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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年校园绿化项目养护团队劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事2025年校园绿化项目养护工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责2025年校园绿化项目的养护工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成绿化项目的日常养护、修剪、施肥、病虫害防治等工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。（1）免费提供工作期间的工作服、工作鞋、工作帽等劳动保护用品；（2）免费提供工作期间的午餐；（3）定期组织员工体检；（4）其他福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗、旷工。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。七、劳动合同的解除和终止1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（

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