2025版能源企业关键岗位人员竞业禁止保密协议_第1页
2025版能源企业关键岗位人员竞业禁止保密协议_第2页
2025版能源企业关键岗位人员竞业禁止保密协议_第3页
2025版能源企业关键岗位人员竞业禁止保密协议_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版能源企业关键岗位人员竞业禁止保密协议甲方（能源企业）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（关键岗位人员）：姓名：____________________________性别：____________________________工作单位：______________________职位：____________________________鉴于甲方为一家从事能源行业的公司，乙方在甲方担任关键岗位工作，双方就乙方在职期间及离职后的竞业禁止和保密事项达成如下协议：第一条竞业禁止1.1乙方在甲方任职期间及离职后__年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方同行业或业务范围有直接竞争关系的公司、企业或其他经济组织任职或兼职，包括但不限于直接或间接参与、投资、合作、经营或担任董事、监事、高级管理人员等职务。1.2乙方在竞业禁止期限内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等从事与甲方业务相关的活动。第二条保密义务2.1乙方应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露、传播或使用。2.2乙方应遵守甲方制定的相关保密制度，采取必要措施防止商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露。第三条违约责任3.1乙方违反本协议第一条竞业禁止约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的__倍。3.2乙方违反本协议第二条保密义务约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方遭受损失的实际金额的__倍。3.3乙方违反本协议的，甲方有权依法追究其法律责任。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。5.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（能源企业）：（盖章）法定代表人：（签字）签订日

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论