的普查流程与措施,以确保普查工作的顺利进行。答案亮点1.宣传工作到位:答案强调宣传有关流动人口的各项政策,在普查登记时发放宣传用品,普及劳动法和企业用工规定等法律知识。这不仅能提高流动人口对普查工作的认识和配合度,还能增强他们的法律意识,体现了普查工作的综合性和服务性。2.提供便捷服务:提出提供手续办理的一条龙服务,这一举措能够方便流动人口,提高他们参与普查的积极性,同时也体现了政府部门为民服务的宗旨,有助于改善政府与群众的关系。3.建立管理体系:建立健全流动人口的管理体系是答案的核心亮点之一。通过建立“一户一档”的台帐制度和流动人口信息库,实行信息化管理,并明确社区管理信息员负责收集和整理变动情况,能够实现对流动人口的精准管理,确保底数清、情况明。4.实行动态管理:对流出人员采取定期与用工单位沟通联系的方式,实行动态管理,随时掌握流动人口的详细情况,建立长效管理机制。这体现了对流动人口管理的持续性和系统性,有助于及时发现和解决问题,为政府决策提供准确的数据支持。5.强调系统工程:答案最后指出流动人口普查是一项需要全社会共同配合的系统工程,点明了普查工作的复杂性和艰巨性。同时,提出点、线、面结合,灵活普查的工作方法,能够提高工作效率,确保普查工作顺利完成,为政府研究制定人口发展战略及经济社会发展规划、政策提供依据,为社会公众提供统计信息服务。整体评价该答案全面、具体地阐述了开展流动人口普查工作的各项措施,涵盖了宣传、服务、管理等多个方面,具有较强的可操作性和针对性。同时,答案体现了政府部门的服务意识和管理能力,符合公务员面试对考生综合素质的要求。建议在回答此类问题时,考生可以进一步强调普查工作的时间安排、人员培训、数据安全等方面的内容,使答案更加完善。此外,还可以结合实际情况,提出一些创新的工作方法和思路,展现自己的思维能力和创新意识。"2、请你以“西子湖畔,游人如织”开始,以“他(她)陷入了沉思”结束,编一个小故事。
【答案】:西子湖畔,游人如织。水面波光鳞鳞,湖畔杨柳依依,人们沉浸在美好的景致中,尽情享受着美丽的自然风光与和谐的人文景观。一对情侣正在惬意地划着小船游玩。喝完了手中的饮料,男子顺手将饮料罐丢进湖里。那女子看在眼里,却没说什么,而是把小船费力地划到饮料罐边上,把湿淋淋的饮料罐捞出来,丢在船上。“这是何必呢,小题大做。”那男子不版权所有翻版必究以为然地说。那女子淡淡地回答:“我只希望将来我的孩子来西湖玩的时候,还能看到清澈的湖水、活泼的游鱼,而不是以为自己来到了一个大垃圾场、污水坑。”听了她的话,他低下头,陷入了沉思。
【解析】题目分析本题是一道故事编写题,要求以“西子湖畔,游人如织”开头,以“他(她)陷入了沉思”结尾编写一个小故事,旨在考查考生的想象力、语言组织能力以及通过故事传达观点或道理的能力。答案亮点答案围绕环保主题展开,故事性强,情节设计合理。从环境描写入手,描绘出西子湖优美的景色,为故事营造了美好的背景。接着引出情侣这一人物主体,男子随手丢饮料罐的不文明行为与女子打捞饮料罐的环保举动形成鲜明对比,通过两人的对话,将环保的重要性和对未来的期望阐述出来,使得故事具有了深刻的内涵。示范作答思路借鉴1.背景引入:答案开头对西子湖景色的描写,能够快速将读者带入情境,在实际作答中,我们可以借鉴这种方式,为故事营造合适的氛围和背景,增强故事的代入感。2.冲突设置:通过设置男子和女子不同行为的冲突,使故事更具张力。在编写故事时,适当设置冲突可以增加故事的可读性和吸引力。3.主题升华:借女子之口表达出环保对于未来的重要性,升华了故事的主题。在回答此类题目时,我们应该在故事结尾处将故事所传达的道理清晰地表达出来,实现主题的升华。可能存在的不足与改进方向1.语言准确性:答案中“波光鳞鳞”应写作“波光粼粼”,在正式作答中需要注意书写的准确性,避免出现错别字。2.故事丰富度:可以进一步丰富故事内容,比如增加一些周边游人对女子行为的反应,或者男子在听了女子话后的内心活动等,让故事更加丰满。"3、面试热点:法治手段根治欠薪彰显政府决心
