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文档简介

临时船员雇佣协议书鉴于甲方（船东）因船舶运营需要，需临时雇佣船员从事特定航次或任务的劳务工作，乙方（应聘船员）具备相应的船员资格和技能，愿意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议自年月日生效，至年月日终止，共计航次/天。具体航次安排或工作日历由甲方根据船舶运营计划确定，并提前通知乙方。二、工作内容1.乙方受雇于甲方，担任职位，负责船舶的航行、停泊、装卸货、设备维护、安全监控等日常工作。2.乙方应严格按照甲方的指示和船舶的操作规程执行工作任务，确保船舶安全、高效运营。3.乙方应积极参与船舶的应急演练和事故处理，提高自身的应急处置能力。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的船舶，具体船名和航次安排由甲方另行通知。四、劳动报酬1.乙方的劳务报酬为元/航次/天，按实际工作天数结算。2.甲方应在每个航次结束后或每月日，将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：开户行：____________________户名：____________________账号：____________________3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和意外伤害保险，保障乙方在工作和生活中的权益。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法活动。3.乙方应爱护船舶设备和货物，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。4.乙方应按时上下船，不得擅自离船或滞留。六、违约责任1.如甲方未能按时支付乙方的劳务报酬，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付金额的万分之五/日。2.如乙方擅自离船或滞留，应向甲方支付违约金，违约金为元/次。3.如因乙方违反劳动纪律或操作规程，造成船舶、设备、货物或人员伤亡的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地海事法院提起诉讼。八、协议的变更和解除1.本协议的变更和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力原因，导致本协议无法继续履行，双方应及时通知对方，并解除本协议。九、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：________________

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