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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度董事绩效评估与激励机制合同甲方（评估方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（被评估方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________鉴于甲方为对乙方董事的年度绩效进行评估，并为激励乙方董事的业绩表现，双方经友好协商，达成如下协议：第一条评估目的甲乙双方本着客观、公正、公平的原则，对乙方董事在2025年度内的绩效进行评估，以激励乙方董事不断提高业绩，为公司发展贡献力量。第二条评估内容1.乙方董事在2025年度内的工作成果；2.乙方董事在2025年度内的工作态度；3.乙方董事在2025年度内的团队合作精神；4.乙方董事在2025年度内的创新能力；5.乙方董事在2025年度内的风险控制能力。第三条评估标准1.工作成果：以完成项目、达成业绩指标等为主要评估标准；2.工作态度：以勤奋、敬业、责任心强为主要评估标准；3.团队合作精神：以协同合作、相互支持为主要评估标准；4.创新能力：以提出创新性方案、推动公司业务发展为主要评估标准；5.风险控制能力：以防范风险、保障公司利益为主要评估标准。第四条评估程序1.甲方成立评估小组，负责对乙方董事的绩效进行评估；2.评估小组根据评估内容，对乙方董事在2025年度内的表现进行综合评定；3.评估结果经甲方批准后，向乙方董事反馈。第五条激励机制1.根据评估结果，对表现优异的乙方董事给予一定的奖励；2.奖励形式包括但不限于：现金、股票期权、实物奖励等；3.奖励金额由甲方根据乙方董事的绩效表现及公司实际情况确定。第六条违约责任1.如乙方董事违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权终止本协议，并依法追究乙方董事的法律责任；2.如甲方未按本协议约定对乙方董事进行评估或奖励，乙方董事有权要求甲方履行协议；3.如乙方董事在评估过程中提供虚假信息，甲方有权终止本协议，并依法追究乙方董事的法律责任。第七条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条本协议的生效、变更与解除1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.如遇国家法律法规、政策调整，本协议可进行相应变更；3.如遇特殊情况，双方经协商一致，可解除本协议。第九条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（评估方）签字：______________________乙方（被评估方）签字：_________________

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