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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度绿城物业劳动合同续签操作指南甲方（用人单位）：绿城物业服务集团地址：________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：________________________鉴于甲方系绿城物业服务集团，乙方愿意在甲方处从事物业服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。二、工作内容与地点1.乙方在甲方处从事物业服务工作，具体岗位为：____________________。2.乙方工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________。2.乙方工资支付方式为：____________________。3.乙方工资发放时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护与职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.甲方根据乙方岗位需求，定期组织职业培训。七、劳动合同的解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照约定支付劳动报酬的；（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（5）其他违反法律、法规规定的行为。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内续签。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________

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