【热点背景】
国务院总理李克强12月4日主持召开国务院常务会议,通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,用法治手段治理欠薪顽疾等。
会议强调,农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献,必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。要在前期专项整治基础上,用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。
会议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资。
规定建设单位未满足施工所需资金安排的不得开工建设或颁发施工许可证,建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
会议强调,各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点,明确责任限期清欠,对问题突出的要公开曝光,对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。
——以上内容来自国务院常务会议解读_中国政府网
【模拟试题】
国务院常务会议审议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资;规定建设单位未满足施工所需资金安排的,不得开工建设或颁发施工许可证;建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。对此你怎么看?
【答案】:1.政策出台的目的意义。填补了相关法律空白,保护劳动者权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定发展。农民工是社会建设者的中坚力量,保障农民工工资报酬及时发放,为全面建成小康社会打下基础,充分体现了以人民为中心的发展思想。2.分析政策的不足之处。(1)基层执法流于形式,不能满足根治欠薪需要;(2)欠薪问题存在历史性、复杂性、顽固性难题,治理难度大;(3)缺乏解决欠薪的保障性兜底措施。3.阐述具体措施。(1)将基层执法的效果纳入部门年度考核内容。畅通举报投诉渠道,加大执法力度,落实部门监管责任,拿出雷厉风行的干劲,切实维护农民工的合法权益,建立健全长效机制。(2)多部门联合检查,重点排查重点行业。统计欠薪总量,重点关注“硬骨头”个案,严肃查处,提高违法成本,公布欠薪“黑名单”,实施联合惩戒,营造不敢欠、不能欠的良好社会氛围。(3)借助媒体力量呼吁农民工通过正规渠道就业。一旦出现违反劳动合同事项,帮助农民工向劳动争议仲裁机构申请仲裁和法律援助,实现依法理性维权。(4)对于被欠薪的农民工,出台社会保障性兜底措施。如果欠薪发生,给予物质性生活保障,协助农民工度过难关,真正提升农民工幸福感、获得感。
【解析】题干分析本题围绕国务院常务会议审议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》这一热点事件展开,考查考生对该政策的全面认知和综合分析能力。农民工为国家建设发展贡献巨大,但欠薪问题长期存在且危害严重,该草案的出台旨在运用法治手段解决这一顽疾。答案解析1.政策意义法律完善层面:该草案的通过填补了保障农民工工资支付相关法律的空白,为解决欠薪问题提供了明确的法律依据和制度保障,使治理欠薪工作有法可依。社会公平正义与和谐稳定层面:保护了劳动者的合法权益,维护了社会公平正义,有利于促进社会和谐稳定发展。