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文档简介

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二零二五年度酒店会议接待及餐饮服务合同甲方(酒店方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方(客户方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________鉴于甲方拥有一定的会议接待及餐饮服务能力,乙方有意向在甲方处举办会议并享受餐饮服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、会议接待1.乙方将在甲方处举办会议,会议时间:________________,会议地点:________________。(1)会议室布置及设备调试;(2)会议资料准备及分发;(3)会议期间的水电供应;(4)会议期间的安全保卫;(5)会议期间的其他服务。3.乙方应提前____天向甲方提供会议日程、参会人员名单等相关信息。4.甲方根据乙方提供的参会人员名单,为每位参会人员提供一份会议资料袋,内含会议日程、会议资料、酒店周边地图等。5.甲方有权对乙方提供的参会人员名单进行审核,如发现名单中存在虚假信息,甲方有权拒绝接待。二、餐饮服务(1)会议期间的正餐:________________;(2)会议期间的工作餐:________________;(3)会议期间的茶歇:________________。2.甲方提供的餐饮服务应保证食品安全、卫生、营养、美味。3.乙方应提前____天向甲方提供参会人员名单,甲方根据名单进行餐饮服务预订。4.甲方有权对乙方提供的参会人员名单进行审核,如发现名单中存在虚假信息,甲方有权拒绝提供餐饮服务。三、费用及支付(1)会议接待费用:________________;(2)餐饮服务费用:________________。2.乙方应在收到甲方开具的正式发票后____个工作日内,将费用支付至甲方指定的账户。3.如乙方未按时支付费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为应付费用的____%。四、违约责任1.甲方未按约定提供会议接待及餐饮服务,应向乙方支付违约金,违约金为应付费用的____%。2.乙方未按约定支付费用,应向甲方支付违约金,违约金为应付费用的____%。3.因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.合同期满前____个月,双方应协商续签合同;如一方未提出续签意向,视为放弃续签。4.任何一方在合同有效期内提出解除合同,应提前____个月书面通知对方。七、其他1.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(酒店方):________

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