2022年11月六安市直机关遴选公务员面试真题带答案详解

2022年11月六安市直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、面试热点：脱贫摘帽不是终点

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近日，习近平总书记在陕西考察脱贫攻坚情况时指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。接下来要做好乡村振兴这篇大文章，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

“给钱给物，不如帮建个好支部。”加强党的领导，培养千千万万名优秀的农村基层党组织带头人，是实现乡村振兴的重要组织保障。在本次考察过程中，一张“五级书记”同框的图片热传。从党中央最高指挥部到基层“最后一公里”，习近平总书记带领大家共抓扶贫，共谋发展，彰显了上下同欲的强大决心，也是我们实现乡村振兴的信心和底气之所在。

【题目分享】

近日，习近平总书记在陕西考察脱贫攻坚情况时指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。对此，你怎么看?

【答案】：【思路点拨】解释含义，揭示道理：实现全面小康，让每一个人脱贫致富是我国的百年目标。但是仅仅脱贫是无法满足人民对美好生活的向往的，所以我们别无选择，必须一直向前。总书记的这句话是为干部们指明了工作的方向，界定了干事的目标。结合实际，论述重要性：1.由终点承接的起点是我们工作的指路牌。历史为我们规划了2020中国的模样，为我们设定了前进的方向，和我们行动的目标。也正是因为有了这样的目标，让我们在站起来、富起来、强起来的道路上愈行愈远。可以预见的，在实现全面小康之后，党和国家的领导必然会以此为基础，继续为我们描绘下一个蓝图，让我们看到未来的中国又是怎样一番美景，让人民和干部们清楚，我们接下来的任务是什么。2.继往开来的提升群众幸福感是民心所向。众所周知，我国一共有两个百年目标，一是要完成全面脱贫致富，奔向小康社会的目标;二是在新中国成立一百年时把国家建成一个富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国。因此我们一定要认识到，仅仅满足群众的小康要求，是完全不够的，我们面向群众对于美好生活的向往要求绝对没有完全满足，群众的幸福感提升需要我们通过持续的努力来实现。3.不忘初心的工作态度是我党的执政基础。“立党为公，执政为民””是中国共产党的执政理念，也是“三个代表”重要思想的本质。正是秉持着这样的理念，让我们的党成为了民心向背的世界第一大党。从过去到现在，我们看到的是无论在战争时期还是在和平年代，党都在永不停歇的用实际行动践行着为人民服务。所以，无论什么时候，无论我们的目标实现了多少，我们都没有理由止步不前。存在问题：1.一方面，在现实中，确实存在一些党员干部，刚刚取得了脱贫的小成就便开始论功行赏。对工作缺乏激情，对人民群众的服务点到为止。这是严重违背总书记的谆谆教诲的。2.另一方面，我们也必须注意对民众做好引导。如果群众不能够理解和领会我们如此设置工作目标的用意，那我们就也无法在接下来更重要的工作中汲取人民群众的力量，获得人民群众的配合。落实与践行：1.将这份初心永记于心。一个个众人接踵而至，就需要让党员干部有内生动力去不断前进。要不断的通过主题教育培训，让党员干部明确自身的职责使命，明确自己的身份地位，始终坚定不移的为百姓谋福利，为国家谋发展。2.让实现目标更加明朗。脱贫摘帽尚且不易，为了的理想抱负实现必然也会重重受阻，所以就一定要帮助党员干部提升自身能力，掌握更多的经验方法。要通过经常性的相互交流学习，让更多工作干事的方式方法相互传递。3.剔除道路上的拦路虎。在终点处重新启程必然会让很多人落了难，想要整装待发继续挑战，就一定要让这些不和谐的音调消失在我们实现中国梦的协奏曲中。要加强内外部监督管理工作，谨防干部思想懈怠腐败变质。

