自考专业(教育管理)考前冲刺练习附完整答案详解(名师系列)_第1页
自考专业(教育管理)考前冲刺练习附完整答案详解(名师系列)_第2页
自考专业(教育管理)考前冲刺练习附完整答案详解(名师系列)_第3页
自考专业(教育管理)考前冲刺练习附完整答案详解(名师系列)_第4页
自考专业(教育管理)考前冲刺练习附完整答案详解(名师系列)_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自考专业(教育管理)考前冲刺练习考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题55分)一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)1、(单选题)对县(区)教育工作的督导属于()。

A.宏观督导

B.微观督导

C.评估性督导

D.专项督导

正确答案:A

2、(单选题)教育规划的特点是预见性、客观性、指导性和A.偶然性B.指令性C.主观性D.系统性正确答案:D3、(单选题)人力资本理论基本出发点是()。

A.重视土地和人口数量的作用

B.人力资本投资作用大于物力资本投资作用考试大论坛

C.人口质量重于人口数量

D.教育投资比物力投资更有利

正确答案:C

4、(单选题)是蒙特梭利教学法的一大特点,在全部课程中占有突出地位。

A.日常生活练习

B.健康教育

C.感官教育

D.劳动教育

正确答案:C

5、(单选题)在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲,作风泼辣,大刀阔斧,该员工的气质类型应该是()。

A.多血质

B.胆汁质

C.粘液质

D.抑郁质

正确答案:B

6、(单选题)考虑每个数据重要性的平均数是()。

A.算术平均数

B.几何平均数

C.调和平均数

D.加权平均数

正确答案:D

7、(单选题)规模效益的好坏完全取决于()。

A.教育资源的适当运用

B.教育资源的充分利用

C.投资与收益的比例

D.资源内部分配是否合理

正确答案:D

8、(单选题)目前幼儿园教研组通常按()分组。

A.活动

B.课题

C.年龄班

D.程度和水平

正确答案:C

9、(单选题)“嵌入程度”是指个人在实践一种观点中

A.投入的程度

B.认同的程度

C.努力的程度

D.理解的程度

正确答案:B

10、(单选题)教育研究中最基本、最常用的一种研究方法是

A.历史研究

B.观察研究

C.调查研究

D.实验研究

正确答案:B

二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(多选题)控制的三步骤指的是()。

A.确定标准

B.对照标准衡量

C.实行分工

D.建立指挥系统

E.采取措施纠偏

正确答案:ABE

第Ⅱ卷(非选择题45分)三、填空题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(填空题)我国高等学校开始具有完备的学位制是在二十世纪_____年代。

正确答案:三十

四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(判断题)二项分布是一种离散型随机变量的概率分布。

正确答案:

正确

2、(判断题)苏区干部学校主要培养(各类干部和专门人才)。

正确答案:

正确

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)1、(问答题)教育评估。

正确答案:是依据一定的目的和标准,采取科学的态度和方法,对教育工作中的活动、人员、管理和条件的状态与绩效,进行质和量的价值判断。

2、(问答题)分级管理。

正确答案:即中央、省、地市及县乡的各级政府教育职能部门对幼儿园教育实施分级负责管理。国家教委为执政层,地市教委为行政层,县、乡为基层管理层。

3、(问答题)试联系实际分析教育评价的功能。

正确答案:(1)选拔功能:是指在选拔人才时,采用评价的方法,可以了解人才的德、才、绩、能等情况,为选择合格人才提供可靠的依据。

(2)管理功能:是指评价可以在宏观上加强对学校的监督与管理,通过评价的反

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论