标准解读
《GB/T 45982.2-2025 第二代高温超导体微连接 第2部分:焊接与试验人员资格》这一标准,主要针对从事第二代高温超导材料微连接工作中的焊接及测试活动的专业人员设定了资格要求。该文件详细规定了成为合格焊接或试验操作员所需满足的条件,包括但不限于教育背景、培训经历、实际工作经验等方面的要求。
对于焊接人员而言,标准强调了对特定类型焊接技术的理解和掌握能力,比如电子束焊接、激光焊接等适用于超导材料处理的技术。此外,还明确了不同级别焊接人员应具备的具体技能水平及其相应的考核方式。例如,初级焊接人员可能需要通过基础理论考试和简单的实操测试;而高级焊接人员则除了更深入的理论知识外,还需展示复杂结构件的成功焊接案例。
针对试验人员,本标准同样设定了严格的准入门槛。它不仅要求候选人拥有相关领域的专业知识,还特别指出必须熟悉超导材料特性以及各类性能测试方法。试验人员需能够独立完成从样品准备到数据分析整个过程,并能准确记录实验结果,确保数据的真实性和可靠性。同时,标准也提到了定期进行再培训的重要性,以保证试验人员的知识体系与时俱进。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
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- 即将实施
- 暂未开始实施
- 2025-08-01 颁布
- 2026-02-01 实施
文档简介
ICS2516001
CCSJ3.3.
中华人民共和国国家标准
GB/T459822—2025
.
第二代高温超导体微连接
第2部分焊接与试验人员资格
:
Microjoiningof2ndgenerationhightemperaturesuperconductors—
Part2ualificationforweldinandtestinersonnel
:Qggp
ISO17279-22018Weldin—Microoininof2ndeneration
(:gjgg
hihtemeraturesuerconductors—Part2ualificationfor
gpp:Q
weldinandtestinersonnelMOD
ggp,)
2025-08-01发布2026-02-01实施
国家市场监督管理总局发布
国家标准化管理委员会
GB/T459822—2025
.
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………1
微连接和氧化退火操作人员资格
4………………………1
试验人员资格
5……………4
第三方检查
6………………5
附录资料性本文件与结构编号对照情况
A()ISO17279-2:2018……6
附录规范性微连接和氧化退火设备操作功能方面的知识
B()………7
附录规范性微连接和氧化退火专业知识
C()…………8
附录资料性微连接和氧化退火操作人员资格的评定报告
D()………9
附录资料性试验人员资格的评定报告
E()……………11
附录资料性微连接和氧化退火操作人员与试验人员的资格检查表
F()……………13
参考文献
……………………16
Ⅰ
GB/T459822—2025
.
前言
本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
本文件是第二代高温超导体微连接的第部分第二代高温超导体
GB/T45982《》2。GB/T45982《
微连接已经发布了以下部分
》:
第部分工艺要求
———1:;
第部分焊接与试验人员资格
———2:;
第部分接头试验方法
———3:。
本文件修改采用焊接第二代高温超导体微连接第部分焊接与试验人员
ISO17279-2:2018《2:
资格
》。
本文件与相比在结构上有较多调整两个文件之间的结构编号变化对照一览
ISO17279-2:2018,。
表见附录
A。
本文件与的技术差异及其原因如下
ISO17279-2:2018:
增加了本文件的适用范围见第章以便于本文件的应用
a)(1),;
增加了规范性引用文件见第章用规范性引用文件代替
b)GB/T19866(3),GB/T45982.1
见第章和以适用我国的技术条件
ISO17279-1(3、4.1、4.3.1、4.3.2、4.4、5.15.3),;
删除了符号和缩略语及规范性引用的见的第章以适
c)ISO15607:2003(ISO17279-2:20184),
用我国的技术条件
。
本文件做了下列编辑性修改
:
为与现有标准协调将标准名称改为第二代高温超导体微连接第部分焊接与试验人员
a),《2:
资格
》;
删除了部分解释描述性内容见的
b)(ISO17279-2:20185.2、6.2、6.3);
删除了章节内重复性表述见的
c)(ISO17279-2:20185.3.2、6.2、6.3);
增加了部分注的内容见中表
d)(4.54);
增加了试验人员资格评定主要参数的概括性描述见
e)(5.2);
删除了记录四引线法试验测临界电流密度临界磁场试验和射线衍射法试验的评定结果
f)、X
见的附录附录附录
(ISO17279-2:2018C、D、E);
更改了微连接和氧化退火操作人员资格的评定报告中的试验方法名称改为四引线法试验
g),“”
见附录
(D);
增加了表的引导语和标题见附录中表表
h)(FF.1~F.3)。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任
。。
本文件由全国焊接标准化技术委员会提出并归口
(SAC/TC55)。
本文件起草单位深圳市晟达真空钎焊技术有限公司金华市双环钎焊材料有限公司杭州华光焊
:、、
接新材料股份有限公司哈尔滨理工大学中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司哈尔滨工业
、、、
大学
。
本文件起草人陈基明蒋俊懿王萍刘洋曹宇堃石柏成林三宝董博伦
:、、、、、、、。
Ⅲ
GB/T459822—2025
.