农民工作为社会建设的重要力量,保障其工资及时足额发放,有助于提升他们的工作积极性和生活质量,减少因欠薪引发的社会矛盾。发展思想层面:充分体现了以人民为中心的发展思想,保障农民工工资报酬及时发放,为全面建成小康社会打下坚实基础。2.政策不足基层执法方面:基层执法可能流于形式,无法真正满足根治欠薪的实际需要,导致政策在执行过程中出现偏差。问题特性方面:欠薪问题具有历史性、复杂性和顽固性,涉及多方利益关系和多种复杂情况,治理难度较大。兜底措施方面:缺乏解决欠薪的保障性兜底措施,在农民工被欠薪后,可能无法及时获得有效的生活保障和权益救济。3.具体措施强化基层执法:将基层执法效果纳入部门年度考核内容,促使基层部门加大执法力度。畅通举报投诉渠道,方便农民工及时反映问题,落实部门监管责任,建立健全长效机制,切实维护农民工合法权益。多部门联合行动:多部门联合开展检查工作,重点排查重点行业,统计欠薪总量,着重关注难解决的个案。严肃查处欠薪行为,提高违法成本,公布欠薪“黑名单”,实施联合惩戒,营造不敢欠、不能欠的社会氛围。借助媒体引导:借助媒体力量,呼吁农民工通过正规渠道就业,增强他们的法律意识和自我保护能力。当出现违反劳动合同事项时,帮助农民工向劳动争议仲裁机构申请仲裁和法律援助,引导其依法理性维权。出台兜底措施:对于被欠薪的农民工,出台社会保障性兜底措施,在欠薪发生时给予物质性生活保障,协助他们度过难关,提升农民工的幸福感和获得感。4、在某工地上,市委宣传部的专家正在为外来务工人员讲述职业道德的内容,一名建筑工人高声说,市里只知道让他们讲奉献、守道德、做模范,却不为他们解决薪资拖欠问题,这种做法是不公平的,获得了在场建筑工人的拥护和支持,有的还向讲台上扔东西,现场一片混乱。假如你是本次活动的负责人,你怎么办?
【答案】:为外来务工人员讲述职业道德,可以进一步提高他们的道德素质,解决他们在职业发展过程12中出现的问题,意义重大。因此,当培训活动中,出现工人对我们的做法质疑,并扰乱会场等情况,作为活动的负责人,我一定会做好相关处理,保证活动能够继续进行。首先,我会立刻暂停活动,请专家先稍作休息,让工作人员看好设备,避免设备因工人乱扔东西遭到损坏。其次,安抚在场的建筑工人的激动情绪,向他们表明我的身份,请他们不要激动,停止向讲台扔东西等不文明行为。我会向他们表示,我非常理解他们因为合法权益受到伤害而产生的愤怒心情,但是激动的情绪并不利于问题的解决,希望他们能心平气和、采取合法合理的渠道来维护自己的权益。再次,待他们情绪稳定后,向他们表示,我们开展此次讲座的目的是为了让他们更加了解职业道德守则和行为规范,防止违背职业道德操守、有损国家和企业利益的事情发生;让他们能够正确理解市场竞争的内涵,明确公平、公正竞争的原则,懂得运用法规、合同、协议等规范自己的行为,进而维护自己的合法权益不受侵害。同时,对于他们提出的被拖欠工资的问题,可以在讲座结束后向我们反映,我们会做好详细的记录,并尽快向相关部门反映,请大家保持安静,耐心地听完讲座,并对大家的配合表示感谢。最后,活动结束后,我会向领导进行汇报总结,吸取此次活动教训,在以后的工作过程中做好前期准备工作,避免类似情况再次出现。
【解析】题目类型分析本题属于公务员面试中的应急应变类题目。此类题目主要考查考生在面临突发、紧急且具有一定复杂性和挑战性的情况时,能否迅速做出正确反应,采取合理有效的措施来解决问题,同时展现出良好的应变能力、沟通协调能力和问题解决能力。题干关键信息分析事件背景:市委宣传部专家为外来务工人员讲述职业道德内容。突发状况:一名建筑工人提出市里只强调奉献、道德,却不解决薪资拖欠问题,认为做法不公平,获得其他工人拥护,甚至有人扔东西,现场陷入混乱。角色定位:活动负责人,需要负责处理突发状况,保障活动顺利进行。答案策略分析1.控制现场局面-暂停活动,安排专家休息,安排工作人员保护设备,避免设备受损。