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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版停薪留职期间员工培训与发展合同甲方（公司名称）：________________________地址：____________________________________法定代表人：_______________________________乙方（员工姓名）：________________________住址：____________________________________鉴于甲方为提高员工综合素质，促进员工个人发展，特制定本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在停薪留职期间接受培训与发展事宜达成如下协议：一、培训与发展内容（1）专业技能培训；（2）管理能力培训；（3）综合素质提升培训；（4）其他甲方认为有助于乙方发展的培训。2.甲方根据乙方的工作岗位和需求，制定相应的培训计划，并确保乙方在停薪留职期间能够充分参与培训。二、培训与发展时间1.乙方在停薪留职期间，甲方应确保乙方每月至少参加一次培训。2.培训时间可根据实际情况进行调整，但甲方应提前通知乙方。三、培训与发展费用1.甲方承担乙方在培训与发展过程中的所有费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。2.乙方在培训期间产生的其他费用，如个人消费等，由乙方自行承担。四、培训与发展考核1.甲方对乙方在培训与发展过程中的表现进行考核，考核内容包括但不限于出勤率、学习态度、学习成果等。2.乙方应积极配合甲方进行考核，如实反映自己的学习情况。五、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。六、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定提供培训与发展机会；（2）未按约定支付培训与发展费用；（3）其他违反本合同约定的行为。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定参加培训；（2）违反培训纪律，影响培训效果；（3）其他违反本合同约定的行为。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（公司名称）：________________________法定代表人（签字）：_______________________乙方（员工姓名）：________________________住址：____________________________________（签字）：___

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