自考专业(金融)每日一练试卷及答案详解(基础+提升)_第1页
自考专业(金融)每日一练试卷及答案详解(基础+提升)_第2页
自考专业(金融)每日一练试卷及答案详解(基础+提升)_第3页
自考专业(金融)每日一练试卷及答案详解(基础+提升)_第4页
自考专业(金融)每日一练试卷及答案详解(基础+提升)_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自考专业(金融)每日一练试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题70分)一、单选题(12小题,每小题5分,共计60分)1、(单选题)在需求严重膨胀时期,中央银行应采取()。

A.紧缩性货币政策

B.扩张性货币政策

C.均衡性货币政策

D.中性货币政策

正确答案:A

2、(单选题)我国现行的财政管理体制,个人所得税收入划分的做法实际属于()。A.分割税额B.分割税率C.分割税种D.分割税制正确答案:A3、(单选题)速动资产=流动资产-存货-待摊费用-()。

A.实收资本

B.应收账款

C.短期投资

D.预付账款

正确答案:D

4、(单选题)假定某票据面额10000元,30天后到期,贴现率6%,贴现行现在应付给持票人()。

A.9500元

B.9600元

C.9750元

D.9950元

正确答案:D

5、(单选题)单式预算与复式预算的基本区别是()。

A.政府预算编制形式上的差别

B.政府预算编制内容上的差别

C.预算编制能否直接反映其经济效果

D.预算作用时间的长短

正确答案:A

6、(单选题)“现金流量表”是商业银行的()。

A.主表

B.附表

C.附注

D.财务情况说明书

正确答案:A

7、(单选题)中央银行吸收存款的对象是()。

A.个人

B.工业企业

C.商业银行

D.商业企业

正确答案:C

8、(单选题)市场上金融工具价格下降可能带来的风险称为()。

A.收益性风险

B.市场风险

C.流动性风险

D.信用风险

正确答案:B

9、(单选题)以外部市场价格作为企业内部转移定价基础的定价方法属于()。

A.双重定价方法

B.交易自主定价方法

C.成本基础定价方法

D.以市价为基础的定价方法

正确答案:D

10、(单选题)

DIF是()。

A.异同平均数

B.平滑异同平均数

C.正负差

D.移动平均数

正确答案:C

11、(单选题)如果某项贷款的借款人目前有能力偿还贷款,但存在可能对还贷产生不利影响的因素,银行应将这项贷款归入()。

A.次级类

B.可疑类

C.关注类

D.正常类

正确答案:C

12、(单选题)贷款授权制度体系中最关键的因素是()。

A.贷款授权主体

B.贷款批准权限的设置

C.贷款授权方式

D.贷款授权管理

正确答案:B

二、多选题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(多选题)各级财政部门在预算拨款中应坚持的原则有()。

A.按照预算计划拨款

B.按规定的预算级次拨款

C.按支出单位要求拨款

D.按照用款进度拨款

E.按照预算程序拨款

正确答案:ABCE

2、(多选题)费斯特对财务比率进行国际比较时考虑的因素有()。

A.各国会计原则体系的差异

B.各国税法的差异及纳税会计与财务报告会计间的差异

C.各国融资、经营管理及其他商务活动的差异

D.各国文化、制度和法律环境的差异

E.各国经济、政治和文化制度的差异

正确答案:ABCD

第Ⅱ卷(非选择题30分)三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(判断题)投资环境等级评分法的得分越高,说明投资环境越好;得分越低,说明投资环境越差。

正确答案:

正确

四、简答题(1小题,每小题25分,共计25分)1、(问答题)存款保险制度正确答案:存款保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论