引言
随着第二代高温超导体的广泛应用以及实现无电阻连接技术的发明有必要
(2GHTS)2GHTS,
制定本文件确保以最有效的方式进行连接并对所有实施过程进行适当的控制为了获得
,2GHTS,。
最佳统一质量的接头有必要制定微连接及接头评价规范的国家标准第二代
、2GHTS,。GB/T45982《
高温超导体微连接是第二代高温超导体微连接的通用性管理标准拟由三部分构成
》,。
第部分工艺要求
———1:;
第部分焊接与试验人员资格
———2:;
第部分接头试验方法
———3:。
超导体材料在临界温度T临界磁场强度B和临界电流密度J以下具有无电阻导电和完全抗磁
、cc
性的特点一旦启动在超导材料的抗磁闭合回路中电流会永远流动
。,,。
由多层组成总厚度约为有或无铜稳定层包覆采用x
2GHTS,60μm~100μm,。REBa2Cu3O7-
制备的超导层厚度仅为具体取决于的规格表示稀土材料包括
(REBCO)1μm~3μm,2GHTS。Re,
钆钇和钐等元素图为典型的多层结构示意图并标明了包括铜稳定层包覆层在内的各
、。12GHTS,
层成分和厚度无稳定层的中不存在图标引序号为的两层铜稳定层
。2GHTS11。
标引序号说明
:
厚铜稳定层
1———20μm;
厚银保护层
2———2μm;
厚超导层
3———1μm~3μmREBCO;
层缓冲层总厚
4———5(160nm);
厚哈氏合金基体
5———50μm。
注不按比例绘制
:。
图1典型2GHTS的多层结构示意图
目前超导工业中采用的是软钎焊见图硬钎焊或使用其他填充物的方法进行接头连接接头
,(2)、,
处的高电阻会在超导体中产生致命缺陷
。
Ⅳ
GB/T459822—2025
.
a搭接接头b桥接接头
))
标引序号说明
:
超导层
1———;
软钎料
2———。
图22GHTS软钎焊连接接头示意图
本文件关注的是在不使用填充材料的情况下厚的超导层直接自生连接见
,1μm~3μm2GHTS(
图并通过氧化退火工艺恢复超导性能该接头处电阻几乎为零
3),,。
a搭接接头
)b桥接接头
)
标引序号说明
:
超导层
1———。
图32GHTS两根超导层的直接自生连接接头示意图
本文件作为第二代高温超导体微连接的通用性标准规定了相关的微连接和氧化退火操作人员与
,
试验人员的资格等方面内容从而有利于全国范围内统一第二代高温超导体接头的微连接和氧化退火
,
操作人员与试验人员的资格规范以及资格考试原则及方法以便于第二代高温超导体微连接技术在我
,,
国各行业推广应用
。
Ⅴ
GB/T459822—2025
.
第二代高温超导体微连接
第2部分焊接与试验人员资格
:
1范围
本文件规定了第二代高温超导体接头的微连接和氧化退火操作人员与试验人员的资格要求
。
本文件适用于第二代高温超导体接头的微连接和氧化退火操作人员与试验人员的资格
(2GHTS)
评定
。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款其中注日期的引用文
。,
件仅该日期对应的版本适用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于
,;,()
本文件
。
焊接工艺规程及评定的一般原则
GB/T19866(GB/T19866—2005,ISO15607:2003,IDT)
第二代高温超导体微连接第部分一般要求
GB/T45982.1—20251:(ISO17279-1:2018,
MOD)
3术语和定义
界定的术语和定义适用于本文件
GB/T19866、GB/T45982.1—2025。
4微连接和氧化退火操作人员资格
41一般要求
.
接头制造商以下简称制造商应按照规定的要求为微连接和氧化退火的操作
2GHTS(),2GHTS
配置足够的资质合格人员制造商应负责按照本文件的要求为微连接和氧化退火操作人员提供培训
。,
计划文件编写训练
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