培训实习协议书

培训实习协议书甲方（实习单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人/主要负责人：________________________联系电话：________________________统一社会信用代码：________________________乙方（实习生）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________所在学校：________________________所学专业：________________________学号：________________________家庭住址：________________________鉴于乙方为在校学生，为提升其实践能力，甲方同意接收乙方进行培训实习。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以兹共同遵守。一、实习期限1.本协议约定的实习期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.若因特殊情况需要延长或缩短实习期限，双方应提前15日书面通知对方，并签订书面补充协议确认。延长后的实习期限不得超过乙方毕业时间。3.实习期间，若乙方因学校安排的学业考试、毕业论文答辩等事宜需暂时中断实习，应提前7日向甲方提交书面申请及学校相关证明，甲方应予以批准，中断期间不计入实习期限，实习期限相应顺延。二、实习岗位及工作内容1.甲方安排乙方在____部门____岗位进行实习。2.乙方的实习工作内容包括：（1）协助甲方员工完成________________________工作；（2）参与________________________项目的辅助性工作；（3）学习________________________相关业务知识；（4）完成甲方安排的其他与实习岗位相关的合理工作任务。三、实习期间的培训1.甲方应根据实习岗位的需求，为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于甲方的规章制度、业务流程、安全操作规程等内容的培训。2.甲方可根据实际情况，安排乙方参加专业技能培训、行业知识讲座等，以提升乙方的专业素养和实践能力。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，认真学习并掌握相关知识和技能，不得无故缺席、迟到或早退。四、实习工作时间和休息休假1.甲方安排乙方实行____（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应事先与乙方协商，乙方同意加班的，甲方应按照国家有关规定安排乙方补休或支付加班补贴（具体标准见本协议第七条）。3.乙方依法享有法定节假日、寒暑假等休息休假权利，具体按照国家相关规定及甲方的安排执行。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，告知乙方在实习过程中可能存在的风险及防范措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生安全事故。3.若乙方在实习期间发生人身意外伤害，甲方应协助乙方按照相关法律法规及学校的规定处理；若该意外伤害系甲方过错导致，甲方应承担相应的赔偿责任。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密和工作秘密。2.乙方应按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。若需请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。3.乙方在实习期间应爱护甲方的财物，节约用水、用电等资源。4.乙方若违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予口头警告、书面警告、暂停实习等处理；情节严重的，甲方有权解除本协议。七、实习报酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付实习报酬人民币____元（大写：________________________元整）。实习报酬按月结算，甲方应于每月____日前以银行转账方式将上月实习报酬支付至乙方提供的银行账户（账户信息：户名____，开户行____，账号____）。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方适当的奖金或奖励，具体标准由甲方根据实际情况确定。3.乙方在实习期间不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方可为乙方提供工作餐补贴，标准为每人每天____元。4.甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。八、协议的变更、解除、终止和续订1.本协议的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方在实习期间违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原实习工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）因甲方经营状况发生重大变化或业务调整，确需裁减实习人员的。甲方解除本协议的，应提前7日书面通知乙方，并说明理由。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付实习报酬或提供劳动保护条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）乙方因升学、就业等原因需要提前结束实习的，应提前7日书面通知甲方。4.实习期限届满，本协议自动终止。5.实习期限届满前，若双方均有继续合作的意愿，可协商续订实习协议，具体事宜另行约定。九、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利：（1）对乙方的实习工作进行指导、监督和考核；（2）根据工作需要，合理安排乙方的工作任务；（3）在乙方违反本协议或甲方规章制度时，采取相应的处理措施。2.义务：（1）为乙方提供符合要求的实习岗位和工作条件；（2）按照本协议约定向乙方支付实习报酬和提供相关福利待遇；（3）对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升实践能力；（4）保障乙方在实习期间的合法权益。（二）乙方的权利和义务1.权利：（1）按照本协议约定获得实习报酬和相关福利待遇；（2）接受甲方提供的培训和指导；（3）对甲方的管理和工作安排提出合理化建议；（4）在实习期间遇到问题时，可向甲方或学校反映。2.义务：（1）认真履行实习岗位职责，完成甲方安排的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（3）保守甲方的商业秘密和工作秘密；（4）及时向甲方反馈实习过程中遇到的问题和情况。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付实习报酬，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。十一、争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.乙方在实习期间的表现将作为甲方对其进行评价的依据，甲方可为乙方出具实习证明。3.本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________