2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟试题附参考答案详解【培优】

自考专业(人力资源管理)模拟试题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（）

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

正确答案：B

2、（单选题）团队行为管理的核心课题是

A.团队配合

B.人际关系

C.组织结构

D.管理理论

正确答案：B

3、（单选题）根据“上组限不在内”的原则，变量值为70的数据应归入下列分组中的（）

A.60以下

B.60～70

C.70～80

D.80以上

正确答案：C

4、（单选题）调查问卷问题：专家认为抽烟有害健康，您对抽烟这种行为怎么看?这一问题在提问技术上所犯的错误是？A.一题两问B.存在暗示和诱导C.使用了否定形式D.设计了不合理的情境正确答案：B5、（单选题）事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

正确答案：D

6、（单选题）卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

正确答案：D

7、（单选题）根据中国消费者权益保护法的规定，下列属于消费者协会职能的一项是()A.支持受损害的消费者提起诉讼B.对投诉事项进行调查、裁决C.对涉及商品和服务质量问题的投诉事项进行鉴定D.向经营者提供有偿咨询服务正确答案：A8、（单选题）韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是

A.管理问题

B.生产问题

C.人性问题

D.人事问题

正确答案：C

9、（单选题）社会知觉的核心成分是

A.一般知觉

B.自我知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

正确答案：D

10、（单选题）根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

正确答案：D

11、（单选题）领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）

A.指导下属

B.事必躬亲

C.无为而治

D.行政驱使

正确答案：A

12、（单选题）围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质，所开展的思想政治工作，属于（）

A.理论教育

B.政治教育

C.公民素质教育

D.时事政策教育

正确答案：C

13、（单选题）下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

B.仲裁时效期间有中断和中止情形

C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年不限制日期

正确答案：D

14、（单选题）由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于（）

A.合伙制企业

B.个人业主企业

C..有限责任公司

D.股份有限公司

正确答案：A

15、（单选题）个人独资企业的债权人，在该企业解散后的法定期限内，未向该企业的投资人提出偿债请求的，该投资人的偿债责任消灭。这里的法定期限为();

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案：D

16、（单选题）在审核资料时，对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的（）

A.真实性原则

B.标准性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

正确答案：B

17、（单选题）企业广告诉求的基点是A.消费者B.潜在消费者C.产品定位D.产品价格正确答案：C18、（单选题）美国学者卡特利普和森特认为公关是一种

A.管理功能

B.传播职能

C.一门艺术

D.形象职能

正确答案：A

19、（单选题）在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

正确答案：A

20、（单选题）选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

正确答案：A

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）企业使命决策应考虑的因素有（）

A.国家长远发展规划和产业政策

B.市场需求

C.民主决策的程序性

D.竞争态势

E.企业实力

正确答案：ABDE

2、（多选题）提高组织效能包括

A.提高效率

B.提高质量

C.提高效益

D.增强成员的满意度

E.承担更多的社会责任

正确答案：ABCDE

3、（多选题）依据专家人数，专家策划法一般分为()。

A.个人判断策划法

B.集团头脑风暴法

C.集体判断策划法

D.创意判断法

E.创意策划法

正确答案：AB

4、（多选题）名牌效应具体表现为（）

A.名牌累积效应

B.名牌乘数效应

C.名牌扩散效应

D.名牌融合效应

E.名牌辐射效应

正确答案：ABCE

5、（多选题）生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势()

A.决策工作专门化

B.领导主体集团化

C.领导方式民主化

D.领导方法科学化

E.领导关系功利化

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）已知某地区2010～2015年地区生产总值资料如下：

正确答案：2011年比2010年的增长量=9926-9405=521(亿元)

2012年比2011年的增长量=9875-9926=﹣51(亿元)

2013年比2012年的增长量=10656-9875=781(亿元)

2014年比2013年的增长量=11830-10656=1174(亿元)

2015年比2014年的增长量=13161-11830=1331(亿元)

环比增长速度依次为521/9405×100%=5.54%

(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%