这一举措体现了负责人在紧急情况下迅速做出反应,保障活动基本物资安全,防止损失扩大,为后续处理问题创造稳定的环境。2.安抚工人情绪-表明身份,制止工人的不文明行为。理解工人因合法权益受伤害而产生的愤怒,强调激动情绪不利于解决问题,引导工人采取合法合理的渠道维权。这体现了负责人的沟通能力和同理心,通过表达理解和理性引导,稳定工人情绪,为后续沟通和问题解决奠定基础。3.解释活动目的并回应诉求-待工人情绪稳定后,详细解释开展讲座的目的,即让工人了解职业道德守则和规范,正确理解市场竞争原则,运用法规维护自身权益。同时,承诺会在讲座结束后记录工人工资拖欠问题,并向相关部门反映,希望工人配合听完讲座。这展示了负责人既注重活动目标的达成,又关注工人实际诉求,通过清晰的解释和积极的回应,平衡了活动进行和工人需求之间的关系。4.后续工作处理-活动结束后向领导汇报总结,吸取教训,在以后工作中做好前期准备。这体现了负责人的总结反思能力和长远规划意识,有助于避免类似问题再次发生,提升工作质量和效率。总结该答案整体遵循了应急应变类题目的一般处理思路,即先控制局面、再安抚情绪、接着解决问题,最后进行总结反思。答案语言表达规范、条理清晰,能够全面有效地处理题干中出现的突发状况,展现了作为活动负责人应有的能力和素质,符合公务员面试的要求。"5、面试热点:行业协会助力直播发展
【热点背景】
中国演出行业协会网络表演(直播)分会4月7日向社会公布第五批主播黑名单,共58名,54名主播、4名电子竞技职业选手都涉嫌从事违法违规活动。被列入黑名单的主播将在行业内禁止注册和直播,封禁期限5年。
【模拟题】
随着直播的兴起,越来越多人加入直播行业,然而直播中也出现了各种各样的问题。近日中国演出行业协会网络表演(直播)分会向社会公布第五批主播黑名单,被列入黑名单的主播将在行业内禁止注册和直播,封禁期限5年。对此,你怎么看?
【答案】:直播作为新兴行业,既给我们带来了无限可能,但是也出现了很多乱象。这就需要我们不断规范其发展,才能让其行稳致远。本次的黑名单处罚,我觉得有这么几点意义。第一:这是行业协会给予的相应处罚,让我们看到了行业自律,在行业发展过程当中所起到的重要作用;第二:本次黑名单已经是第5批被公布的不良名单,这就意味着,面对新事物管理在不断优化、不断成长、不断发力;第三:被列入黑名单的主播不是永久禁播,而是给予一定的期限,这种退出机制给予了这些主播们,后续重新调整、重新自我规划的一个机会和空间;第四:本次黑名单,并非只是在行业内部进行说明、宣传,而是向社会进行公布,也表现了一种管理上的透明;另一方面,这也是在向公众传递一种信号,希望大家都能够自觉维护网络空间,对各大主播而言,更是起到一种震慑和警告作用。当然,从这个事件当中,我们也会看到一些隐忧。从第1批到第5批,还有这么多的名单被公布,说明了一些主播在违法违规上面还不收手;另一方面,平台在管理、维护、运营中也存在着一定的漏洞。因此,要想让直播行业更好地发展,我觉得还是要配套其他举措共同推进。一方面,需要平台落实好主体责任,对于平台上的主播,要加强门槛的准入,还有直播内容的审核力度;另一方面,行业协会,不单要对主播、直播内容进行相应的审核和监管,也可以进一步对直播平台,出台相应的行业规范和管理细则;最后,作为网监部门、工信部、网信办、网警,更是应该加强日常的监督管理,对于出现传播低俗内容的,要及时进行约谈、下架、封杀,对于涉嫌网络犯罪的,要予以打击。
【解析】题干解析该面试题干围绕中国演出行业协会网络表演(直播)分会公布第五批主播黑名单这一热点背景出题。随着直播行业兴起,人员增多,问题频现,协会公布黑名单并对违规主播封禁5年。这反映出当下直播行业存在违法违规现象,需要管理和规范,题目旨在考查考生对行业管理举措的理解和分析能力,以
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