酒庄员工合同(标准版)

酒庄员工合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供酒庄员工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供酒庄员工服务，包括但不限于酒庄日常运营管理、葡萄种植与采摘、葡萄酒酿造与发酵、葡萄酒陈酿与储存、葡萄酒销售与品鉴、酒庄活动策划与执行、酒庄客户服务、酒庄市场推广等。乙方确保具备提供酒庄员工服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事酒庄员工服务人员的身份证复印件、职业技能证书复印件等相关证明材料。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供酒庄员工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：葡萄园管理、葡萄酒酿造、葡萄酒陈酿、葡萄酒销售、酒庄活动策划、客户服务、市场推广等。

3、酒庄员工人数：_______人，具体岗位及人数配置如下：

-葡萄园管理人员：_______人

-葡萄酒酿造师：_______人

-葡萄酒陈酿师：_______人

-葡萄酒销售员：_______人

-酒庄活动策划师：_______人

-客户服务员：_______人

-市场推广人员：_______人

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的酒庄员工服务，并确保每天安排足够数量的员工按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重酒庄员工的服务工作，对酒庄员工正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方酒庄员工提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备、工作工具、工作环境等。

3、乙方对酒庄员工进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付酒庄员工服务费，并确保支付方式符合国家相关法律法规。

6、甲方应提供酒庄的相关资料和培训，确保酒庄员工能够全面了解酒庄的运营情况和业务流程。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施酒庄员工服务的合法资质，并持有相关行业许可证和资质证书。

2、乙方提供的所有酒庄员工均应是其合法正式的员工，并与酒庄员工签订正式的劳动合同，负责办理酒庄员工的意外伤害保险，并按月向酒庄员工支付报酬。

3、乙方酒庄员工需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，包括但不限于葡萄种植、葡萄酒酿造、葡萄酒陈酿、葡萄酒销售、酒庄活动策划、客户服务、市场推广等方面的专业技能。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的酒庄工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具和设备。

6、乙方如发现酒庄服务范围内存在安全或经营隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应确保酒庄员工的服务质量，如因乙方酒庄员工的服务质量问题导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、酒庄员工服务费及支付方式

1、酒庄员工服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、酒庄员工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的酒庄员工服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付酒庄员工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付酒庄员工服务费，乙方有权解除合同。

3、因酒庄员工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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