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文档简介
自考专业(人力资源管理)考试历年机考真题集考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题80分)一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)1、(单选题)下列选项中,不能用来测度变量值之间离散程度的指标是
A.极差
B.方差
C.众数
D.变异系数
正确答案:C
2、(单选题)以思辨为主要方法的研究是()
A.社会科学研究
B.历史研究
C.心理学研究
D.哲学研究
正确答案:D
3、(单选题)按照我国法人的分类,公司属于()
A.企业法人
B.机关法人
C.事业单位法人
D.社会团体法人
正确答案:A
4、(单选题)Internet开始于____,前身是美国国防部的ARPAnet
A.1932年
B.1964年
C.1953年
D.1969年
正确答案:D
5、(单选题)公共关系意识的核心是()
A.服务意识
B.互惠意识
C.沟通意识
D.形象意识
正确答案:D
6、(单选题)在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()
A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志
正确答案:D
7、(单选题)对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是
A.经常鼓励,多教方法
B.严格要求,谨慎表扬
C.表扬为主,防微杜渐
D.肯定成绩,避开锋芒
正确答案:D
8、(单选题)舆论学者艾尔贝格认为意见是
A.态度形成的基础
B.行为的准备状态
C.心理向行为过渡的临界点
D.态度的语言表达
正确答案:D
9、(单选题)美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素
正确答案:C
10、(单选题)根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()
A.表面信度
B.再测信度
C.复本信度
D.折半信度
正确答案:D
11、(单选题)法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动,其中他认为最重要的职能是()
A.技术
B.商业
C.管理
D.财务
正确答案:C
12、(单选题)甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是()
A.直线职能结构
B.直线结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案:B
13、(单选题)组成中央处理器的是运算器、控制器和()
A.CPU
B.总线
C.Cache
D.寄存器
正确答案:D
14、(单选题)下列属于属性变量的是()
A.年龄
B.收入
C.文化程度
D.消费支出
正确答案:C
15、(单选题)根据中国商标法的规定,注册商标的有效期为()A.5B.10C.15D.20正确答案:B16、(单选题)下列关系由《劳动合同法》调整的是()A.现役军人与其服役部队B.国家机关与其公务员C.个人与其雇用的家庭保姆D.个体工商户与其雇用的人员正确答案:D17、(单选题)如果用户A对关系SP.QTY有读权,说明A用户可以()
A.查询SP中QTY字段
B.查询SP关系
C.修改SP中QTY字段
D.修改SP关系结构
正确答案:A
18、(单选题)可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是()A.“小改”、“小革”B.局部革新C.技术创新D.技术发明正确答案:A19、(单选题)在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于()
A.辅助生产过程
B.生产服务过程
C.技术准备过程
D.基本生产过程
正确答案:B
20、(单选题)在程序调试器窗口中的调试功能按钮一共有()
A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
正确答案:D
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)影响知觉选择性的主观因素包括()。
A.需要和动机
B.兴趣
C.性格
D.气质
E.经验知识
正确答案:ABCDE
2、(多选题)社会测量的过程包括?A.选题B.概念化C.操作化D.资料收集E.报告撰写正确答案:BCD3、(多选题)公共关系产生所必需的条件有
A.文化条件
B.政治条件
C.军事条件
D.经济条件
E.技术条件
正确答案:ABDE
4、(多选题)霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于()。
A.情感的需要
B.交往的需要
C.说服者的条件
D.信息本身的说服力
E.问题的排列技巧
正确答案:CDE
5、(多选题)关于小组访谈规模,下列说法正确的有?
A.从实践上看,小组访谈多以5~7人为一组
B.从实践上看,小组访谈多以8~l0人为一组
C.以了解情况为主的小组访谈,访谈规模可以适当大一些
D.以研讨问题为主的小组访谈,访谈规模可以适当大一些
E.调查者驾驭访谈的能力强,访谈规模可以适当大一些
正确答案:ACE
第Ⅱ卷(非选择题20分)三、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)试述相关分析的主要内容。
正确答案:(1)确定现象之间有无相关关系。这是相关分析的起点,只有存在相关关系,才有必要进行进一步的分析。(4分)
(2)确定相关关系的表现形式。只有判明了现象之间的相关关系的具体表现形式,才能运用相应的回归分析方法去解决,如果把曲线相关误认为是直线相关,按直线相关来分析,便会出现认识上的偏差,导致错误的结论。(4分)
(3)测定相关关系的密切程度。现象之间的相关关系是一种不严格的数量关系,因此给人的感觉是松散的。相关分析就是要从这种松散的数童关系中,判定其相关关系的密切程度。(4分)
四、解答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)哈尔滨是一个名副其实的“啤酒之城”。啤酒赋予这座城市灵性与豪气,彰显这座城市的魅力与个性。一百多年的城市历史伴随着百年的啤酒文化氛围,打造出这个城市的节日——中国·哈尔滨国际啤酒节。该啤酒节每年七月份在哈尔滨举行,引来无数啤酒公司竞相参与。某啤酒公司连续几年都派出相关人员携带产品参加该啤酒节,但并未取得理想的效果。如果你是该公司的公关人员,如何做才能使该活动取得理想的效果?正确答案:(1)准备阶段。①先要搞清楚展览会的目的、主题和类型;②充分做好本企业展台传播内容的准备工作;③邀请参观者;④要向新闻机构采取合适的形式发布消息;⑤准备好业务洽谈处,组织好工作人员等;⑥核
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