【解析】题目解读本题是一道综合分析类题目，以习近平总书记提出的“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”为话题，考查考生对脱贫攻坚后续工作和乡村振兴战略的理解与认识，以及对党员干部工作态度、目标设定等方面的思考。答案分析1.解释含义，揭示道理-答案指出实现全面小康、让人人脱贫致富是我国百年目标，但仅脱贫无法满足人民对美好生活的向往，总书记的话为干部指明工作方向和干事目标。这准确地阐述了总书记这句话的深刻内涵，为后续论述奠定了基础。2.结合实际，论述重要性工作指路牌：说明历史为国家发展设定了目标，在实现全面小康后党和国家会继续描绘新蓝图，让干部和人民明确后续任务，体现了目标的导向作用，强调了脱贫摘帽后持续奋斗的必要性。提升群众幸福感：基于我国两个百年目标，指出仅实现小康不能完全满足群众对美好生活的向往，持续努力提升群众幸福感是民心所向，从群众需求角度凸显了继续奋斗的重要意义。党的执政基础：强调“立党为公，执政为民”的执政理念，表明党一直践行服务人民的宗旨，无论何时都不应止步不前，从党的性质和使命层面论述了持续奋斗的必然性。3.存在问题党员干部方面：指出部分党员干部在取得脱贫小成就后论功行赏、工作缺乏激情、服务不到位，违背了总书记的教诲，这是当前工作中存在的现实问题，需要加以解决。民众引导方面：强调若群众不能理解工作目标设定的用意，将影响后续工作的开展，无法获得群众的支持与配合，说明了做好群众引导工作的重要性。4.落实与践行牢记初心：提出通过主题教育培训，让党员干部明确职责使命和身份地位，保持为百姓谋福利、为国家谋发展的内生动力，这是从思想层面确保党员干部持续奋斗的重要举措。提升能力：鉴于实现未来目标会面临困难，建议通过经常性交流学习，帮助党员干部提升能力、掌握方法，为更好地开展工作提供保障。加强监督：强调要加强内外部监督管理，防止干部思想懈怠和腐败变质，为脱贫摘帽后继续奋斗扫除障碍，营造良好的工作环境。总结该答案逻辑清晰，从解释含义到论述重要性，再到分析存在问题，最后提出落实与践行的措施，全面且深入地回答了题目。既体现了对总书记讲话精神的深刻理解，又结合实际分析了现实情况和应对策略，符合公务员面试的答题要求和规范。考生在答题时可借鉴这种全面、深入、有逻辑的答题思路，同时注重语言表达的规范性和准确性。2、朱柏庐《治家格言》称：“一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物力维艰。“请谈谈你对这句话的认识。

【答案】：朱柏庐《治家格言》中的这句话“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，虽质朴却蕴含着深刻的勤俭之道与敬畏之心，在当下有着重要的现实意义。它提醒着我们要珍惜粮食与物资。每一碗粥、每一顿饭，从播种、培育到收获，都饱含着劳动者的辛勤汗水；每一丝线、每一缕布，从原材料采集到加工制作，都离不开诸多环节的付出。因此，我们不能肆意挥霍，应养成勤俭节约的好习惯。对于公务员而言，树立正确的价值观，杜绝铺张浪费，发扬艰苦奋斗的作风，不仅能赢得民众的认可和尊重，还能为社会营造良好的风气。在工作与生活中，节约每一张纸、每一度电，从细微之处践行节约精神，以实际行动带动身边人，推动整个社会形成崇尚节约、反对浪费的良好风尚。

