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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版竞业禁止合同，确保企业竞争优势甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，为维护甲方的合法权益，保障甲方在市场竞争中的优势地位，双方就乙方在离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制范围（1）直接或间接参与、投资、控股、管理、经营与甲方业务相同或相类似的单位；（2）为与甲方业务相同或相类似的单位提供技术支持、咨询服务、市场推广等；（3）在甲方业务相同或相类似的领域内担任高级管理人员、技术人员、营销人员等职务。二、竞业限制期限1.乙方在离职后一年内，应遵守本合同的竞业限制条款。2.甲方应在本合同签订后一个月内，向乙方支付竞业限制补偿金。三、竞业限制补偿金1.甲方应按乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿金。2.竞业限制补偿金支付方式：每月支付一次，支付至乙方离职后一年止。四、违约责任1.乙方违反本合同竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方违反本合同约定，未按时支付竞业限制补偿金的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付竞业限制补偿金的百分之二十。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：_____________

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