【解析】“一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物力维艰。“这句话告诉我们每一碗粥、每一碗饭都凝聚了他人艰辛的劳作，得来不易，应该珍惜。每一根丝、每一根缕，都需要执着的信念和物力资源来艰苦维系，需要我们倍加珍惜。这说明生活中任何微小的事物都凝聚了他人辛勤的劳作和艰苦的付出。我们要避免奢华浪费，发扬勤俭节约，艰苦奋斗的优良品质。无数的历史事实告诉我们，“奢靡之始，危亡之渐”，“俭节则昌，淫佚则亡”。所以，习近平总书记提出要大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。可见，勤俭节约，艰苦奋斗既是党员干部个人的修身养性所必须，也与党、国家、民族的命运紧密相连。但值得警惕的是，随着生活水平的提高，一些党员干部已经远离勤俭节约、艰苦奋斗的光荣传统，滋生出大手大脚，奢侈浪费的思想，讲排场、比阔气、奢华铺张。公款接待超规格，公款旅游经常搞，公车私用无顾忌，餐桌上吃一半，扔一半，奢靡浪费俨然已成为治国理政的一大毒瘤，疏远了党和政府与老百姓的距离，损害了政府公信力，破坏的党的形象。中央虽然三令五申强调要厉行节约、艰苦奋斗，但一些地方仍把它当成耳边风，没有很好地贯彻落实。可见，强调‘严禁’‘不准’也好，宣传教育也好，舆论监督也好，这些都非常重要，而制度规制才具有根本性的作用，没有制度保障，厉行节约反对浪费就容易流于形式，我们必须告别运动式的“一阵风”，走向制度化、常态化治理。通过建规立制，严格监督，认真落实，来全面遏制这股久治不愈的奢靡之风，从而增强党的执政能力，建设廉洁政府，提升治理水平。"3、有群众打电话咨询政策问题，你告知其上网查询即可，过了一会，该名群众又打来电话，说因为对网络不了解不会查找，此时你该怎么办？

【答案】：“联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根。”作为公职人员，全心全意为人民服务是我们一切工作的出发点和立足点。面对群众的困难，我们应该切实帮助群众解决困难，想群众之所想，急群众之所急，如此群众方能认可我们，拥护我们。面对题中情况，我会如此处理：首先，端正心态。当告知群众查找方法之后群众仍打来电话询问我，面对这种情况，我不会厌烦，毕竟网络属于新生事物，有些群众不会使用也在情理之中，我要理解群众的难处。其次，耐心讲解。面对群众不会使用网络查询的情况，我会通过电话详细地向其讲解该政策的相关问题，耐心地解答群众的疑问。待群众彻底了解相关政策之后，我会耐心地教会群众使用网络查询这一工具，如果再遇到类似情况，群众就可以自己快速上网进行查询。同时，我要收集该群众对于政府信息公开工作的意见和建议，便于以后我们改进工作。最后，总结经验。通过此次咨询工作，我要认识到网络公示方法并不是对每一个群众都适用，在以后的工作中，我们要增加信息公开的途径，通过张贴纸质告示、下发纸质文件、开通网上查询、利用媒体播报等多种途径来满足不同群众的需求。而对于群众的来电来访，我们公职人员也一定要热情接待，真正做到老百姓的心坎儿里。

【解析】这是一道公务员面试中常见的应急处理类题目，重点考察考生面对群众实际困难时的应变能力、服务意识和解决问题的能力。题干分析事件背景：有群众打电话咨询政策问题，工作人员告知其上网查询，之后群众又来电表示因不了解网络不会查找。矛盾冲突：群众对网络不熟悉，无法按照工作人员告知的方式查询政策，需要得到进一步帮助。答案亮点1.服务意识体现：答案开篇引用“联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根”，强调了公职人员全心全意为人民服务的宗旨，体现出对群众工作的正确认知和重视。2.心态调整合理：面对群众再次来电，强调不会厌烦，理解群众难处，展现出积极、耐心的工作态度和良好的职业素养。3.解决措施具体有效耐心讲解：通过电话详细讲解政策问题，解答群众疑问，确保群众了解相关政策。这体现了对群众需求的直接回应和解决。技能传授：不仅解决当前问题，还耐心教会群众使用网络查询工具，帮助群众提高自主获取信息的能力，具有长远性和前瞻性。收集意见：收集群众对政府信息公开工作的意见和建议，为改进工作提供依据，体现了持续优化服务的意识。4.经验总结全面：意识到网络公示方法并非对所有群众适用，提出增加信息公开途径的措施，如张贴纸质告示、下发纸质文件、开通网上查询、利用媒体播报等，以满足不同群众的需求。同时强调热情接待群众来电来访，体现了对工作的反思和改进意识。整体评价该答案紧扣题目要求，从心态调整、问题解决到经验总结，逻辑清晰，措施具体可行，充分展现了考生的服务意识、应急处理能力和总结反思能力，符合公务员在实际工作中处理群众问题的要求，是一个较为优秀的作答。"4、王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做?

【答案】：首先看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策，思想上多开导

【解析】这道面试题主要考察考生在面对群众生活困境时的实际解决问题能力和沟通协调能力。题干分析题干描述了王梅一家面临的诸多困难，包括自身失业、母亲患病、父亲听力障碍且收入低、丈夫下岗、新生儿诞生带来的经济压力以及由此引发的家庭矛盾和王梅的负面情绪等。这是当前许多困难家庭可能面临的综合性困境，需要从多个方面来解决。答案分析提供就业和政策支持答案中提出“看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策”，这体现了从实际需求出发解决问题的思路。就业是民生之本，为有劳动能力的王梅找到合适的工作，能从根本上改善家庭的经济状况。同时，了解并落实低保边缘的优惠政策，能在短期内缓解家庭的经济压力，体现了对困难群众的政策兜底保障。开展心理疏导“思想上多开导”关注到了王梅的心理状态，家庭经济的困境和频繁的夫妻争吵导致王梅出现焦虑和消极情绪。及时的心理疏导有助于缓解她的心理压力，使其以更积极的心态面对生活困境，避免负面情绪进一步影响家庭关系和生活质量。综上所述，该答案全面考虑了王梅家庭的实际困难，从物质和精神两个层面提出了解决问题的措施，具有较强的针对性和可操作性，是一个较为合理且贴合实际的解决思路。"5、某市要强制执行带薪休假制度，此举在企业和百姓间引发热议。对此，你怎么看？

【答案】：目前，带薪休假制度在各企事业单位的落实率不高，尤其是民营企业、中小企业落实很差，导致了不少员工对带薪休假权的维护，出现了节后劳动监察部门咨询或投诉的高潮现象。今年两会上，李克强总理在政府工作报告中再次提出要落实带薪休假制度，也表明了政府对带薪休假制度落实的高度重视。针对这种带薪落实不到位的现象，某市采取强制执行带薪休假制度的措施。对此，我认为一定的强制措施是必要的，能够在很大程度上切实落实带薪休假制度，但同时也不能一概而论，应分类进行，多措并举。强制执行带薪休假制度能够以最简捷有效的方式解决带薪休假落实不到位的问题。企业由于执行力度偏软而缺乏法律敬畏；企业员工因为现实的工资需求、公司的考核评比对自己发展前途的影响，同时出于对“请了假，丢工作”的担忧而被迫放弃休假。带薪休假的强制执行，使企业主动执行休假制度，解除了员工各方面的担忧，使制度最快得到贯彻落实。不仅有利于提高社会管理水平，合理分配利用时间及其他资源，推动我国休假制度与国际接轨，还有效维护了劳动者的权益，提高公民的生活质量，同时，也推动我国旅游业的发展，拉动国家经济增长。但是，追求一步到位的强制性举措在具体实施过程中也会面临许多社会问题。强制执行带薪休假对于企业来说无疑会增加成本，这对于小微企业和一些经营不良的企业来说就会带来很大的经济负担，有可能会造成资金周转困难、企业人不敷出甚至难以继续经营的严重后果。因此，落实带薪休假制度，不能“一刀切”的强制执行，应该多措并举，多举措相互配合，有效解决“实施难，执行差”的局面。具体措施如下：第一，加大对小微企业的帮扶，充实小微企业的转贷资金，对已经按时缴纳社会保险费的暂时困难的企业可以适度的缓缴养老、医疗、生育、工伤、失业、生育保险费。第二，帮助企业降低运营成本，通过落实结构性减税和普遍性降税减费，降低企业成本。第三，转变企业的经营观念，使企业认识到就业市场供求关系的改变，促使企业将带薪年假的落实作为自己吸引人才的重要措